釜屋電機株式会社／総務人事の転職情報｜エンジャパンの転職サイト [en]社会人の転職情報

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求人情報の詳細

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	釜屋電機株式会社

	掲載期間：07/12/11(火)～08/01/14(月)

総務人事

	マークの説明個人名の表記について

募集職種	総務人事
仕事内容	工夫して仕事ができる裁量があります。当社は国内5ヶ所をはじめ、アメリカ、マレーシア、香港、台湾でも各種電子部品の製造・販売をしています。あなたにお任せするのは、当社の成長を支える総務人事。まずは経験を活かしてできる業務から行なってください。その後一つずつ新しい仕事を覚えてもらい、ゆくゆくは部署の中核を担っていただこうと考えています。【業務内容】 □給与計算 □社会保険の取扱い □教育・評価制度の構築・運用 □賃金制度の構築・運用 □官公庁との折衝 □求人活動　□就業規則改廃 □海外赴任者へのサポート □人事情報管理 □労働環境管理【自由な環境で、工夫して仕事をしてください】経験者のあなたには、大きな裁量のもとで仕事をしてほしいと考えています。ある程度の業務を把握したら、あなたのやりやすいように仕事の仕方を工夫してください。より効率的に、やりやすいように改善していくことは、将来組織を牽引していくときに役立つ経験となるはずです。
応募資格	高卒以上　39歳まで ■総務・人事の経験をお持ちの方　⇒給与計算、福利厚生の手配、教育、人事など総務人事の基本的な業務経験があれば可です。
雇用形態	正社員
勤務地	本社・総務人事部／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP R&DビジネスパークビルD棟442号室
交通	JR南武線「武蔵溝ノ口駅」、もしくは東急田園都市線「溝の口駅」より直通シャトルバス5分（または徒歩12分）
勤務時間	9:00～17:45（昼休み：12:15～13:00、実働8時間）
給与	固定給制　月給21万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。給与額については、あなたの前職給与・経験・能力などを充分に考慮した上で、話し合いにより決定します。
待遇	≪待遇を充実させています≫ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業代全額支給 ■住宅手当（賃貸：3万円／月、持ち家：1万1200円／月） ■家族手当（配偶者：1万9000円／月、第一子：5000円／月、第二子以降：3500円／月） ■地域手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW（4日）、有給休暇、慶弔休暇リフレッシュ休暇（勤続30年の社員に対し、7日間の休暇と、旅行券15万円分を支給します）【年間休日124日】

設立	1957年10月15日
代表者	代表取締役社長　吉田　俊秀
事業内容	各種電子部品の製造・販売 ※当社が製造している製品の中で、特に強みであるのが「抵抗器」。「抵抗器」とは、テレビや携帯電話、音楽プレイヤー、自動販売機、自動車など、私たちの身近にある数多くの電子機器に欠かせない製品です。

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