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求人情報 掲載期間:07/09/11(火)〜07/10/08(月)
安全環境正社員  
募集要項
募集職種
安全環境
仕事内容
縁の下の力持ちとして、職場環境の安全を守る仕事です。
全国21ヵ所にある板ガラス製造工場における安全管理をお任せします。社員にとって、安全で働きやすい環境づくりを行ないましょう。ポイントは、社員のモチベーションアップ。それが、社員の定着、ひいては生産性の向上につながっていきます。

主な業務としては…
■5Sに基づいたマニュアルに則った、工場の安全や職場環境チェック
■工場長や技術スタッフへの安全教育、勉強会実施、新人社員へのサポート
■工場への視察、具体的な改善策の提案
等になります。具体的には、例えば、柱の角にクッションを取り付けて、怪我を未然に防いだり、効率性を重視して工具の位置を考えたり、張り紙による社員への意識付けなど。一つひとつの細かい取り組みが、社員の働きやすい環境につながっていきます。

※5S/整理・整頓・清潔・清掃・しつけ(習慣化)で、職場環境の維持改善に用いられるスローガンです。この5項目を徹底していくことで、職場環境の美化や社員のモラル向上につながり、ひいては業務の効率化や不具合流出の未然防止、職場の安全性向上が図られます。
応募資格
高専・短大卒以上 22歳〜40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎!】
※製造・技術関連業務の経験や知識、工学系の知識、リーダー経験をお持ちの方は優遇します。
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇等は変わりません)
勤務地
【東京本社】 東京都千代田区三崎町2-9-18 TDC ビル
※転勤の可能性あり。
交通
JR各線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00〜17:45
※フレックスタイム制利用可能 コアタイムなし 標準労働時間1日7時間45分
給与
固定給制 月給 19万1460円〜40万1620円(一律食事手当含む)
※経験・能力を十分に考慮した上で、決定します。
※経験をお持ちの方は、優遇いたします。
待遇
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月/2006年度実績:3.97ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給
再雇用制度、退職金、財形貯蓄
(※工場勤務の場合/作業服貸与、車通勤あり、駐車場完備、保養所)

★社員に快適にずっと長く働いてほしいから、充実の手当をご用意しています。
・出張手当(日当2000円 ※下記を参照)
・住宅手当(扶養家族ありの世帯主:月1万2000円)
・家族扶養手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子一人:月3000円)

(日当2000円 ※≪10時間45分以上の滞在≫で支給されます。)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12/31〜1/4)・特別・有給・慶弔休暇
【年間休日】118日
会社概要
設立
2007年5月1日
代表者
代表取締役 市川 公一
事業内容
建築用加工ガラスの製造・販売

【取扱製品】
・機能ガラス(複層ガラス、合わせガラス、強化ガラス、熱線反射ガラス切断品、その他の機能ガラス商品)
・板ガラス切断品、ミラー切断品
・住宅建材商品(木製断熱窓、多機能内窓ユニットなど)
・内装ガラス(店装ガラス、装飾デザインガラス等の装飾ガラス)
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