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株式会社アルバック(東証一部上場) |
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| 掲載期間:07/09/21(金)〜07/10/18(木) |
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法務 |
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募集職種 |
法務 |
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仕事内容 |
当社の成長を支える法務業務を担ってください。
FPD(フラットパネルディスプレイ)事業、半導体装置事業、電子機器事業などの事業を展開する当社。高額な製品の販売が多いため、法的リスク管理が必要とされています。あなたにお任せしたいのは、社内のコンプライアンスを含めた、このような企業活動における法務業務です。≪主な業務は以下の通りです≫ ・契約全般 ・コンプライアンスなどのリスクマネジメント ・営業スタッフとの打ち合わせ ・クライアント企業、証券会社、銀行との打合せや交渉 ■グローバルな事業を行なうアルバック全体の法務業務をお任せします。 当社の法務は机に座って業務を進めるだけでは終わりません。クライアントとの交渉をはじめとした外部との接触も多く、外出することも多々。週に2〜3日が出張となることもあるでしょう。 ※企業法務経験者は歓迎しますが、実務未経験の方でも、先輩社員とのOJTにより実務を通じて業務に関する知識を吸収できます。また、当社の扱う製品の知識については入社後の研修により学んでください。 |
応募資格 |
大卒以上 30歳位まで ■法学部出身で企業法務経験のある方歓迎 ※人柄・意欲重視の選考を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
■本社・工場/神奈川県茅ヶ崎市 ≪U・Iターン歓迎!≫ |
交通 |
本社・工場/JR東海道線「茅ヶ崎駅」北口 バス乗車20分 |
勤務時間 |
8:30〜17:05(実働7時間45分) ※時差出勤制度あり(出社時間/7:30〜11:00、退社時間/16:05〜19:35) |
給与 |
固定給制月給22万1000円〜32万4000円 ※あなたの年齢や経験に応じて、当社規定により決定いたします。 【年収例】 25歳 年収375万2000円 30歳 年収528万3000円 ※なお、上記金額には時間外手当を含んでおりません。 |
待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月、5.66ヵ月分:2006年実績) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、家族手当、社内資格手当(主任:1.2万円、主事補:2.2万円、主事:3.1万円) ■制服あり、車通勤可、駐車場完備、独身寮あり(28歳まで/月額7800円) ■各種契約施設、財形貯蓄制度、社員持株会制度、自己啓発奨励金制度、退職金制度 |
休日・休暇 |
《年間休日121日》 完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■GW ■有給 ■慶弔 ■特別 |
設立 |
1952年8月23日 |
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代表者 |
代表取締役社長 諏訪 秀則 |
事業内容 |
■真空装置、周辺機器、真空コンポ−ネントの開発・製造・販売・カスタマ−サポ−ト・輸出入 ■真空技術全般に関する研究指導・技術顧問 ※領域:ディスプレイ・半導体・電子・電気・金属・機械・自動車・化学・食品・医薬品業界等 |
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