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株式会社東京海上日動コミュニケーションズ |
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| 掲載期間:07/07/10(火)〜07/08/06(月) |
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ITサポートスタッフ |
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募集職種 |
ITサポートスタッフ |
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仕事内容 |
東京海上日動火災保険の販売代理店をサポート!
◆◇◆10月に大阪事業所がオープン!スターティングメンバーの募集◆◇◆東京海上日動火災保険の代理店から、保険商品や顧客管理などを行なうシステムについてのさまざまな問い合わせに応えていただきます。簡単な電話での質疑応答から対面式の本格的なレクチャーまで、サポート業務全般を手がけてください。 〜具体的な業務内容〜 ■顧客管理等に使用するシステム「ミレアパートナーズネット」の使用方法に関する問い合わせ対応 ■保険商品に関する問い合わせ対応 ■「ミレアパートナーズネット」導入におけるアドバイス、サポート業務 ※場合によっては直接企業に出向き、システムなどの使用方法に関して講義を開くこともあります。 ※入社後は約2ヶ月におよぶ研修をご用意しています。詳細は下記『教育制度』をご覧ください。 これからオープンする大阪事業所にて、創世期の組織づくりを担えます。東京海上日動グループという確かなバックボーンのもと、新しい環境を形にする中心人物としてご活躍ください。 |
応募資格 |
学歴不問 25歳〜35歳位迄 ★未経験者大歓迎★ 〜下記の条件全てに該当される方〜 ■3年程度の社会人経験をお持ちの方。 ■8/1に入社が可能な方。 ■2ヶ月間、東京での研修に参加できる方。 ※基本的なビジネスマナーをお持ちの方なら、どなたでもご応募いただけます。 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
■大阪事業所/大阪府大阪市中央区心斎橋2-2-7 心斎橋東京海上日動ビル5階 |
交通 |
大阪市営地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 |
9:00〜17:00 |
給与 |
固定給制 月給19万円以上 ※経験、能力等に応じて当社規定により決定します。 ★年1回の給与改定時には、年齢や勤続年数に関わらず実績を重視。個人の実力が処遇に反映されやすい給与体系となっています。 【年収例】 32歳/経験5年⇒550万円 |
待遇 |
■給与改定年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ■時間外手当、住宅手当 ■保養所、海外研修、退職金制度、住宅ローン補助制度、生損保保険料補助制度 ※部門ごとのレクリエーションに対する一部費用負担制度有 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(12/31〜1/3) ■慶弔休暇、有給休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごとに、5日以上の休暇) ■産休・育児休暇、生理休暇、看護・介護休暇 ※年間休日120日以上 |
設立 |
1991年1月10日 |
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代表者 |
代表取締役社長 川ア 守恒 |
事業内容 |
■ITに関連する調査・企画ならびにコンサルティング ■ITの活用に関する指導業務・ヘルプデスク業務 ■ITの導入・利用およびそれに付随する教育研修 ■ビジネス・プロセス・アウトソーシング業務の受託 ■デジタルコンテンツ・DTPの制作業務 |
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