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| 丸文情報通信株式会社 |
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掲載期間：07/11/13(火)～07/12/10(月) |
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アプリケーションエンジニア（リーダー候補）
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募集職種 |
アプリケーションエンジニア（リーダー候補） |
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仕事内容 |
専門商社の情報システムを、一手に担います。
東証一部上場の専門商社、丸文（株）の情報システムを開発します。ミッションクリティカルな大規模システムの要件定義から外部設計までを手がけてください。近い将来、大規模なシステム刷新を計画しており、ゆくゆくはリーダーをお任せしたいと考えています。販売管理、物流管理、債権債務管理など、丸文の事業活動に欠かせない基幹システムを維持・改善していきます。また丸文と取引先メーカーとの間の電子データ交換（EDI）も担当領域です。 丸文のビジネス戦略に基づき、システム化計画から開発・導入に至る情報事業を一手に担うことがミッション。課題把握や要件定義、外部設計に従事することにより、上流工程を手がけるエンジニアとしてその価値を高められます（実開発は、外部スタッフが担当します）。 さらにはプロジェクトマネジメントの国際標準資格であるPMP取得を会社全体でバックアップ。高いスキルを身につけることが可能です。 ★開発技術者の4人に1人がPMP資格保有者です。 ★30歳代の若いメンバーも、全員がプロジェクト・マネージャーを経験しています。 |
応募資格 |
専門卒以上 32歳位まで ■業務系システムの開発経験をお持ちの方 |
雇用形態 |
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。待遇・給与は変わりません。 |
勤務地 |
本社／東京都中央区日本橋堀留町2丁目4番3号 新堀留ビル ★100％自社内開発です。落ち着いて仕事に取り組みたい方に最適な環境だと思います。 |
交通 |
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 （コアタイム／10:30～15:30） ※標準労働時間7時間30分／日 ※月の平均残業時間は15時間程度です。 |
給与 |
年収500万円以上（月給29万円以上 ＋ 賞与5.3ヶ月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収例】 32歳／542万円 |
待遇 |
◆昇給年1回、賞与年2回 ◆通勤交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ◆資格取得支援（受験費用負担、資格維持費負担） ◆社員互助会（結婚祝い金、見舞い金、住宅購入資金支援など） ◆直営保養所（箱根・琵琶湖） ほか ★充実のキャリアパス★ 初級・中級・上級エンジニア⇒スペシャリスト⇒エキスパート⇒シニアエキスパート⇒プロフェッショナル… …と、明確なキャリアパスが整備されています。エキスパートの先は、ラインマネージャーもしくは更なる技術追求、というステージが待っています。 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始、夏季、年次有給（初年度13日）、慶弔・特別、産前・産後、育児・介護 ★育児休職について★ 産前産後休暇のほかに、養育する子が2歳になるまで休職できる制度が、育児休職制度です。また、子が就学する前まで短時間勤務が可能な制度もあり、実際に利用されています。当社では、働きながら子供を育てる社員をできる限り応援します！ |
設立 |
2002年2月1日 |
|---|---|
代表者 |
代表取締役社長 髙島 哲 |
事業内容 |
■丸文株式会社のシステム開発、運用全般 【基幹系システム】（販売管理/物流管理/債権・債務管理/会計） ・構築計画、要件定義からシステムテスト、データ移行、導入支援 ・プロジェクト管理 ・維持開発、保守・運用 【EDIシステム】 ・新規取引先接続、取引先仕様確認、要件定義から接続テスト、導入 ・維持開発(情報区分追加等)、保守・運用 【情報系システム】 ・社内コミュニケーションツールの導入、維持 ・データ分析ツールの運用とデータ提供 ・ワークフローの開発と運用 【運用管理】 ・ホストマシン、各種サーバー、PC、ネットワークの監視、メンテナンス ・インターネットサーバーのハウジング ・システム資源管理 |
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