ソニー株式会社／『BRAVIA』のソフトウェア設計開発の転職情報｜エンジャパンの転職サイト [en]社会人の転職情報

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	ソニー株式会社

	掲載期間：07/09/18(火)～07/10/15(月)

『BRAVIA』のソフトウェア設計開発

	マークの説明個人名の表記について

募集職種	『BRAVIA』のソフトウェア設計開発
仕事内容	『BRAVIA』の進化、そのカギとなる仕事です。液晶テレビ市場に大きなインパクトを与えている『BRAVIA』。更なる“高画質化”“多機能化”を実現させるための、ソフトウェア設計開発を進めています。『BRAVIA』を世界中に浸透させるために欠かすことのできない、ソニーにとって最も重要なミッション。世界各地の視聴スタイルに対応するテレビ機能や接続機器との連携、Digital Home／インターネットサービスへの対応など、テレビの新しいスタイルを生み出してください。主に、以下のソフトウェアエンジニアを募集しています。 ■アプリケーションソフトウェアの開発・設計 ■放送受信やストリーミング／メタデータ管理のミドルウェアの開発・設計 ■組み込みマイコンソフトウェア開発・設計 ※また、これまでの職務経験や適性に応じて、プロジェクトリーダーや、ミドルウェア系・マイコン系のシステムアーキテクトをお任せします。また海外赴任のチャンスもあります。
応募資格	■組み込みソフトウェアの実装設計経験者（3年以上の経験があれば尚可） ■CE（AV）機器ソフト設計経験者 ■GUIアプリケーションの開発経験者（組み込み機器など、リソース制限のある環境での実装経験があれば尚可）
雇用形態	正社員、契約社員
勤務地	東京都品川区大崎
交通	JR各線「大崎駅」より徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間45分） ※コアタイムは事業所によって多少異なります。
給与	【大学院（修士）卒】23万5000円以上　【大卒】20万5000円以上 ※上記はあくまでも、2006年7月の初任給実績です。経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定します。 ◆給与の見直しは、年功ではなく、個人の実績を評価した上で、年1回行なわれます。 ◆一時金（ボーナス）は、年2回（6月・12月）、個人の実績と業績に応じて支給されます。
待遇	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養家族、通勤、超過勤務手当）あり、社内募集・自己申告・ジョブローテーション制度、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮、契約保養所
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）、慶弔休暇、フレックスホリデー（個人別に設定できる最長16日間の連続休暇制度） ※年間休日125日（2006年度実績）

設立	1946年5月7日
代表者	代表取締役社長兼エレクトロニクスCEO　　中鉢良治
事業内容	オーディオ、ビデオ、テレビ、情報通信関連機器、電子デバイス（半導体、液晶ディスプレイなど）等の研究・開発・製造・販売

技術関連職（ソフトウェア、ネットワーク）の求人情報で、現在掲載中のものが425件あります。

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