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株式会社ブロードリーフ |
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掲載期間：07/12/14(金)〜08/01/17(木) |
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人事
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募集職種 |
人事 |
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仕事内容 |
◆アイデア求む！働きやすい組織をつくっていきましょう。
2005年に、新たなスタートを切った当社。これまでに築いてきた基盤をもとに、会社のさらなる躍進を支える人事としてご活躍ください。あなたには、採用業務や研修を中心とした人事全般の業務を担当していただきます。業務が多岐にわたる分、多くの意見やアイデアを出してください。入社後約3ヶ月間は業務の全体像を把握してください。その後、業務を一緒に手がけながら徐々に学ぶことが可能です。◆採用業務 採用業務全般を担当してください。まずは、新卒・中途採用の応募者対応から面接設定までの簡単なことから始めてください。その後はできることから任せていきますので、入社後1年の間に会社全体の採用オペレーションができるレベルを目指しましょう。 ◆研修業務 たとえば、マネージャー研修の整備や新人研修の運営なども仕事です。日程調整や手配など細かな仕事も多いですが、アイデアを活かして1つでも多くの研修をこなしていきましょう。入社2年後には新人研修の講師などにも挑戦していただきます。 【当社のパッケージソフトウェアは業界内でも圧倒的なシェアを誇っています。下欄『自社製品について』をご参照ください！】 |
応募資格 |
大卒以上 25〜30歳位まで ★未経験・職種転換希望の方、歓迎します！ ■パソコンスキルをお持ちの方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆次のような方、ご応募ください！◆ ・人事にチャレンジしたい ・会社の成長を支えたい ・腰を据えて長く働きたい ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
本社／東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー |
交通 |
東京臨海高速鉄道「品川シーサイド駅」より直結 京浜急行本線「青物横丁駅」より徒歩10分 ※駅からオフィスまでが近いので、通勤にも便利です。 |
勤務時間 |
9：00〜17：30 |
給与 |
固定給制 月給21万4000円以上 ※上記金額はあくまでも最低給与額です。年齢や経験を考慮します。 ※別途、時間外手当を支給します。 【年収例】 35歳（経験5年）年収550万円 |
待遇 |
◆昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当全額支給 ◆保養所、スポーツクラブなど（健康保険組合直営・提携施設）他 ◆フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花をプレゼント） ◆子育て手当、出産祝い金 |
休日・休暇 |
《年間休日121日》 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※夏季休暇取得制度→夏季に有休を取得し、長期（1週間程度）のお休みをとることを推奨しています。 |
設立 |
2005年12月 |
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代表者 |
代表取締役社長 大山 堅司 |
事業内容 |
◆各業界・業種別システムパッケージの開発・販売事業 自動車整備システム「スーパーフロントマン」をはじめとする各種自動車業界向け業務用システムパッケージや、自動車以外の各種業界・業種別の業務用システムパッケージ（在庫管理、顧客管理、見積・売上・請求書管理等）およびデータベースの開発・販売、サポート。 ◆各種ITソリューション事業 上記各システムパッケージに関連するさまざまな次世代システムの開発・販売・運営管理・サポート。 自動車リサイクル部品共有在庫ネットワーク「パーツステーションNET」や、Web利用の自動車部用品専用流通システム「パーツde.com」の開発・販売・運営管理・サポート。 |
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