サービス関連職(ファッション、フード、小売)|不動産関連の転職・求人情報一覧
正社員中途入社30%以上
【問題】飲食店だって、週休2日制がいいですよね。
休みを増やすための店舗運営の工夫、考えてください。
入社後まずは店長として、都内に9店舗展開するファストフード型フォー専門店「コム・フォー」の店舗運営に携わっていただきます。人材育成をはじめ、予算の作成を含む数値管理など幅広くお任せします。上からの指示を待つのではなく「いずれエリアマネージャーになる」という自覚…
■求める能力・知識・ 経験 |
◆店長として飲食店の店舗運営や人材育成の経験がある方 ◆店舗のスタッフとコミュニケーションをとるのが得意な方 ※ファストフードやカフェなどの業態での経験をお持ちの方… |
| ■こんな人が活躍 |
・店長からエリアマネージャーへキャリアアップしたい ・マニュアルや指示に従うだけではなく、自分で考えて店舗を運営してきた ・… |
| ■事業内容 |
■フード事業/フォー専門店「コム・フォー」の運営
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| ■勤務地 |
本社/東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階
※まずは各店舗へ配属。店長として経験を積んでいただいたの… |
| ■モデル年収 |
25歳(店長・入社1年)/350万円 35歳(エリアマネージャー・入社5年)/650万円 |
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