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求人情報 掲載期間：07/09/07(金)〜07/10/04(木)
商品管理（責任者候補）正社員  
募集要項
募集職種
 商品管理（責任者候補）
仕事内容
売行き商品と在庫を把握する、商品管理のスペシャリスト。
アメリカ、ヨーロッパ、南米から輸入している、フィットネスウェアや自社オリジナルサプリメントを扱う当社。売れ行き商品を見極め、仕入れと在庫の舵取りをお願いします。中には30分足らずで完売してしまう人気商品もあり、お客さまの「ほしいっ」にお応えする陰の立役者。1000万円をかけて導入したオリジナルのシステムがありますので、それをもとにあなたの腕を奮ってください。

■独自のシステムで一括管理
「在庫」「販売」「購買」のすべてを一括管理できるシステムを導入。前年の売上も瞬時に確認できるので予測がたてやすく、あなたのチカラ強い味方となるでしょう。商品の回転率がよく、在庫も安定しているのが現状。良い状態を維持しつつ、部門の責任者としてより効率的に仕事を進めてください。

■大手スポーツクラブをはじめクライアントは全国に400社以上
取り扱う3000種類のアイテムの中から求められている商品をチョイス。品切れなどがないよう、随時発注を行ないます。もちろん、検品スタッフと一緒に出荷前の検品作業も行ないます。海外商品の発注は別部署が担当。語学力の心配はありません。
応募資格
 学歴不問　25歳〜35歳位まで　≪第二新卒者歓迎！≫
■在庫・受発注・販売などの管理業務経験のある方。
※Wordでの文章作成やExcelでの簡単な表作成などは必須となります。
雇用形態
 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地
 本社／大阪市都島区片町2-9-14 グラン・ビルド岩城ビル5F
※転勤はありません。
交通
 JR各線「京橋駅」より徒歩7分
JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩5分
京阪本線「京橋駅」より徒歩5分
地下鉄長堀鶴見緑地線「京橋駅」2番出口より徒歩2分
勤務時間
 9：30〜18：30
※残業はほとんどありません。メリハリをつけて働こうという風土が定着しています。
給与
 月給　22万〜30万円（別途各種手当あり）
※上記はあくまでも入社時点での最低給与額となります。
待遇
 ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（3月・10月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）
■残業手当、出張手当（3000円／日）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子：5000円／月）
■役職手当（主任：2万円／月、課長：4万円／月）
■服装自由、社員旅行あり
休日・休暇
 ■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇
★生理休暇、育児休暇、産休休暇あり

【【年間休日105日！】】
会社概要
創業
 2004年4月
※1996年5月（有）ストロングカンパニー創業
代表者
 代表取締役社長　安田　強
事業内容
 フィットネスウェア・サプリメント・小物グッズ・ビデオといったフィットネス関連商品の輸入および自社オリジナル商品開発・小売・卸売・通信販売業
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