| ●現在年収 |
450万円〜500万円
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| ●経験職種と年数 |
| 営業、MR、代理店営業 / ルートセールス |
経験年数:7年以上 |
| フード、アミューズメント / スーパーバイザー |
経験年数:1年以上 |
| フード、アミューズメント / 店長、店長候補 |
経験年数:1年以上 |
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| ●精通している業界 |
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| ●マネージメント経験 |
あり(5人以下)
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株式会社メソポタミア
| 従業員数 |
54名 |
資本金 |
2億1100万円 |
売上高 |
-- |
| 雇用形態 |
正社員 |
最終職位 |
副支店長 |
経験職種と職務経歴要約
経験職種 :営業、営業管理
ルートセールスとして、関西地方の食品卸・レストラン・百貨
店などに輸入チーズなどの販売を担当。また、現在は関西支店の営業責任者と
して、4名の営業スタッフのマネジメントも行っています。
職務経歴詳細
[職務経歴詳細]
入社後、名古屋支店に配属。主に輸入チーズ・缶詰・調理器具を扱い、百貨店
やレストランへの営業を担当しました。大阪支店に異動後は、大手食品卸の営
業も担当。また、2年前より大阪支店の営業責任者として、4名の営業スタッフ
のマネジメント、営業管理も担当しています。
[所属歴]
1997年10月 入社、名古屋支店に配属
1999年10月 大阪支店に異動
2002年 1月 営業課長(副支店長)に昇格
[取扱商品]
・独ヘッケントロッフ社製ナチュラルチーズ(延べ85種類)
・独オートマン社製調理器具(チーズナイフ、カッティングボード、おろし器等)
・独クロッケンラドルフ社製保存食品(チーズ加工品、クラッカー等)
※取り扱い製品は以下のページで詳しくご覧いただけます。
http://www.hekkentoroff.com/nc
[対象顧客]
・大手食品卸会社
・大手百貨店
・レストラン
・酒販小売店
[担当エリア]
・大阪府下全域、愛知県全域
[営業スタイル]
・既存顧客/約90%
・新規顧客/約10%
[業績・実績]
・個人売上実績/3年連続前年比増を達成(増加率20〜30%)
・支店売上実績/前年比18%の売上実績増を達成(2003年度・売上額2億2800万円)
・社長賞、最優秀営業賞受賞(2003年度)
[その他担当業務]
■ドイツメーカーからの来賓対応
年に数回、ドイツのメーカーから海外営業責任者などの来賓が訪日します。
その際に、日本の現場情報を提供する、来賓の対応を担当。英語にて日本市
場の説明や、大口顧客への訪問セッティングなど、営業に関する情報提供を
行っています。
■WEBショップの立ち上げ・運営
2002年にスタートしたWEBショッププロジェクトに参加、現場での販売傾向
に基づいた取り扱い製品の選定、製品を使っているレストランの料理など
を紹介するコーナーの企画を担当。
WEBショップでレストランなどの店舗を紹介→レストランなど店舗の売上増
→WEBショップでの売上増につなげる好循環を実現し、2003年度にはWEBショッ
プの黒字化を達成しました。
[WEBショップURL] http://www.cheezedaisuki.com/
[マネジメント経験]
大阪支店の営業責任者(副支店長)として、部下4名のマネジメントを担当。
特に顧客先での販売企画提案の指導を徹底することにより、2003年度には
全員が売上目標を達成する実績を残すことにつながりました。
[アピールポイント]
・最も注力しているのは、常に顧客の売上を伸ばす提案をすることです。
ナチュラルチーズのような嗜好品の場合、急激にマーケットが伸びることは
考えにくいので、いかに既存顧客内のシェアを伸ばすか、が大切です。顧客
の売上を伸ばす提案を行うことで、顧客に商品以外の付加価値を感じてもら
い、結果としてより多くの量を購入してもらうことができました。顧客内シェ
アは、最大で10%から50%強まで伸ばした実績があります。
・前職での、細かい顧客動向分析経験が役立ち、特定の顧客層に商品を売るた
めの企画立案や、顧客店舗の固定顧客増加、WEBショップの新規顧客増加の
ための工夫を行うことが出来ました。
| 1995年(平成7年)4月〜1997年(平成9年)8月 |
株式会社チェーン&バリュー
| 事業内容 |
コンビニエンスストアの経営、フランチャイズ運営 |
| 従業員数 |
420名 |
資本金 |
15億円 |
売上高 |
-- |
| 雇用形態 |
正社員 |
最終職位 |
一般 |
経験職種と職務経歴要約
経験職種 :店長、スーパーバイザー
店長として、コンビニエンスストアの経営を経験した後、北大
阪地域の12店舗を支援する、スーパーバイザー職を担当しました。
職務経歴詳細
[職務経歴詳細]
1995年に入社、研修後コンビニエンスストア・チェーン&バリュー北千里店の
店長として、1年間店舗運営を担当。その後、スーパーバイザーとして北大阪
地域の12店舗の経営支援に携わりました。
[業務内容]
■店長職
・売上管理
・アルバイトスタッフの採用、教育
・スタッフのシフト管理
・接客
・商品の搬入と陳列
・仕入れ商品の選定と発注、仕入れ量の調整
・販売傾向分析
・販売イベントの企画、実施
・○○○○○
・○○○○○
■スーパーバイザー
・各店舗の経営状況分析
・地域ごとの顧客傾向分析
・天候など、購買予測に必要な情報収集と提供
・競合店舗の研究と分析
・売り場や商品陳列の企画
・○○○○○
・○○○○○
[担当店舗概要]
担当店舗 :コンビニエンスストア
平均客単価:600〜700円/人
平均日商額:42〜50万円/日
平均来店数:600〜700人/日
坪数 :100〜120平米
スタッフ数:8〜12名(アルバイト含む)
地域 :茨木市、高槻市
[実績・業績]
・店長在職期間中は、12ヶ月中8ヶ月対前年同月比で売上増を達成
・SVとしては、担当した12店舗全店において売上の前年比を達成。
また、12店舗の平均廃棄ロス率は、全社85ブロック中最低値をマーク。
[アピールポイント]
・最も注力したのは、リピーターを増やすことでした。
店舗地域の住民数などから来店者数はおよそ決まると考えられがちですが、
販売動向を細かく分析することで、リピーター像を予測。ある店舗では、朝
の時間の通勤途中に立ち寄る顧客数が一日の売上に最も影響していることが
わかり、7〜10時のみ新聞・パン・おにぎり・飲料などを買いやすい売り場に
変更することで、朝の顧客数を増加させることに成功しました。

これまでの経験から、リピーターを増やすための知識・ノウハウを多く学びま
した。具体的には、顧客動向の分析・新規顧客獲得のための企画・顧客のリピー
ター化のための企画を実践する知識・ノウハウです。
これまで、コンビニエンスストア・酒販小売店・レストランなどの店舗を担当
しましたが、8割以上の店舗で、リピーターを10〜40%前後増やすことに成功。
各店舗の売上の安定化に貢献しました。
現在は単品種の商品を扱っていますが、今後はより多種の商品を扱い、大きな
売上に貢献できる存在になりたいと思っています。
ご検討の程、よろしくお願いいたします。