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旭マシナリー株式会社 |
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| 掲載期間:07/12/04(火)〜08/01/07(月) |
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機械設計 |
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募集職種 |
機械設計 |
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仕事内容 |
オーダーメイドの大型機械の設計をお任せします。
段ボールやティッシュボックス、菓子箱やおもちゃの箱、化粧品の箱…。それらの商品をつくるために、段ボールシートや厚紙を型どおりに「打ち抜く」のが紙加工機械です。あなたにはその機械の設計をお任せします。お客様の要望に合わせオーダーメイドの大型マシンを設計していきます。▼手がける大型マシンは「紙を入れる」「プレスをする」「抜きカスをとる」「型抜きした製品を排出する」の4つの工程から成り立っています。オーダーメイドのため、設計の種類は多種多様。工場の生産ラインの中に組み込まれることもあり、前後の機械とのつながりなどを考えながら、設計していく必要があります。各工程だけでなく、機械全体をイメージしながら設計を行なってください。 ▼設計は機械設計2名と電気設計1名でチームを組み、機械設計の1名がリーダーとなって進めていきます。まずは先輩エンジニアのもと、マシンの基礎知識を身につけながら、業務を行なっていきます。2、3年後にはリーダーになってください。 |
応募資格 |
大卒以上 27歳〜39歳くらいまで ■機械設計の実務経験をお持ちの方 ※目安としては5年程度。機械全体の設計において一連の流れを理解していることが必要となります。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地 |
大阪本社/大阪府高石市高砂3-27 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※車通勤可能!駐車場完備しています。 |
交通 |
南海本線「羽衣駅」・南海高師浜線「高師浜駅」・JR「東羽衣駅」より自社送迎バスで7分 |
勤務時間 |
8:40〜17:20 ※実働時間⇒1日 7時間45分 |
給与 |
月給25万円〜40万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【年収例】 35歳(経験10年)/年収550万円 |
待遇 |
◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※4.5ヶ月分/2006年度実績) ◆交通費支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆各種手当(すべて月額) 時間外手当、皆勤手当(6000円) 住宅手当(3000〜1万円)、役職手当(6000〜7万6000円) 家族手当(配偶者:1万2500円、第1子:5000円、第2子:3000円、第3子:1000円) ◆社員旅行、海外研修、財形貯蓄 ◆制服支給、私服通勤可 ◆車通勤可、駐車場完備 ◆退職金(勤続3年以上の社員に限る) |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土曜・日曜・祝日 ※祝日のある週は、土曜出勤あり) ◆GW(9日)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(6日) ◆有給休暇、慶弔休暇 【年間休日 112日】 ※休日に出勤する場合には、振替休日を取得していただくか、休日出勤手当を支給いたします。 |
設立 |
1917年(大正6年)12月29日 |
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代表者 |
代表取締役社長 増元 司伸 |
事業内容 |
◆紙加工機械・製紙機械の製造・販売 ※紙加工機械…カートンマスター1号機の開発以来、全世界に向けて累計1500台を販売。現在売上およびシェアは、国内トップクラス。 ※製紙機械…プッシュ式シンクロカッターが、1995年に紙パルプ技術協会にて「佐々木賞」を受賞。 【営業品目】 ■加工機械事業部 ・自動平盤打抜機(カートンマスター) ・自動製箱機(グルアーマスター) ・自動平盤箔押機(ホットプレス) ・紙粉紙片除去装置 ・紙工機械周辺付属機械及び装置 ■抄紙機械事業部 ・製紙機械及び製紙用付属機械 ・プッシュ式シンクロカッター |
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