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求人情報 掲載期間：07/10/23(火)〜07/11/19(月)
プログラマ・システムエンジニア正社員  
募集要項
募集職種
 プログラマ・システムエンジニア
仕事内容
大型案件の設計・開発を中心に、上流フェーズからテストまで。
設計・開発を中心に、上流フェーズからテストまでを担っています。エンドユーザとの打ち合わせも多く、ユーザのシステム要件をすり合わせたり、カスタマイズの内容を調査したり。ときには数百名規模の大型プロジェクトもあるなど、大手優良企業の案件を通じてスキルアップを目指せます。

■幅広い分野で、希望のキャリアを。
大手電子機器メーカー向けの社員査定システム、アパレル業向けの企画管理システム、大手生命保険業向けの自動振替システムなど。製造・流通・金融と多岐に渡る業界のシステムを手がけています。希望に合わせて、ある業界に特化することも、全分野をオールマイティに経験することも、可能です。

※経験にもよりますが、まずはプログラマからスタート。システムエンジニアになったら、現場調査等で月1〜2回の出張もあり得ます。
応募資格
 ■学歴不問　23歳〜35歳位まで
⇒ 実務未経験者、第二新卒者、大歓迎！ （〜30歳）
※具体的には、専門学校や独学でITやコンピュータシステムについて学んだことがある方。

⇒ 開発経験をお持ちの方 （〜35歳）
※具体的には、JAVA（J2EE）、.NET、C♯、C／C++、VC++、COBOL 等の言語を用いた開発経験者。
雇用形態
 正社員
※希望に応じて、契約社員としての雇用も可能です。
勤務地
 ■大阪市（北区・中央区・西区等）
■本社（兵庫県尼崎市）
※U・Iターン歓迎。希望を考慮したプロジェクトに参加していただきます。
交通
 ■本社交通／阪急神戸線「塚口駅」より徒歩約5分
※その他、配属先のプロジェクトにより異なります。
勤務時間
 9：00〜18：00
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
給与
 固定給制　月給20万円〜80万円
※あなたの経験を考慮して決定。実務未経験の方に関しても、これまでの経験やヒューマンスキルにより、きちんと加給・優遇いたします。

【正当な人事考課】
基本給とは別に、「スキル」や「会社への貢献度」に応じた独自の技能指数を用意。社長が技能指数を査定し、指数×2万5000円を基本給にプラスして支給しています。なお、技能指数の査定は随時行ない、指数に上限はありません。メンバーの中には、指数20を超える社員（つまり基本給＋50万円）もいます。
待遇
 昇給随時、技能査定随時
賞与年2回（7月・12月）
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（上限30時間／但し休日及び深夜に出勤した場合は満額支給）
住宅手当（一人暮らし、もしくはローンを組んでいる世帯主は月1万円）
役職手当（主任1万円、課長3万円、部長5万円）
資格手当（取得時、上限1万円）
退職金制度、私服可（本社のみ）

【時間外手当でも、公平さにこだわっています】
時間外の業務も正当に評価します。たとえば同じ1時間の残業でも、技術力と努力で倍の業務を手がけた人はもっと評価してあげたい、というのが社長の人柄なんです。そこで、時間外手当にも“技能指数”を導入しています。
休日・休暇
 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（5日）、年末年始（8日）、GW、有給、慶弔、特別
※年間休日 120日
会社概要
設立
 2004年12月1日
代表者
 代表取締役社長　日置　洋一郎
事業内容
 ■コンピュータソフトウェアの企画・開発
※コンサルティング業務、開発支援業務、一括受託開発業務、運用・保守業務
※各種業務パッケージソフトの開発・販売
※各種ホームページ作成の代行業務　等
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