求人情報をさがす

積極採用企業コーナー

10名以上の採用予定がある求人情報!積極採用企業コーナー
 
35件中110件を表示
|1|2|3|4| 
マークの説明
未経験者歓迎上場企業中途入社30%以上2年連続売上UP従業員500名以上
刺激的なドンキには、裁量権とやる気を生み出す評価があります!
積極採用の理由 ナイトマーケットの開拓、宝探しのような売場作りなど、業界の常識にとらわれず事業を展開してきたドン・キホーテ。この不況を最大のチャンスととらえ、次々と新しい事業戦略を打ち出しています。店内には複数のカンパニーがあり、カンパニーごとに価格戦略、商品選定などの裁量権があることに加え、自由度の高さも特徴。今後の当社の事業拡大を支えるたくさんの可能性のある方にお会いしたいと思っています。 採用予定
50
仕事内容 お客様に一番近い現場のアイデアを大切にする。これがドンキのやり方です。楽しい売場、思わず立ち止まってしまう売場、いつも発見がある売場など。魅力的な売場をつくりあげてください!「売れスジの商品は何か」「いくらで売るか」「どう並べれば目立つだろう」など、売場づくり…
応募資格 学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎>
■これまでの経歴は問いません。「人とは違う仕事がしたい」「誰かの指示通りに動くのはつまらない」「仕事を通じて成長したい」という方、お待ちしてます。
勤務地 全国の各店舗
・現在のお住まいから通勤可能な店舗への配属になります。
◎ご希望を考慮したうえで、配属先を決定いたします。…
未経験者歓迎残業殆どなし中途入社30%以上2年連続売上UP従業員500名以上
「流行りのお店をさらに流行らせる」スタイルで、創業以来32年間、売上高前年比を更新中!
積極採用の理由 「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」「かまどか」「しゃぶしゃぶ温野菜」「大阪梅田お好み焼本舗」、6業態84店舗の店舗をFC展開しています。消費者のトレンドに合わせ、多くの業態の中から成長性がある業態だけを選んで出店。このビジネスモデルで、安定的に高収益を実現。もちろん収益は労働環境にも寄与しているため、高い社員定着率をキープ!大きな裁量を与え、早期から経営者感覚を持ってお店作りに注力できます。 採用予定
10名以上
仕事内容 6業態84店舗の飲食店をFC展開している当社。消費者のトレンドに合わせて、多くの業態の中から成長性がある業態だけを選んで出店。「流行る店」を選んで展開しているからこそ、収益性はバツグン。創業以来32年間、売上高前年比を更新し続けています!

【じっくり成長を重ねて…

応募資格 高卒以上 23〜35歳まで
■サービス・接客などの仕事経験をお持ちの方、歓迎します!
■未経験・第二新卒歓迎!
勤務地 ≪通勤1時間以内の店舗に配属されるよう、希望を考慮して決定します≫
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨エリアの店舗
■本社/横浜…
未経験者歓迎中途入社30%以上従業員500名以上
米国最大級のFP会社との戦略的業務提携。その培ったノウハウと重厚なトレーニング制度、徹底したクライアントファーストのビジネスモデルであなたを成功に導く!
積極採用の理由 「相続はどうすればいいのか」「家のローンはどう組んだらいいのか」など…誰しもが生きていく上でぶつかるお金の問題。それに対し的確なアドバイスを行なうのが、当社のファイナンシャル・アドバイザーです。経験や知識は問いません。それは、教育制度に絶対的な自信があるから。実際に、たくさんの先輩がイチからスタートしました。ここから、数多くの同期と共に成長していきませんか。 採用予定
60
仕事内容 ■高品質なファイナンシャル・プラン提供へのこだわり
お客さまからいただいた情報やお客さまの夢をもとに、投資、保障、相続、税金、老後の生活などさまざまな角度から、50頁以上にもわたる本格的な提案を行ないます。また、その提案の実行支援として、金融商品(投資信託、生命…

応募資格 学歴不問 ★未経験・第二新卒者歓迎!業界経験、営業経験は問いません。
■社会人経験をお持ちの方
勤務地 東京本社もしくは、横浜オフィスへの勤務となります。
【本社】東京都千代田区大手町
【横浜】神奈川県横浜市中区太田町…
イートラスト株式会社新着 掲載期間 : 09/06/30〜09/08/03
未経験者歓迎転勤なし中途入社30%以上平均年齢20代
【次に目指すは、東京でのシェア拡大】 60名の組織体制で、さらなる飛躍を狙う!
積極採用の理由 今や企業にとって欠かせないホームページ。その制作から運営、管理まで一貫して行なっているのが、イートラストです。関西で事業基盤を確立した当社が、次なる主戦場に選んだのは、市場規模の大きな東京。当社のシェア拡大に注力するため、昨年、東京支社のオフィス環境を刷新しました。今後は全社での従業員数を60名にまで増やし、成長のスピードを加速させていきます。ぜひ当社に、あなたの力を貸してください。 採用予定
10名以上
仕事内容 自社オリジナルソフトやホームページ制作の企画提案をお任せします。お客さまとなるのは、ホームページを活用し、集客率の向上などを考えている法人や事業所などさまざま。営業に関しては、社長自ら丁寧に指導しますので、経験のない方も大丈夫です。

<仕事の流れ>
▼専任のアポイ…

応募資格 学歴不問 【未経験者、第二新卒者歓迎します!】
★インターネットの知識が全くないという方も大歓迎です。
★社長は、全くの営業未経験、ITの知識ゼロの状態から、ある会社のトップセールスにまで登りつめた人物。…
勤務地 東京支社/東京都中央区日本橋箱崎町1-2 サンワールドビル4F
※U・Iターン歓迎、転勤はありません。
上場企業2年連続売上UP従業員500名以上
エネルギー事業の積極採用がスタート。
営業経験と英語力を、成長ビジネスで活かしませんか。
積極採用の理由 発電プラントをはじめとしたエネルギー関連製品のリーディングカンパニー、三菱重工。エネルギーのあり方が見直されている今、当社へのニーズは世界的に高まっています。培ってきた世界レベルの技術を更に広めていくためには、組織の強化が不可欠。そこで今回、積極採用を行なうことになりました。海外取引先とのプロジェクトは、増える一方です。世界を飛び回り、大規模プロジェクトを推進していく醍醐味を手にしてください。 採用予定
10名以上
仕事内容 三菱重工の主力製品である発電プラントや、プラント関連製品の輸出営業に携わっていただきます。海外顧客と三菱重工とをつなぐ窓口となって、製品の新規提案やアフターサービスの提案、見積作成、契約交渉に一貫して携わり、プロジェクトを推進する仕事です。

エネルギー事業のプロ…

応募資格 大卒以上 ≪第二新卒歓迎≫
■法人営業経験をお持ちの方
※TOEIC600点以上が必須となります。
勤務地 東京、神奈川、兵庫、長崎 ※U・Iターン歓迎

【詳細】…
上場企業2年連続売上UP従業員500名以上
エネルギー事業の積極採用がスタート。
「世界をまたにかける仕事」に、挑んでみませんか。
積極採用の理由 発電プラントをはじめとしたエネルギー関連製品のリーディングカンパニー、三菱重工。エネルギーのあり方が見直されている今、当社へのニーズは世界的に高まっています。培ってきた世界レベルの技術を更に広めていくためには、組織の強化が不可欠。そこで今回、積極採用を行なうことになりました。海外のプロジェクトも多く、資材調達はまさに「世界をまたにかける仕事」です。お持ちの語学力を、三菱重工で活かしませんか。 採用予定
10名以上
仕事内容 お任せするのは、発電プラントに関わる素材・部品・機器装置・工事・輸送等の契約/調達業務。リチウム二次電池のSCM構築(複数の企業間で協働して行なう物流システムの最適化)にも携わっていただきます。

手がけるのは、発電プラント建設というビッグスケールのプロジェクト。…

応募資格 大卒以上 ≪第二新卒歓迎≫
■TOEIC600点以上、もしくは英語を用いる業務経験をお持ちの方
勤務地 東京、神奈川、兵庫、長崎 ※U・Iターン歓迎

【詳細】…
上場企業2年連続売上UP従業員500名以上
エネルギー事業の積極採用がスタート。
世界展開を推進する、事業企画として活躍しませんか。
積極採用の理由 発電プラントをはじめとしたエネルギー関連製品のリーディングカンパニー、三菱重工。エネルギーのあり方が見直されている今、当社へのニーズは世界的に高まっています。培ってきた世界レベルの技術を更に広めていくためには、組織の強化が不可欠。そこで今回、積極採用を行なうことになりました。エネルギー事業全体に関わり、グローバル展開を推進するという大きな役割を担ってみませんか。 採用予定
10名以上
仕事内容 エネルギー関連のプラント・関連製品を幅広く有し、高レベルの技術開発で国内外に向けたビジネスを拡大している三菱重工。当社の事業企画担当として、協業業務、社内体制の改善、事業計画の立案などに携わっていただきます。

これまでの経験・ご希望を考慮して、担当業務をお任せし…

応募資格 大卒以上 ≪第二新卒歓迎≫ =下記いずれかの経験をお持ちの方=
■事業企画や海外企業との提携業務に携わった経験
■海外営業や輸出営業の経験
勤務地 神奈川、兵庫、長崎 ※U・Iターン歓迎

【詳細】…
未経験者歓迎転勤なし上場企業中途入社30%以上従業員500名以上
富士火災グループは、“身近で頼れるプロフェッショナル”として、すべてのお客様に「革新的な商品」と「最高品質のサービス」を提供してまいります。
積極採用の理由 競争が激しい時こそ、本物が求められます。コーポレート・プロフェッショナルアドバイザーはお客様を取り巻くリスクを分析し、最適な商品およびサービスの提案をしていきます。保険のプロフェッショナルとして「やりがい」と「成果」を手にしてみませんか? 採用予定
10名以上
仕事内容 主な業務は、法人に対する保険の提案。法人が事業を行なうにあたり、たとえば不慮の事故や使用機材の損害などから、経営に影響する程のリスクが発生する可能性も考えられます。そうしたリスクに対して「保険」という解決手段を提案し、契約へと導いてください。

とはいえ、すぐにお…

応募資格 高卒以上 《業界・職種未経験者歓迎》
■社会人経験のある方。
※30代の転職者が多数活躍しています。…
勤務地 全国各支店

★希望を最大限考慮の上、決定します。転居をともなう異動はありません。…
上場企業2年連続売上UP従業員500名以上
エネルギー事業の積極採用がスタート。
日本のインフラを支える醍醐味を、手にしてください。
積極採用の理由 発電プラントをはじめとしたエネルギー関連製品のリーディングカンパニー、三菱重工。エネルギーのあり方が見直されている今、当社へのニーズは世界的に高まっています。培ってきた世界レベルの技術を更に広めていくためには、組織の強化が不可欠。そこで今回、積極採用を行なうことになりました。取引先は、国内電力会社。インフラを支えるという社会貢献度の高い仕事に、あなたも携わってみませんか。 採用予定
10名以上
仕事内容 三菱重工の主力製品である原子力発電プラントや、発電プラントの関連製品。その新規提案・アフターサービスプロジェクトの提案を、国内電力会社に向けて行なっていただきます。

これまでのご経験・ご希望を考慮して、担当製品を設定していきます。

≪具体的な製品群≫…

応募資格 大卒以上 ≪第二新卒歓迎≫
■法人営業経験をお持ちの方
勤務地 東京、神奈川、愛知、長崎 ※U・Iターン歓迎

【詳細】…
Red-Zone株式会社新着 掲載期間 : 09/06/30〜09/07/27
未経験者歓迎転勤なし中途入社30%以上平均年齢20代
年収1200万円、マネージャーというポジションを実現した20代の社員がいる。あなたなら、いつ狙う?
積極採用の理由 Red-Zoneが扱うのはSEO対策ソフト。ホームページを持つお客様には欠かせない商品です。入社初日で初アポ、20代で年収1200万を実現するほど、ニーズはある。そんな商品をどんなお客様に、どう提案するか自分自身で決めることができます。また東京・大阪へと拠点を広げている当社。ポジションが次々と誕生し、20代のうちにマネージャーに出世する可能性もあり。さあ、あとはあなたの頑張り次第です! 採用予定
10名以上
仕事内容 ==飛び込み営業はなし!ニーズのあるお客様のみに訪問するなど、効率よく行動していきます==
あなたには、自社製SEO対策ソフト「SEO Master」の提案を行なっていただきます。アポイントを取得してから、法人企業や個人事業主など、「自社のサイトをもっとアピール…

応募資格 学歴不問 【未経験・第二新卒歓迎!】
■頑張った分は、しっかり評価される環境で働きたい方。
※これまでの経験は全く問いません。意欲重視の採用を行ないます。…
勤務地 【本社・名古屋営業所、東京支店、大阪支店いずれかでの勤務です】
◆本社・名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8…
|1|2|3|4| 
検討中フォルダを見る

「検討中フォルダ」について