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求人情報 掲載期間：07/12/14(金)〜08/01/17(木)
液晶バックライトユニットの設計開発正社員  
募集要項
募集職種
 液晶バックライトユニットの設計開発
仕事内容
複数名で取り組む製品設計。取引先と交渉することもあります。
主に携帯電話の液晶バックライトユニットの設計・試作・量産立ち上げをお任せします。1つのプロジェクトに対して、知識を活かした交渉担当、機種全ての設計担当、バックライト設計が関わる体制は、当社の特徴です。

≪社外の業務≫
液晶メーカー、電機メーカーといった取引先に営業スタッフと同行。先方の設計担当とプロジェクトについて打ち合わせを行ないます。先方の仕様書に合わせた形状やバックライトの明るさといった仕様、スケジュール調整を交渉。プロジェクトの全容を把握します。

≪社内の業務≫
上記の担当が持ち帰った内容をミーティングで共有。さっそく試作の製造に取り掛かります。仕事の流れは以下の通り。

▼ミーティング（製品内容と担当箇所を決定）
▼試作品の設計・試作品の組み立て
▼先方評価　※試作を何度か行ない、OKをいただいたら先へ。
▼量産に向けたミーティング（どの工場を使うかなど）
▼ここから先は、生産技術へバトンタッチとなります。

※社外・社内の担当は、経験や適性を考慮して決定。ゆくゆくは、どちらの業務も担当していただく予定です。
応募資格
 高卒以上
■2D、3D問わず、設計の実務経験をお持ちの方
※何らかのものづくりに携わっていた方、歓迎します。

≪このような志向性の方をお待ちしています！≫
・新しいことに積極的にチャレンジできる
・仕事においてコミュニケーションを大切にしている
・任されたことでも、自分が納得いくまでやりとげる
雇用形態
 正社員
※ただし、3ヵ月の試用期間有り。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地
 本社／埼玉県鶴ヶ島市富士見
※クルマ通勤可
※U・Iターン歓迎
交通
 本社／東武東上線「若葉駅」より徒歩15分
※「若葉駅」より巡回バス有り
勤務時間
 8:20〜17:20（実働8時間）
給与
 固定給制　月給20万円〜30万円
※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。
【年収例】
◎32歳（経験3年）／年収600万円
待遇
 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月／5.2ヵ月分：2007年度実績）
交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当全額支給
出張手当（日当）、住宅手当、家族手当、役職手当
制服貸与
保養所有り（オムロングループの保養所を使用できます）
退職金制度、財形貯蓄制度
車通勤可、駐車場有り
休日・休暇
 完全週休2日制（土・日）
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日124日（2008年度予定）
会社概要
設立
 1977年4月18日
代表者
 代表取締役社長　堀元 勇
事業内容
 ■液晶用バックライト、ゴムおよび成型・金型の開発・製造・販売
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