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求人情報 掲載期間：07/11/23(金)〜07/12/20(木)
電気・電子回路開発設計正社員  
募集要項
募集職種
 電気・電子回路開発設計
仕事内容
世界最先端の技術を、追求することができます。
工業計器の分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社。2010年に世界首位の座を獲得することを目標に、目覚しい成長を遂げています。あなたにお任せするのは、圧力伝送器や流量計などの回路開発設計。今ある技術をもとに、さらにスキルアップしていくことができる環境です。新たな製品を生み出し、当社のブランドを高めてください。

手がけていただくのは、工業計器の回路開発設計。企画担当や研究開発部門などの関連部署、機械設計・ソフトウェア設計などの他の技術者と連携をとりながら、各プロジェクトを進めていきます。ミッションは、お客さまの期待にお応えする製品をつくり上げること。製品化に至るまでには数年の期間を要します。

【キャリアを問わず、活躍できる環境です】
「Leading Edge Technology」というイニシアチブのもと、全員が一丸となって最先端の技術を追求している当社。ひとりひとりの技術の相乗効果により、組織全体の向上を図っています。実力を評価する風土が根づいているため、誰もが活躍できる可能性があります。
応募資格
 ■アナログまたはデジタル回路の設計経験をお持ちの方
雇用形態
 正社員
勤務地
 以下のいずれかの拠点に配属となります。ご希望を考慮の上、決定いたします。
本社／東京都武蔵野市中町2-9-32
甲府事業所／山梨県甲府市高室町155
交通
 本社／JR中央線・JR総武線「三鷹駅」北口より徒歩7分
甲府事業所／JR中央本線「甲府駅」より車で15分
勤務時間
 フレックスタイム制（コアタイム 10：30〜15：15）
※標準労働時間：1日7時間50分、週39時間10分
給与
 固定給制　月給21万9000円
※上記は2007年度大卒社員の初任給実績で、今回の募集における最低保証額となります。経験・能力等を充分に考慮し、加給・優遇します。
※実績をきちんと反映するためにも、給与はミッションに応じてフレキシブルに見直しています。当社独自の制度については、面接の際にご説明します。
待遇
 ■賞与年2回（7月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）、次世代育成支援金制度、財形貯蓄制度、退職者共済制度
■通勤費全額支給、厚生諸給付
■住宅資金融資、社員持株制度
■テニスコート、プール、体育館、社員食堂、診療所、保養所

≪次世代育成支援金制度とは≫
18歳未満の子供1人につき、年間10万円を支給する制度です。子供の人数に上限はなく、年に一回、一括支給しています。
休日・休暇
 ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■メーデー、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（4月入社の場合 初年度15日）
■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職
※年間休日128日（2007年度）
会社概要
設立
 1920年12月1日
※創立：1915年9月1日
代表者
 代表取締役会長　内田 勲
代表取締役社長　海堀 周造
事業内容
 ■制御事業
生産制御システム、フィールド機器／レコーダ、分析機器、生産支援ソリューション、医療用画像情報システム

■計測機器事業
半導体テスタ／ハンドラ、電子測定器

■新規事業 その他
光通信関連機器、航空関連機器、アドバンストステージ、脳磁計、共焦点スキャナ

※上記に関わる各種機器の研究・製造・販売
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