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住友林業ホームエンジニアリング株式会社 |
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| 掲載期間:07/10/02(火)〜07/10/29(月) |
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施工管理 |
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募集職種 |
施工管理 |
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仕事内容 |
住友林業が販売する、木造注文住宅の施工をお任せします。
手掛けていただくのは、『住友林業の家』の施工。自由設計の木造注文住宅で、その高い性能には業界でも定評があります。同じものはどれ一つとしてないので、各現場でさまざまな経験を積むことができるでしょう。これまでの経験を充分に活かし、木の温もりが伝わるような住まいを創り上げてください。<当社の独自技術> 新技術を追求し続ける当社。木造3階建ての新工法、『ビッグフレーム工法』など、これまで他社に先駆けて新たな技術を世に出してきました。常に新工法の開発に取り組む当社でなら、きっと自身のスキルアップも図れるはず。刺激的な環境で、レベルアップを目指してください! <仕事のPoint> ⇒基本的に直行直帰はありません。配属先となるオフィスへ出勤してから現場へ向かっていただきます。社員間の繋がりもあって、技術的な情報共有もさかんです。 ⇒一人の施工管理が同時に進める棟数は、4〜5棟。また年間では10〜15棟の物件を手掛けていただきます。スピードよりも質の高さを重視。一戸一戸を丁寧に施工しています。 |
応募資格 |
学歴不問 25歳〜35歳 <以下すべてに該当される方> ■1・2級建築士、もしくは1・2級施工管理技士(建築・土木)の資格をお持ちの方 ■施工管理の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
≪I・Uターン歓迎!ご希望を考慮します≫ 新潟・長野・静岡・名古屋・豊橋(愛知県)・京都・奈良 ※詳しくは当社HPをご覧ください。会社概要のURLからアクセスできます。 |
交通 |
勤務地により異なります。 |
勤務時間 |
9:15〜17:30 |
給与 |
固定給制 月給24万8500円以上 ※あなたの経験・年齢を考慮のうえ、加給優遇いたします。 |
待遇 |
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、企業年金制度、制服貸与、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、災害補償制度、資格取得援助制度、借家手当(1万〜2万円/月)家族手当(配偶者1万円・子供一人につき3000円/月)、社用車貸与(1人1台) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(日・水)、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ■特別休暇(結婚・忌引・出産・永年勤続休暇等) 【年間休日/119日】 ※休日出勤をした場合は、代休を取得できます。なお、曜日はご自由に選べます。日曜と水曜日が定休なので、金曜日以外で取得すると2連休になります! また、リフレッシュ休暇を利用して、まとまった休日を取ることができます。休暇取得は住友林業グループで推奨しており、ほとんどの社員がリフレッシュ休暇を利用してプライベートを充実させています。 |
設立 |
1999年12月9日 ※創業 1985年4月 |
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代表者 |
代表取締役社長 高山隆一 |
事業内容 |
住友林業株式会社の木造注文住宅の施工・監理、建築工事業、大工工事業、土木工事業、とび・土工・コンクリート工事業 【許可番号】国土交通大臣許可(般-18) 第19125号 |
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