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ソニーブロードバンドソリューション株式会社 |
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| 掲載期間:07/11/16(金)〜07/12/13(木) |
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インフラ設計エンジニア(プロジェクトリーダー候補) |
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募集職種 |
インフラ設計エンジニア(プロジェクトリーダー候補) |
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仕事内容 |
目指すのは、インフラ系全般のオールラウンダー。
【映像や音声をネットワークに乗せ、新たなコミュニケーションのあり方を創造します】国内企業や教育施設、放送局、官公庁をはじめとする取引先を相手に、映像とネットワークを駆使した各種ソリューションの実現を行なっていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただき、プロジェクト管理およびメンバー管理を担当。一人ひとりが担う裁量が大きいため、幅広いスキルとキャリアを身につけることができます。 ≪主な仕事の流れ≫ ▼お客様先へ営業と共に訪問し、要望をヒアリング。 ▼お客様との打合せを経て、機器やアーキテクチャの選定。 ▼受注後、ネットワーク機器、サーバーなどの各種インフラ設計。 ▼プロジェクトの進捗管理。 ≪実績一例≫ ◎直営店戦略をサポートする映像ソリューション(アディダス ジャパン) ◎“テレビバンク”を実現するビデオ会議ソリューション(三菱東京UFJ銀行) ◎“FeliCa”認証システムソリューション(WOWOW) |
応募資格 |
学歴不問 年齢不問 ≪以下、2つに該当される方≫ ■ネットワーク・サーバの運用、または構築経験をお持ちの方 ■映像・音響関連機器に関する興味をお持ちの方 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
本社/東京都港区高輪4-10-18 ※入社後2〜3年は本社勤務。それ以降は転勤の可能性があります。 |
交通 |
JR・京浜急行 「品川駅」高輪口より徒歩3分 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準労働時間/1日7時間45分、コアタイム/9:30〜15:30 |
給与 |
固定給制 月給20万2000円以上 ※上記はあくまで、新卒初任給です。あなたの経験、スキルを考慮のうえ、決定いたします。 【年収例】 ◎25歳/480万円 ◎30歳/520万円 ◎35歳/650万円 |
待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額)、食事手当、超過勤務手当 ◎評価は、上司との面談をもとに決定◎ 当社では、半期に一度、社員全員が直属の上司と面談を行なっています。自らに立てた目標の達成度や来期の目標を上司と話すことで、今後の方向性を見出すとともに、将来のキャリアパスなど(ジョブローテーション、希望勤務地など)を自己申告できるようにしています。 ◎社内募集制度◎ 新しいメンバーを必要とする部署が、社内で人材募集を行なう制度です。自分のやりたい仕事に就き、個人の能力を最大限に発揮させたい、チャレンジスピリットを尊重したい、という思いから制度化されました。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休日、フレックスホリデー、年次有給休暇(初年度17日・最大24日) ※年間休日:125日(2006年度実績) ◎当社独自の休暇制度『個人別休日』◎ 全社共通の夏休みはなく、各自の裁量で取得する『個人別休日』制度があります。仕事のスケジュールは各自に任せているので、みずからの裁量で休日をとることが可能です。 |
設立 |
2001年4月1日 |
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代表者 |
代表取締役 花谷 慎二 |
事業内容 |
■情報漏洩などのリスク回避に向けた「セキュリティ・認証ソリューション」 ■遠隔地から映像と音声をネットワークにのせて、リアルタイムコミュニケーションを実現する「IPコミュニケーションソリューション」 ■ソニーの得意分野である映像制作から配信、表示までをサポートする「業務用AVシステム」 ■Web上で利用される動画コンテンツを手軽に作成、管理、配信する「コンテンツ配信・制作・管理ソリューション」 |
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