- ガッツだと思います。とにかく人知れず、人に知られ、人に聞く何でもいいのですが、とにかく一刻でも早く知識の習得を。(システム開発)
- 「意欲」・・・やる気があればなんとかなります。(健康総合商社)
- 人柄と積極性を前面に出すとよいと思います。(メーカー)
- いかにその仕事・できあがった作品に対し愛情を持てるかがポイントだと思います。未経験であればあるこそ「なんとなく」ではつとまらない仕事が多いです。まずは自分に合っているかではなく、「やりたいか」を自分なりに確認していただきたいと思います。(ソフトウェア)
- すべての職種で未経験者を受け入れられるわけではないし、面接の結果は必ずしもその人の資質に対する評価をあらわすわけではないので、結果からその会社の採用スタンスを推測しないほうが良い。ただ、おそらく共通して言えるのは、多かれ少なかれ、転職する以上新たな業務知識の吸収は必要とされるため、情報の処理能力・吸収力などは重視します。未経験者の場合はその比率が高くなるため、自分自身の情報処理・吸収スタイルについてアピールできると良いのではないでしょうか？(ソフトウェア)
- 自分を成長させることの出来る会社かどうかで、選んでほしい。そして仕事を通じて社会に貢献してください。(建設仮設資材の設計施工)
- やる気が一番！！(印刷)
- 人生のビジョンを持ち、その実現に向け、自己啓発を通して常に能力を高める意識を持ち続けること。そうして得た知識が、会社の求める知識とマッチングした時、仕事を手にすることができるでしょう。知識と経験の両方を兼ね備えた人材がベターですが、未経験であればより多くの知識を蓄えることが必要でしょう。(卸売)
- 即戦力としての人材を募集するため、中途採用では未経験者は大変厳しい状況にあります。但し、他の経験であってもその経験をどのように生かせるかを積極的に自己ＰＲしてください。(医薬品、バイオ)
- どんな仕事も始めは未経験です。意志と行動力とタイミングだけが問題だと思います。入社の前と後、どちらに経験するかの違いしかありません。少なくとも弊社は。(運送)
- 未経験者と言っても、やる気と努力の成果さえ、証明出来れば採用される事は難しくありません。ただ、やはり未経験者として新たな職種に転換する場合には、その職種でどんな仕事がしたいか、将来的には目指すところが何かをきちんと考えておかないと、その職種に転職できたことだけで満足してしまい、近い将来行き詰まってしまうので、お気をつけ下さい。(広告代理店)
- 素直に新業務に溶け込む努力をすること。(ソフトウェア)
- あなたの武器はやる気と、過去の経験をどのように自分の血肉にしてきたかという実績です。是非、自信をもって、自分をPRしてください。(情報サービス)
- どの業種/職種にも適応する仕事の考え方や知識が大切です(ソフトウェア)
- 自分のノウハウを安売りしない。辛抱に勝る努力なし、誠意をもって取り組む。(機械メーカー)
- 未経験者の方は、最低限のモラルや常識、コミュニケーション能力や前向きな態度。基本的な部分を見られますので、そこにおいては自分の判断で自己満足をしないで、第三者からの意見を聞いて改善していくことが大切だと思います。(機械設計)
- 自分が会社の新しい風になるんだという意欲と自信を持ってがんばってください。(卸売)
- 転職業界/職種に対しての自分なりに熱心にアプローチしてきた姿が見えないと採用するのは難しい。(ソフトウェア)
- 会社本位で選ぶのではなく、どんな仕事が自分にできるかの可能性を探った方が良い結果に結びつくと思います。(卸売)
- 意欲を見せて下さい！(金融)
- 無謀なことで無い限り決断は早い方が良い(人材派遣)
- 受ける会社を良く研究して活動される事が良いと思います。ホームページなどを良くご覧になれば良いかと思います。(ソフトウェア)
- 実際に未経験者可という求人はあるので、未経験であっても同じ応募者に勝る人間的魅力や、ビジネスにおける総合的なポテンシャルを高めるよう日々努力していくことが大切かと思います。(その他サービス)
- なぜその仕事をしたいか、またなぜその仕事をそこの会社でやりたいかが明確でないと難しい(ソフトウェア)
- 何事もチャレンジ。意欲を持って(メーカー)
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