営業にもかかわらず、販売実績や取扱製品の記載がない。
どのような業界の営業であっても、販売実績や取扱製品は評価指標になります。
これを記載しないのは、企業に提出資料として不十分といえるでしょう。これ
では採用担当者はM.Hさんを評価することができません。
マネジメント経験や英語のビジネス経験など、重要なアピールポイントが見過ごされている。
ひとつの求人には様々なキャリアをもった方からの応募があります。もちろん応募者の中にはM.Hさんと近い営業キャリアを積まれている方もいるはずです。そのような中では、自分自身のキャリアを振り返ってひとつでも多くのアピールポイントを見つけ出すことが求められます。恐らくM.Hさんにはその意識が欠けているのではないでしょうか。
ビジネスマンとしての強みや得意分野が見えない。
情報量の少ないWEBレジュメからはその人の強みを見出すことができません。印象の薄いレジュメでは他の応募者との競争に勝てないですよね。まず企業にアピールする強みや得意分野は何なのかを明確に持つようにしましょう。
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取扱製品や販売実績から、過去の営業活動が目に浮かぶように。
新しくなったレジュメでは、「取扱商品」、「対象顧客」、「担当エリア」、「営業スタイル」、「業績・実績」と営業活動がイメージさせる項目が設けられ、M.Hさんの前職の営業活動やその成果がすぐにわかるようになっています。
語学力やマネジメント経験など、着実なキャリア形成が伺えます。
[その他担当業務]という項目を設けたことで、営業以外でも様々な業務を担当してきたこと、またその活動においてしっかりと実績を挙げてきたことがわかるようになりました。どのポイントが企業に評価されるかわかりません。営業という職種に囚われず、様々な業務の洗い出しを行った姿勢が素晴らしいと思いますし、WEB履歴書の質の向上に役立っています。
採用担当者が一見して強みがすぐにわかるWEB履歴書になりました。
文章量の増加や、わかりやすい項目立てにより、採用担当者が一見してM.Hさんがどのような強みを持っているかがわかるようになっています。一目でみてわかるというのは本当に重要なこと。WEB履歴書を作成する際はどのような第一印象を与えるかを考えてみても良いと思います。
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