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求人情報 掲載期間：07/10/02(火)〜07/10/29(月)
コンサルタント正社員  
募集要項
募集職種
 コンサルタント
仕事内容
財務等の計数だけではなく、そこで働く人の意識改革に注力。
あらゆる業種の企業を対象に、セミナーや人材教育指導、経営診断調査、経営指導等を行ないます。

▼経営セミナーに参加いただいた企業を訪問して考えを伺い、提案に必要な決算書などを頂きます。決算書分析報告会を開催し、提案。納得頂けたら、「実践社長塾」を受講いただきます。

▼契約後、コンサルティングの方向性、スケジュールの確認。社内でコンセンサスを得るべく、ガイダンスを開催し、役員と面談します。

▼クライアントの全社員に「実践人財塾」に参加していただきます。塾の参加は、1回あたり約20名。チーフ講師とアシスタント2名で臨みます。社員の意識、モチベーションをアップさせることが肝要。この成否がコンサルティングの成果を決めます。

▼経営診断調査により、課題を抽出。業績管理システムを導入し、改善報告会にて役員や幹部に改善の方向性を提示。緊急措置や委員会を立ち上げます。

▼人事評価制度と改善目標をリンク。ビジョンを全員で共有し、改革に着手。毎月クライアント先に訪問。改善プログラムの進捗を確認し、ゴールを目指します。

▼採用戦略導入により、更なる戦力強化をはかります。
応募資格
 学歴不問　22歳〜40歳
■業界職種未経験者・第二新卒者歓迎。まずはあなたという人となりを理解していただくことから始めましょう。最初は複数名で動きます。未経験の方もご安心ください。
■クライアントに感動を与えられるような仕事をしていきたいという熱意をお持ちの方からのご応募、お待ちしています。
雇用形態
 正社員
勤務地
 東京本社、札幌本社、仙台支社、横浜支社、金沢支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、高松支社、福岡支社　※U・Iターン歓迎します。勤務地の希望を考慮します。
交通
 各勤務地によります。詳しくはお問合せください。
勤務時間
 8：30〜17：30（実働8時間）
給与
 固定給制　月給25万円〜50万円
※経験、能力等に応じて、支給額を決定します。
待遇
 給与改定年3回（※下記参照）、賞与年2回
交通費支給（当社規定による）、各種社会保険完備
自社研修所、海外研修旅行

※インセンティブ制度
コンサルティング契約金額の2％を支給。契約は1件あたり、数百万円〜数千万円規模。例えば、800万円の契約を年に3件行なえば、800万円×2％×3件＝48万円が支給されます。

※給与改定について
当社では年3回の評価期間を設け、短期間で社員の実力をしっかりと評価する仕組みを採っています。
休日・休暇
 週休2日制（土・日　※第一土曜のみ研修のため出社日となります）、祝日
年末年始、有給休暇、特別休暇
会社概要
設立
 1987年3月
代表者
 代表取締役　野呂　敏彦
事業内容
 ■経営コンサルティング
■人事・採用支援コンサルティング
■経営者・管理者・社員教育研修
■後継者育成・事業承継支援
■各種経営セミナー
■各種講演および研修講師派遣
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