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株式会社スタッフ・ワン |
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掲載期間：07/11/30(金)〜08/01/03(木) |
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システムエンジニア・プログラマ
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募集職種 |
システムエンジニア・プログラマ |
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仕事内容 |
汎用系開発のスキル、経験を存分に活かす。
★長年の取引き実績が評価され、案件が増加中です！お任せするのは、信用金庫や信用組合といった金融機関のデータ移行ソフトの開発です。依頼される案件のほとんどが一括受託ですので、上流工程から携わることが可能！また、自社内開発が全体の6割を占めており、落ち着いた環境で開発に取り組むことができるんです。 ■プロジェクトへは3〜5名でチームを組み、1年半〜2年という長いスパンで携わります。膨大な量のデータを扱うので、汎用系のシステム開発を手がけていた経験をお持ちなら、存分に活かしていただけます。現在、汎用系のプロジェクトに参加しているエンジニアは約30名です。 《データ移行とは》 例えばAシステムとBシステムを統合する場合、2つのシステムにはそれぞれ膨大なデータが管理されています。その量や形式も異なるデータを、円滑に統合するために行なわれるのがデータ移行です。 |
応募資格 |
学歴不問 40歳位まで COBOLを用いた汎用系開発の経験をお持ちの方 ※オープン系（VB、C#、.NETなど）のスキルをお持ちの方も歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間、給与額や待遇は変わりません。 |
勤務地 |
本社／東京都新宿区西新宿 ★自社内開発の案件を手がけていただきます。 ※面接は、本社で実施します。 |
交通 |
▼東京本社／JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 JR中央・総武線「大久保駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 |
勤務時間 |
9:00〜17:30 |
給与 |
固定給制 月給22万円以上＋各種手当（残業、住宅、家族、役職、技能）別途支給 ※経験・スキル・前給等を最大限に考慮し、じっくり話し合った上で給与額を決定します。 |
待遇 |
◆給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費全額支給 ◆各種手当／残業、住宅（月1〜5万円）、家族、役職 技能手当 ⇒初級システムアドミニストレータ：月3000円 ⇒基本情報技術者：月5000円 ⇒ソフトウェア開発技術者：月1万円 ⇒システム監査技術者：月3万円 他 ◆社員旅行（2004年：草津、2005年：城ヶ島） ◆保養所、退職金制度 ◆休業補償制度：ケガや病気により止むを得ず長期休職する場合、国が給与の6割を保障し、残りの約4割を保障する制度。 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏期休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、年次有給休暇 ※年間休日120日以上（2006年実績：125日） |
設立 |
1988年（昭和63年）3月23日 |
|---|---|
代表者 |
代表取締役社長 泉 素博 |
事業内容 |
■ソフトウェア開発 ・アプリケーション、ソフトウェアの受託開発 ・パッケージソフトウェアの開発、販売 ■コンサルティングサービス ・コンピュータ導入に対するアドバイス、支援 ・システム活性化のためのコンサルティング ・パッケージ運用に対する教育、指導 |
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