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三菱電機株式会社 |
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| 掲載期間:07/10/26(金)〜07/11/29(木) |
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経理 |
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募集職種 |
経理 |
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仕事内容 |
大型プロジェクトのコスト管理、製作所全体の業務管理、etc.
大型プロジェクトの予算面からの管理、製造品の機種別業績管理、製作所全体の経営管理など。多数の選択肢をご用意しています。意欲とスキルに応じて、いずれかの業務をお任せします。【具体的には…】 ■プロジェクト単位で予算を管理…プロジェクトの責任者と随時やりとりを行ない、円滑なプロジェクト遂行を目指します。期間は長いときで3年超。企画から納品まで、一貫して携わります。 ■製作所全体の管理…所長の指揮の下、予算管理、棚卸資産残高管理、その他製作所全体の視点での管理を通じて、業績向上を図っていきます。 【三菱電機の経理は、ここが違う】 ■多岐にわたる拠点管理…伊丹をはじめとして、赤穂、神戸にも拠点を保有。また関連する会社も多く、海外にも拠点を保有していますので、多角的なビジネス感覚を身に付けられると共に、意欲があれば複数拠点をフィールドとした活躍も可能です。 |
応募資格 |
大卒以上 年齢不問 ■経理の実務経験をお持ちの方 ※管理会計・原価管理・決算関連実務の経験が、書類選考の基準となります。 |
雇用形態 |
正社員 ※3ヵ月の試用期間あり。 |
勤務地 |
■兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※車通勤可。Uターン、Iターン、歓迎します。 |
交通 |
阪急「塚口駅」より徒歩20分、JR「塚口駅」より徒歩15分 JR「猪名寺駅」より徒歩15分 |
勤務時間 |
8:30〜17:00 ※実働7時間45分 |
給与 |
固定給制 月給20万3500円以上 ※上記は大卒初任給です。経験を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※賞与や手当等で、社員が充実した日々を送れるように支援していきます。 【年収例】 400万円/25歳・経験3年 700万円/35歳・経験13年 |
待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【手当】 交通費(全額支給)、時間外、出張、扶養(配偶者 9000円/月、子ひとりにつき 1万4000円/月) 【福利厚生】家賃補助制度(個人契約家賃の半額補助、上限5万円、最長8年間。 対象:転居を伴う既婚者もしくは結婚前後1年以内の方)、寮・社宅、保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生(各社員にポイントを支給。ポイントを利用して、旅行や娯楽など会社が用意した福利厚生を選択して利用できる制度) 【その他】退職金制度、企業年金、制服一着目支給 |
休日・休暇 |
【年間休日 125日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季(9日)、盆休み(5日)、年末年始(7日)、GW(9〜10日)、有給(年間最大25日付与)、慶弔、設立記念日 ※計画年休5日 |
創業 |
1921年1月15日 |
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代表者 |
代表取締役 下村 節宏 |
事業内容 |
エレクトロニクス・エネルギー・宇宙・通信・家電など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 |
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