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日広建設株式会社 |
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掲載期間：07/11/30(金)〜07/12/27(木) |
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施工管理
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募集職種 |
施工管理 |
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仕事内容 |
手がけるのは、“見上げるほどの高さ”のマンション。
大手デベロッパーとの直接取引により、大規模のマンション建設を行なう当社。あなたには、施工管理として活躍していただきます。案件はいつも2名〜4名のチームで。掛け持ちをせず、1つの建物に平均1年間携わる。未経験スタートの方でも安心の環境です。先輩のもとで、技術者としての知識をじっくり養ってください。お任せするのは、マンション建設現場の現場監督としての業務。設計士が描いた図面をもとに着工から完成まで、現場の安全や品質を踏まえたうえで、正しく建物が建つように進行を管理する仕事です。業務のすすめ方などに関しては、先輩がイチから教えていきますのでご安心ください。 建築図面をもとにした施工図面の作成や官公庁などへの各種申請もお任せします。将来的には積算業務に携わることも可能。積算業務とは、施工にかかる費用を見積ること。クライアントの打合せを通じて、見積書を作成します。経験を積むことで、将来的には現場の責任者として活躍できます。 |
応募資格 |
高卒以上 【未経験者・第二新卒者歓迎！】 ■建築に興味をお持ちの方 ≪以下のような方にはぴったりです≫ ※実力を正当に評価してほしい方 ※責任ある仕事を任せてほしい方 ※仕事を丁寧に手がけたい方 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
【あなたの自宅から通える範囲内で、現場をお任せします】 東京都（23区が中心です）、神奈川県内（※稀に埼玉県、千葉県が現場になることもあります） ※現場へは、直行・直帰が中心です。 |
交通 |
現場によって異なります。 本社／小田急線「相模大野駅」より徒歩3分 |
勤務時間 |
8：30〜17：00 |
給与 |
固定給制 月給25万円〜50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収例】 30歳：入社5年／502万円（月給36万円×12、賞与35万円×2） 35歳：入社5年／632万円（月給46万円×12、賞与40万円×2） 40歳：入社3年／700万円（月給50万円×12、賞与50万円×2） |
待遇 |
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※2006年実績／4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（課長：月11万5000円、次長：月15万円〜18万5000円、部長：月18万5000円） ■住宅手当（一人暮らし〔アパート等〕：月2万5000円、自宅〔親と同居〕：1万円） ■家族手当（子ども一人あたり：月1万円 ※人数に制限なし） ■資格手当（月1万円〜） ■借上社宅制度 ■退職金、財形貯蓄 ■社員持株 |
休日・休暇 |
隔週休2日制（土・日／土曜日は隔週） 夏季（4日）、年末年始（6〜7日）、GW、有給、慶弔、特別 〜〜〜長期休暇の取得が可能です。〜〜〜 1つの現場が終了した後、有給や代休を使用し連続休暇を取得することが可能です。活躍中のメンバーも、休暇を有効活用して家族で旅行に行ったりなど、ゆっくりと体を休めています。 |
創業 |
1964年12月9日 |
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代表者 |
代表取締役 中山智晃 |
事業内容 |
■総合建設業 土木工事施工、建築工事設計施工、リフォーム工事施工、コンサルタント 【許認可番号】 建設業／国土交通大臣(特‐18)第21791号 宅地建物取引業／神奈川県知事免許（1）第25766号 一級建築士事務所／神奈川県知事登録 第14036号 【認証番号】 ISO9001（財）日本建築センター BCJ-QS-0129 木造住宅合理化システム／（財）日本住宅・木材技術センター 第11H-57号 |
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