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積極採用企業コーナー

10名以上の採用予定がある求人情報!積極採用企業コーナー
 
43件中110件を表示
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マークの説明
株式会社グレイスケール新着 掲載期間 : 08/05/13〜08/06/09
未経験者歓迎残業殆どなし中途入社30%以上
プロジェクト総数は、実に3000件以上。そこで今年度は、120名の積極採用を実施します!
積極採用の理由 ネットワーク事業、システム開発事業など、幅広い分野に強みを持つグレイスケール。設立以来営業に注力してきたことから、今では【500社以上】のお客様と取引があり、【3000以上】のプロジェクト依頼を寄せられています。そこで昨年度より、積極採用を実施!2007年だけでも60名の仲間を新たに迎え入れており、今年は120名の大量採用を予定しています。応募者全員とお会いしますので、まずは面接へお越しください! 採用予定
10名以上
仕事内容 ■取引先は500社以上。豊富な案件の中から、好みのプロジェクトを選べます!
手順書に沿ってルータの設定を行なうレベルから、お客様にシステム・ネットワークの提案を行なう上流工程まで、さまざまなプロジェクトをご用意しています。これも、ワンストップ・サービスを手がける…

応募資格 学歴不問 45歳くらいまで 【実務未経験の方、第2新卒の方、歓迎します】
■パソコンに関する何らかの知識をお持ちの方
※ユーザーサポート、カスタマーサポート、ヘルプデスクとして活躍されていた方も歓迎します…
勤務地 東京都内および近郊(神奈川、千葉、埼玉)、大阪
※プロジェクト先によって異なりますが、希望は最大限考慮します。ぜひ、カウン…
未経験者歓迎上場企業2年連続売上UP従業員500名以上
世界の東芝で、あなたの力を発揮してください。
積極採用の理由 NAND型フラッシュメモリのパイオニアとして、世界の半導体業界をリードしつづけている東芝。2007年9月、世界の半導体工場「四日市工場」にて新たに第4棟のクリーンルームが完成しました。ここでは、総勢1000人のスタッフが働く予定です。そこで今回、10名以上の半導体製造装置メンテナンス(保守・保全)のスタッフを積極募集します。 採用予定
10名以上
仕事内容 半導体製造装置のメンテナンス業務を行なっていただきます。担当業務は、あなたの適性・スキルに合わせて決定。5〜30人のグループで複数の装置を担当するため、コミュニケーション能力は欠かせません。『製品の安定供給』という社会的責任を担い、東芝ブランドをあなたの手で支…
応募資格 ■未経験・第二新卒歓迎!
※クリーンルームで使用する装置のメンテナンス業務の経験をお持ちの方は歓迎します。
⇒具体的には、半導体や液晶などクリーンルーム内で使用する装置の定期点検が手順書を見ながらできるレ…
勤務地 四日市工場/三重県四日市市山之一色町800
※車・バイクなどでの通勤可。駐車場完備。
未経験者歓迎中途入社30%以上従業員500名以上
海外研修開始!今期、先輩達が海外の現地法人へ。新たな仲間を探しています!
積極採用の理由 インターネット初の積極採用、始めます―――日本が生んだヤマトブランドを海外に広めていきたい。丁寧な梱包、心をつくしたサービスをグローバルスタンダードに…。そんな任務を胸に先輩社員が今期、アメリカへと渡ります。あなたには即戦力としてではなく、これからの成長を期待しています。英語に関わる仕事がしたい、海外に関する仕事がしたい、お客様の不安と期待を受け止めてサービス精神を発揮できる方ご応募ください。 採用予定
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仕事内容 ――海外生活支援サービスカンパニー初の大規模なインターネット公募!数少ない募集機会です。
海外進出をしている金融・建設・電気・自動車などの各企業、政府官公庁・教育機関・医療機関など、海外へ赴任される方がお客様。また、最近では海外留学をされる方、移住を予定している…

応募資格 学歴不問 <未経験者・第二新卒者歓迎します>
◆要普通自動車免許
※チームワークを大切にして働くことが出来る方、歓迎します!
勤務地 宮城(多賀城市)、栃木(真岡市)、千葉(市川市)、埼玉(戸田市)、東京(調布市・大田区)、神奈川(横浜市)、静岡(浜松市…
SGテレコム株式会社新着 掲載期間 : 08/05/13〜08/06/09
未経験者歓迎中途入社30%以上平均年齢20代
未経験からスタートし、年収500万円を手にしたメンバー多数です!
積極採用の理由 2006年に設立されたSGテレコムは、平均年齢26.5歳の若い組織。今回は事業を一気に拡大するため30名の新メンバーを採用する予定です。営業未経験でもご安心を!当社に入るまでスーツを着たことがなかったという社員も、半年で一人前!名刺の渡し方からしっかり教えます。入社1年で年収500万円を手にした社員も多数。がんばった分だけ評価されるから、高いモチベーションを持って仕事に取り組めますよ! 採用予定
30名以上
仕事内容 ★夏に向けて、新しいお仕事始めませんか?
昇給は毎月!頑張れば、頑張った分だけ評価されます。大手・中堅規模の企業に向けて、ソフトバンクの法人向け携帯電話の提案を行なってください。電話でアポイントをとり、商談へ!提案内容もむずかしいものではありません。「ソフトバン…

応募資格 ≪応募資格の年齢を満たしている方全員とお会いします!≫
学歴不問 18歳〜35歳位まで 【未経験者・第2新卒者歓迎!】
※社会人経験などは、一切不要!等身大のあなたでお越しください。…
勤務地 ※社宅もありますので、お気軽にご相談ください。
■本社/東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル11F
■事業所/東…
未経験者歓迎上場企業平均年齢20代2年連続売上UP従業員500名以上
エン・ジャパンが新サービスの立ち上げメンバーを募集します!
積極採用の理由 求職者、求人企業に関わらず、『エン』というブランドを選んでいただいたお客様にもっと深い満足をお届けしたい。求人広告や採用代行といった従来のサービスだけに限らず、さらに細かく、さらに深くマッチングの精度を追求していきたい。これらの想いから、新しい採用ソリューションを提供するセクションを立ち上げました。今回、そのスターティングメンバーを募集します! 採用予定
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仕事内容 エン・ジャパンが持つリソースを最大限に活用し、求人企業の採用活動をサポートすることがあなたのミッション。採用手法そのものから企画提案を行ない、人材採用という側面から企業の経営戦略を支援していきます。

■人間性や仕事に対する価値観など、履歴書・職務経歴書では表しき…

応募資格 大卒以上 24歳〜30歳位まで <営業未経験者歓迎>
◆「仕事を通じて充実感や達成感を得たい」「何かを最後までやり切りたい」といった意欲を何よりも求めます。
勤務地 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
中途入社30%以上2年連続売上UP
自社製品開発スタート!社内開発の増加!エンジニア満足度100%を目指して!
積極採用の理由 現在の165名体制から190名体制へと増員を計画中。というのも、毎年順調に、増収増益を続けているから!2006年12月には本社を新宿に移転し、昨年4月には自社製品を手がける事業部がスタート。加えて、社内開発の割合をぞくぞくと増やしています。豊富なプロジェクトが揃っているからこそ、エンジニアの多様な要望にも応えていけるのです。今よりもさらなる成長をしたい方、ご応募お待ちしております!! 採用予定
20名以上
仕事内容 ■オープン系を中心に幅広い分野の中から希望のプロジェクトに上流工程から携われます。
開発期間は3ヶ月〜1年、仕事は基本的にはチーム単位(2〜6人)で担当。自社内開発の案件も増加しているので経験豊富な先輩と一緒に仕事を進められます。丁寧な指導があるので、しっかりと…

応募資格 学歴不問 21歳〜32歳位迄(契約社員は40歳位迄) ≪第二新卒歓迎!≫
●PG、もしくはSEとしての開発経験をお持ちの方※経験期間は問いません。学校でプログラミングを学んだことのある方も歓迎します。
勤務地 本社(新宿)、町田テクニカルセンター、およびプロジェクト先(品川・新百合ヶ丘・横浜・厚木・藤沢・八王子など)(静岡・浜松…
未経験者歓迎中途入社30%以上2年連続売上UP
未経験者も少し経験がある方も! ていねいな研修制度と幅広い分野の開発で、バランスのとれたSE・プログラマを目指せます。
積極採用の理由 5年・10年・20年と長期の事業計画により、着実に規模を拡大している当社。毎年、10〜15名の中途入社者を採用しています。当社の研修制度にはすでに約10年の実績があり、人材育成には絶対の自信があります。はじめの3ヵ月は純粋な研修期間。採用して少しだけ研修したらすぐ現場に出すというようなことはしません。万全の教育体制があるから、積極的な採用が行えるのです。 採用予定
10名以上
仕事内容 ◎開発言語はC、C++、Javaといった、システム開発の主流となっているもの。最先端の技術が身につきます。
システム開発(企画・仕様決定・基本設計・機能設計・詳細設計)
※経験を積んでサブリーダ・リーダ・プロジェクトマネージャへとステップアップしていきます。
※管理…

応募資格 高卒以上 【実務未経験者・まったく別の業界に就職している第二新卒者も大歓迎】
※ただし、実務未経験の場合は、何らかのコンピュータ言語を学校の授業または趣味でやってきた方のみ。
※「プログラムの入門書を買っ…
勤務地 西新宿(本社)または顧客先での勤務となります(都内)
株式会社ボールド新着 掲載期間 : 08/05/09〜08/06/05
未経験者歓迎中途入社30%以上
上場企業との資本提携、大型プロジェクトの始動…急成長する組織で活躍する。
積極採用の理由 2007年4月、株式会社ワークスアプリケーションズ(JASDAQ:4329)と資本提携し、大型プロジェクトも数多く進行しているボールド。この拡大する環境を舞台に、営業としてのスタートを切るメンバーを積極採用中です。エンジニアの活躍をサポートすることで自分自身も成長していく営業に、チャレンジしていきませんか? 採用予定
10名以上
仕事内容 ■あなたにお任せするのは、お客さまへのソリューション提供やエンジニアの育成など。すでに取引のある、または新規開拓のお客さまと、エンジニアの希望を結びつけることが仕事です。

■現在、約450社のお客さまと取引があります。プロジェクト内容や求める人材などの要望をヒア…

応募資格 学歴不問 23歳〜35歳位まで 【実務未経験・第2新卒の方、歓迎します!】
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
勤務地 【本社】東京都港区赤坂3-9-1 紀陽ビル3F

※2006年11月に完成した、ホテルをイメージした内装のオフィスです。エン…
サミット株式会社新着 掲載期間 : 08/05/09〜08/06/05
未経験者歓迎残業殆どなし2年連続売上UP従業員500名以上
「 2020年、200店舗、年間5000億円企業 」を目指す、サミット。年2回の定期採用をスタート!
積極採用の理由 住友商事100%出資会社として1963年に誕生した、サミット。食品スーパーマーケットを首都圏内に87店舗を展開しています。年間5〜10店舗のペースで出店する計画も順調にすすみ、2008年も新たに7店舗、2009年は9店舗がオープンする予定です。目指すは「2020年、200店舗、5000億円企業」。これは決して無理な夢ではありません。今回、大きく成長していくサミットでは年2回の定期採用を行ないます。 採用予定
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仕事内容 >>目指すは店長!基本年収は850万円です。
9期連続増収増益を続ける食品スーパーマーケット『サミット』。住友商事100%出資会社として設立され、堅実経営を続けてきました。流通・サービス業界にてバツグンの定着率を誇るサミットにて、ご活躍ください。


…よくある質問に…

応募資格 高卒以上 18〜35歳位まで □■未経験者・第二新卒者歓迎■□
※特別な経験は必要ありません。
 サービス業界小売業界、接客・販売の仕事に興味がある方、歓迎します。…
勤務地 …転居をともなう異動はありません…
東京(59店舗)・神奈川(9店舗)・埼玉(13店舗)・千葉(6店舗)にある各店舗 (全…
中途入社30%以上2年連続売上UP
「今までの経験を活かし、この先も長くエンジニアとして活躍したい」と思っている技術者を、一人でも多く支援していきたい。
積極採用の理由 IT業界に精通した社長が、エンジニアのスキルアップ(教育)を目的に設立した当社。「この先も、この業界で評価してもらえるのか不安」「市場が求めるWeb技術を身につけたい」と思っている技術者を支援するために、積極採用を実施。現在、上流工程に携わっている経験者がWeb技術を身につければ、さらに市場価値の高いエンジニアになれます。社長自らが作成する研修プランで、この機会にスキルアップを目指しませんか! 採用予定
20名以上
仕事内容 手がけているのは、金融・郵政・証券・保険など幅広い業種の大規模システムの改変開発です。Javaなどを用い、ユーザーインターフェイスのWeb化を目的に、大手・上場企業の元請けと直接取引をしています。そのため、要件定義や基本設計といった上流工程から携わることが可能…
応募資格 学歴不問 25歳〜45歳位まで
【汎用系・オープン系⇒Web系】のスキルチェンジ、大歓迎!
■システム開発経験を2年以上お持ちの方…
勤務地 東京、神奈川、千葉 ≪遠方からのご応募も歓迎します!≫
※プロジェクト先での勤務となります。あなたの希望を考慮して決定しま…
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