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株式会社エフティコミュニケーションズ(JASDAQ上場) |
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| 掲載期間:07/10/05(金)〜07/11/01(木) |
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経理 |
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募集職種 |
経理 |
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仕事内容 |
経理として、スキルアップが図れる環境です。
エフティコミュニケーションズ本体、及びグループ会社の経理業務全般をお任せします。通信機器の販売事業で成長を続けてきた当社。現在、積極的なM&Aで業容は拡大中です。急激なスピードで成長と変化を続ける当社では、経理にも新しい業務が次々と生まれています。自ら手をあげた者に仕事を任せていきますので、いち早くスキルアップが図れる環境です。≪具体的な仕事内容≫ ■伝票作成 ■入出金処理 ■債権債務管理 ■連結決算業務 ■各種開示書類の作成 ◎当社では、現在8名の経理が活躍しています。平均年齢は30歳と若い組織で、一人ひとりが意欲的に仕事に取り組んでいます。仕事の範囲が「ここからここまで」と決まっているわけではありませんので、経理の流れをトータルに把握することが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問 30歳位まで 【第二新卒者歓迎】 ■経理の実務経験をお持ちの方 ≪以下のような方が、活躍できる環境です≫ ◎経理としてスキルアップを図りたい ◎成長企業で働きたい |
雇用形態 |
正社員 ※入社後は1ヶ月の試用期間を設けています。 |
勤務地 |
本社/東京都中央区日本橋小伝馬町 |
交通 |
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩30秒 |
勤務時間 |
9:00〜18:00 |
給与 |
月給制 20万〜30万円 ※経験や能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。 【年収例】 550万円/35歳(入社2年) |
待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月5万円迄)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、住宅手当(世帯主月1万円 ※試用期間終了後から適用) ■扶養手当(扶養者一人につき月5000円) ■前払退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ◇◆年間休日 120日以上◆◇ |
設立 |
1985年8月1日 |
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代表者 |
代表取締役社長 畔柳 誠(クロヤナギ マコト) |
事業内容 |
■通信機器の販売・工事・保守メンテナンス業務 ■ソフトウェアの開発・販売 ■移動通信機器の販売 ■総合通信機器のFC加盟店開発・運営 ■インターネット間の接続業務の受託 ■オフィスサプライ商品のネット販売 |
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