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エン転職
取材田畑
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年120日休み、連休OK、残業も年々削減中と、働きやすさに力を入れている同社。時短勤務や家賃補助など制度も充実しているため、安心して働きたい方にピッタリです。
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エン転職
取材田畑
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目標は店舗ごとで立てられているため、仲間と連携して日々取り組みます。チームワークを大切にできる方、協力して何かを成し遂げることに魅力を感じる方に向いています。
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エン転職
取材國本
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毎年夏と冬に正社員登用試験があり、入社1～2年以内に合格する方も多いそう。収入アップやキャリアチェンジも叶うため、「大手の正社員を目指したい方」にピッタリです。
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エン転職
取材田畑
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勤務可能な範囲での店舗勤務の希望に沿う働き方ができました。馴染みの地域で頑張り続けたい、評価される仕事がしたい方にピッタリでしょう。
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エン転職
取材國本
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毎年夏・冬に正社員登用試験があり、入社1～2年以内の合格者が多数。毎年約100名のステップアップ実績がある同社は、大手企業の正社員になりたい方にピッタリです！
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エン転職
取材田畑
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「頑張ったら頑張った分だけ収入に跳ね返ってくる仕事がしたい人」「成果を正当に評価してほしい人」や「早期にポジションアップしたい人」に向いています。
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エン転職
取材吉本
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各部門と連携しながら業務を進めていく機会がある本ポジション。コミュニケーション力を活かしながら、エンジニアとしてのキャリアアップをしたい方におススメです。
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エン転職
取材伊藤
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多様なライフステージを安心して迎えられるように、福利厚生を整えている同社。将来のことを考え、「今よりも待遇がいい職場に転職したい」と思っている人にピッタリです。
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エン転職
取材黒木
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毎年約25店舗ペースで新規出店を行なっている同社。多くのポジションがあるため、着実に昇格していけます。キャリアアップと収入アップがしたい方、必見です！
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エン転職
取材黒木
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毎年約25店舗ペースで新規出店を行なっている同社。多くのポジションがあるため、着実に昇格していけます。キャリアアップと収入アップがしたい方、必見です！
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エン転職
取材黒木
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ノルマがないため、数字に追われるプレッシャーはゼロ。1組1組のお客様とじっくり時間をかけて接客ができます。「寄り添った接客がしたい」という方にお勧めです！
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エン転職
取材黒木
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毎年約25店舗ペースで新規出店を行なっている同社。多くのポジションがあるため、着実に昇格していけます。キャリアアップと収入アップがしたい方、必見です！
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エン転職
取材黒木
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毎年約25店舗ペースで新規出店を行なっている同社。多くのポジションがあるため、着実に昇格していけます。キャリアアップと収入アップがしたい方、必見です！
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エン転職
取材黒木
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ノルマがないため、数字に追われるプレッシャーはゼロ。1組1組のお客様とじっくり時間をかけて接客ができます。「寄り添った接客がしたい」という方にお勧めです！
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