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Logo 株式会社JPビジネスサービス（J-POWERグループ）
求人情報 掲載期間：07/08/31(金)〜07/09/27(木)
システムエンジニア正社員  
募集要項
募集職種
 システムエンジニア
仕事内容
J-POWERグループを支えるエンジニアです。
>>当グループの電力事業を支えるお仕事です！
東証一部上場企業であり、電力事業を展開するJ-POWERをバックボーンに持つ当社。J-POWERをはじめ、グループ各社のシステム開発をお願いします。人事・会計など会社の基盤となるシステムづくりにトータルで関わり、自社内でじっくりスキルを磨くことが可能です。

▼具体的には…
ERPと連動した、予算管理システム開発です。ひとつのプロジェクトはおよそ1年。じっくり取り組んでいます。どんなシステムにするかを考えるところから、設計・開発、導入後の改修まで一貫してお任せ。幅広い経験とスキルを手にすることができるでしょう。また、お客様のニーズに合わせて開発するだけでなく、問題点を洗い出し、ときには業務に対する改善策を提案することもあります。エンジニアとして、より良いシステムを追求していける環境です。
★入社後は、研修をご用意するだけでなく、先輩社員があなたの独り立ちをしっかりサポートします。ゆっくり、着実にスキルを身に付けていってください！

開発言語：Java、PL/SQL
DB：Oracle
応募資格
 大卒以上（文理不問）、28歳位まで　【未経験者・第二新卒者歓迎！】
★こんな方にぴったりです。　
◎システム開発に挑戦してみたい方　　　◎コンサルティングに興味がある方
（知識、経験の有無は問いません！）
雇用形態
 正社員
勤務地
 本社／東京都江東区深川
※100％自社内開発です。
交通
 東京メトロ東西線、都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩5分
勤務時間
 9:00〜17:30
※勤務開始時間を、8時〜10時まで30分単位で選べるシフト勤務（実働7時間40分）も選択可能です。
※平均残業時間：30時間／月
給与
 月給19万7000円以上
※上記のものはあくまでも大卒初任給です。年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。
待遇
 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月　2006年実績4.48ヶ月分）
交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当全額支給
出張手当、家族手当（扶養1名：2万円、扶養2名：4万円、扶養3名以上：5万円／月）
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
保養所（千葉・長野・京都）、私服可（基本的にはスーツですが、夏場はカジュアルな服装も可）
社宅・寮あり、カフェテリアプラン年間5万円

★カフェテリアプランとは…
毎年付与されるポイントを、宿泊施設利用、自己啓発、レクリエーション、育児・介護やグループ商品購入などの補助に利用できる福利厚生システムです。
休日・休暇
 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、設立記念日
GW（暦どおり）、夏季（3日）、年末年始（6日）
有給（年次有給20日、積立休暇最大40日）、慶弔、特別、リフレッシュ（35〜45歳の間に10日間）
【年間休日120日以上】
※有給休暇の消化率は70％。次年度以降に繰り越し、積み立てていくことが可能なため、自分のプランに合わせて使用することができます。
会社概要
創業
 1953年
代表者
 代表取締役社長　亀岡 哲也
事業内容
 ■ ERP・EAMコンサルティングおよびシステム構築
■ Webシステム開発
■電力・原子力・土木・環境分野の解析およびソフト開発
■ ネットワークの設計・構築・運用管理
■ 商品販売、リース、印刷、引越
■ ビル賃貸管理、不動産仲介、建築・設備工事
■ 研修・セミナー等の企画・実施
■ 社員食堂・寮・保養所の運営
■ 栄養管理業務、車輌運行業務、警備業務、受付業務、資料管理業務
■ 労務・厚生・経理等間接業務のシェアードサービス
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