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ローランド株式会社（東証・大証一部上場） |
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掲載期間：07/09/14(金)〜07/10/11(木) |
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電子楽器の生産管理
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募集職種 |
電子楽器の生産管理 |
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仕事内容 |
日本や中国から、世界中の音楽ファンに愛される電子楽器を。
シンセサイザー、デジタルピアノ、電子ドラム…世界中のミュージシャンから愛される楽器を生み出してきたローランド。あなたにお任せしたいのは、電子楽器の生産管理。経験・能力・適性に応じて、以下いずれかの部署に配属し、それぞれのミッションを進めていただきます。＜主な業務内容＞ 生産性向上施策立案 品質改善 人材管理 生産日程管理 等 【プロダクション部では】 IT・デジタルデータを活用したセル生産方式を中心とする国内拠点の生産現場の改善・革新活動を行なっていただきます。数名〜10数名のスタッフを管理監督する職長クラスの正社員を募集しています。 【中国生産部では】 中国に拠点を置く現地生産法人や協力工場の生産管理を行なっていただきます。当面の勤務地は浜松の本社工場となり、中国へは出張ベースの勤務となります。 |
応募資格 |
学歴不問 27〜37歳位まで ◆生産管理の経験、または、生産工程管理の経験をお持ちの方 ※経験業界は不問。電子楽器に興味をお持ちの方、音楽が好きな方、歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
本社／浜松市北区細江町中川2036-1 ※U・Iターン歓迎します！引越し費用を負担します（ただし、転居が必要な場合）。 |
交通 |
東名高速「浜松西IC」より車で15分 |
勤務時間 |
8：30〜17：15（休憩55分） |
給与 |
固定給制 月給22万4000円以上 ※年齢・経験・能力を考慮した上で決定しています。 【月給例】28歳・主任クラス／月給25万5000円 31歳・係長クラス／月給28万5000円 【年収例】 ◎28歳（主任クラス） 5,195,700円 ◎31歳（係長クラス） 5,807,100円 ◎34歳（上級係長クラス） 6,418,200円 ※上記のほか該当者には扶養手当、住宅手当等支給 ※超過勤務25時間／月にて計算 |
待遇 |
◇給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6・12月／06年実績：6ヶ月 ※業績連動型賞与） ◇交通費全額支給、各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）、厚生年金基金 ◇住宅手当（家賃補助） ◇独身寮・社宅完備 ◇扶養手当、自社株持株会制度 ◇社内融資制度、財形貯蓄制度 ◇育児休業制度、介護休業制度、発明考案制度 ◇社内公募制度 ◇社内FA制度、自己申告制度 ◇退職金制度、互助会 ◇車通勤可、駐車場完備 ◇クラブ活動（軽音、テニス、野球、バスケット、サッカー、ラジコンなど） ◇社内行事（社内ミュージックフェスティバルなど） ◇保養所（リゾートホテル・スポーツクラブ利用費補助など） |
休日・休暇 |
【年間休日／126日（07年度）】 完全週休2日制(土・日）、祝日 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など |
設立 |
1972年4月18日 |
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代表者 |
代表取締役会長 檀 克義 代表取締役社長 田中 英一 |
事業内容 |
電子楽器・電子機器および関連するソフトウェアの製造販売ならびに輸出入 |
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世界中のミュージシャンから愛される楽器を生み出し続けるローランド。あなたには経理業務全般をお任せします。国内のみな… |
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