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| 株式会社メディエイター |
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掲載期間：07/08/07(火)〜07/09/10(月) |
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店長候補
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募集職種 |
店長候補 |
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仕事内容 |
「顧客満足 ＞ 売上」
「お金はありがとうの引換券」が私たちのキーワード。売上の大小ではありません。接客に満足していただければ、きっとまた買い物に来てくださいますから。パソコンの販売を「通じて」また別なお役に立てる機会をいただく！あなたには、このスタンスを忘れずに仕事に取り組んで欲しいと思います。「地域のみなさんに愛されるお店づくり」を目指してください！当社直営の『中古パソコン市場』で、店舗スタッフとしてのスタートです。入社から1年をメドに、店長へとステップアップ。もちろん、実力次第で期間は速まります。店長になれば、売上管理やスタッフの採用・育成など店舗運営をお任せします。店長というよりも、ショップの経営者としての視点で店づくりを進めてください。 店舗の店員は4名が平均的。社員が2名、スタッフが2名です。店舗の規模は20〜50坪がほとんどですから、「狭すぎず・広すぎない」という感じでしょうか。1時間でだいたい10名ほどのお客様が来店されます。商品である中古パソコンの単価は、平均して3〜4万円ほどです。 |
応募資格 |
学歴不問 24歳〜40歳まで ■販売の経験をお持ちの方。第二新卒の方も歓迎します。 ※家電量販店やドラッグストア、スーパーなどでの勤務経験をお持ちの方も歓迎します！ ※「今の会社が自分とはあわないから転職したい」という気持ちではなく、「新しい環境で○○なことを実現したい！○○な人間になりたい！」という前向きな方を求めています。「○○」に入るのはどんなことでも構いません。面接でお聞かせいただければと思います。 〜〜次のような方からのご応募もお待ちしています〜〜 ・未来に向けて社会や環境に貢献したいという方 ・成長している会社で自分の成長を促進させたい方 ・将来的には自分のお店を持ちたいと考えている方 |
雇用形態 |
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地 |
福岡、宮崎、長崎、大分、熊本、鹿児島、東京、広島（U・Ｉターン歓迎！） ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。地域に根差した展開をしていますので、転勤はありません。 福岡…西新本店／プラリバ店／天神店／パピヨン店／中間店／久留米店 宮崎…宮崎店 長崎…長崎店 大分…大分店 熊本…熊本店 鹿児島…鹿児島店 東京…巣鴨店 広島…広島店 ※年度内に各地で新店開設が決定しています。新店での勤務希望の方は、オープンまでは既存店での勤務となります。出店はこの限りではありません。人材が育つことが出店基準になることもあります。 佐賀店…11月中旬頃 北九州店…8月中旬頃 大濠店…8月上旬頃 鳥取店…11月頃 長崎佐世保店…11月頃 仙台店…11月頃 静岡店…12月上旬頃 鹿児島2号店…12月頃 京都店…1月頃 名古屋店…2月頃 神戸店…3月頃 ※上記店舗勤務を希望される方の面接については、現地で会場を設定し別途ご連絡差し上げます。 |
交通 |
勤務地により異なります。 ※面接は各店舗で行ないます。 ※店舗への交通がわからない場合は、お手数ですが下記連絡先へお問い合わせいただければと思います。 ＜店舗連絡先＞ ■西新本店／092-846-6247 ■プラリバ店／092-823-0071 ■天神店／092-982-4593 ■パピヨン店／092-651-0705 ■中間店／093-246-0288 ■久留米店／0942-45-4566 ■宮崎店／0985-29-3985 ■長崎店／095-829-3844 ■大分店／097-532-5668 ■熊本店／096-387-8848 ■鹿児島店／099-223-4510 ■巣鴨店／03-3944-6618 ■広島店／082-221-1995 |
勤務時間 |
10:00〜19:00（実働8時間） |
給与 |
月給24万5000円以上 ※別途各種手当を支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証給。これまでの経験や年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間中は、月給22万円〜24万円となります。経験や年齢を考慮して決定します。 【年収例】 23歳（入社3年目・店長）⇒ 年収500万円（月収32万円×12＋賞与×2） 31歳（入社4年目・チーフ）⇒ 年収700万円（月収43万円×12＋賞与×2） |
待遇 |
昇給年6回（業績が基準を満たした時点で昇給。2ヶ月に一度、チャンスがあります！） 賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（3月 ※設立以来毎年支給実績あり！） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月額1万5000円まで）、役職手当、職能手当、ストックオプション 家族手当（配偶者：月額1万円、子ひとりにつき：月額5000円 ※3人目まで／店長代理職以上になると家族手当の支給対象からはずれます。 ※基本給がベースアップするため） ◎今後は海外研修や社員旅行の実施を考えています。 |
休日・休暇 |
週休制（シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 |
設立 |
2003年8月 |
|---|---|
代表者 |
代表取締役 黒木 英隆 |
事業内容 |
中古パソコンおよび福祉介護用品販売店の運営 |
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