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株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン |
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掲載期間：07/11/06(火)〜07/12/03(月) |
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システムエンジニア
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募集職種 |
システムエンジニア |
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仕事内容 |
【一緒に頑張る仲間と協力しながら仕事を進めましょう！】
■お客さまは、日立製作所や富士通、野村総合研究所、日本IBMといった大手SIベンダをはじめ、自治体や地方銀行など。中でも、銀行・保険・証券などの金融系開発は私たちAIDの得意分野です。お客さまからの信頼が厚くプロジェクトの多くを一括で受けているため、基本設計からコーディングまでトータルに携わることが可能。スキルアップには最適な環境です！■入社後は、あなたの経験・スキルを考慮した上で配属となります。プロジェクトには、数名〜数十名程度のチームで参加。期間は2ヶ月〜2年までさまざまです。 ※教育制度が充実しています。ぜひ、下欄【教育制度】をご覧ください。 ■現在進めている事業分野（希望・スキル・勤務地により、プロジェクトをお任せします） 各種企業・団体向け人事給与・財務会計システム、売上管理システムなど 都市銀行業務・地方銀行業務システム（勘定系・情報系／オン・オフ） 保険業務システム（照会、情報分析・統計処理系など） 携帯モバイルサイト、代理店支店、モバイルソリューションなど |
応募資格 |
高卒以上 ■プログラム開発経験をお持ちの方（2年以上） ※意欲や人物面を重視した選考を行ないます。 ※2年以上開発経験をお持ちで第2新卒の方、歓迎します。 ◆◇◆次のような方、歓迎します！◆◇◆ 「腰をすえてじっくりと働きたい」 「仕事に集中できる環境で活躍したい」 「仕事も生活も、両方大切にしたい」 「もっと色々なスキルにチャレンジしたい」 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
【長野・東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・京都・兵庫・広島・福岡 ※希望の勤務地を考慮します！】 ■本社 長野県松本市梓川倭3820-1 ■東京事業本部 東京都港区芝公園1-2-6 ランドマーク芝公園ビル7階 ■西日本事業本部／大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎5-6-1 北梅田大宮ビル2階 ■西日本事業本部／中国支社 広島県広島市南区稲荷町2-14 住友生命広島稲荷町ビル7階 ■西日本事業本部／九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 KDX博多ビル5階 ※プロジェクト先により異なります。 |
交通 |
■本社 松本電鉄上高地線「新村駅」より 徒歩25分 長野自動車道 松本ICより車で10分 ■東京事業本部 JR各線「浜松町駅」より徒歩10分 都営三田線「御成門駅」より徒歩1分 都営浅草線「大門駅」より徒歩7分 ■西日本事業本部／大阪支社 「大阪駅」より徒歩12分 阪急線「梅田駅」より徒歩8分 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩1分 ■西日本事業本部／中国支社 「広島駅」より徒歩10分 広島電鉄「稲荷町駅」より徒歩1分 ■西日本事業本部／九州支社 JR各線、福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩6分 ※プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 |
8：40〜17：30 ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※ひと月の残業時間は、平均30時間。水曜日は定時退社を推進しています。 ※子供が小学校3年に進級するまで勤務時間を短縮（出退社時間の変更）できる制度もあります。 |
給与 |
固定給制 月給20万円〜31万円 ※残業代全額支給など各種手当が充実！また、賞与の前年度実績は全社員平均4.9ヶ月分です。 ※経験・スキルにより加給優遇します。 【年収例】 【1】年収570万円＝36歳／※別途76.8万円を補助 【2】年収475万円＝29歳／※別途54万円を補助 【3】年収415万円＝24歳／※別途54万円を補助 ※補助の内容について。 【1】リーダー／東京（借上社宅制度にて6.4万円×12） 【2】経験6年／東京（借上社宅制度にて4.5万円×12） 【3】経験2年／東京（借上社宅制度にて4.5万円×12） |
待遇 |
◆昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）※2006年実績：全社員平均4.9ヶ月 ◆交通費全額支給（10万円迄／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当全額支給 ◆出張手当（日当＋宿泊費＋実費交通費） ◆借上社宅制度（アパートは法人契約し、基準家賃の77％を会社負担。基準家賃は地域・世帯有無に準じます。首都圏：家賃7万円⇒会社負担4万5000円、首都圏・扶養家族有世帯：家賃10万円⇒6万4000円／月） ◆家族・扶養手当（配偶者：1万円、子：3000円、その他扶養家族：2000円／月） ◆地域手当（東京・大阪：2万1000円、その他：6000円／月） ◆退職金制度、財形貯蓄制度 ◆私服勤務可 ◆住宅取得補助制度（住宅ローン利子補給） ◆社員旅行 ◆保養所（長野県安曇野／観光やゴルフ、スキーなどの際に利用） ※健康管理やメンタルヘルスのサポートのため保健士による面接・相談を実施。 |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（2日：7〜9月の間で自由に取得可）、年末年始休暇（6日：当社カレンダーによる）、GW（当社カレンダーに準ずる：2007年は9連休でした） ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆出産休暇、看護休暇、育児休業制度、介護休業制度 ◆水曜日定時退社推進中 【年間休日：120日以上】 ※産休後に復帰したメンバーや子育てしながらSEとして頑張っているメンバーが多くいます。というのも、子供が小学校3年に進級するまで勤務時間を短縮（出退社時間の変更）できる制度があるから（勤続1年以上の者が対象）。女性正社員の約20％が制度を利用しました。 |
設立 |
1980年（昭和55年）9月18日 |
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代表者 |
代表取締役 津久井 光男 |
事業内容 |
■コンピュータソフトウェアの開発 ■インターネット・イントラネットの構築 ■コンピュータ関連機器及びパッケージソフトの販売 ※プライバシーマークの認定を受けています。 |
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