| 仕事内容 |
【まずはあなたの理想のキャリアを教えて下さい。 実現に向けたロードマップを共に作ります！】 配属案件は必ず「あなたの希望を伺ってから」決定します。既存案件はもちろん、マッチする案件がない場合はクライアントに交渉し、新規案件を獲得することも可能です。 面接時に「身につけたいスキル」「開発環境」「担当工程」「勤務地」など、まずはあなたのご希望をお聞かせください！ そんな弊社の特徴はこちら！ ◇イキイキと働ける環境◇ 弊社のビジョンでもある「誰もがイキイキと働ける社会を創る」を実現すべく様々な工夫が！ ★専任の営業担当によるキャリア形成 入社した方全員のスキルアップを達成してきた弊社。 その秘訣は営業担当の充実した知識と人となりです。 1人1人のステップアップに合わせた案件の異動、平均して年間5万円の単価UP交渉の実績、些細な現場での悩みも自分ごととして捉えて行動することができるのが弊社の営業です。 ★充実の福利厚生 スキルアップ応援のための制度や、大手ベンダーや事業会社、コンサルファームなどで経験を培ってきたメンバーとの交流の機会などあなたのキャリアを実現するための環境を揃えております！ また社内部活動や懇親会などの有志で集まる機会も多く、同年代の友人が社内でいないといった悩みも生まれません。 スキルアップ福利厚生 ■Udemy学び放題 ■資格取得支援制度 ■外部研修や書籍購入費用の補助 ■ベテランエンジニアによる勉強会開催 ★スキルアップが給与に還元される仕組み 入社時に100万円UPした年収が3年後も変わらなかった...といったことはありませんか？ 弊社では入社時の給与UPももちろんのこと、入社後に年平均40万円ほどの年収UPを皆さんしています。 長期的な安定した給与UPが実現できるような仕組みが弊社にはあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（6ヶ月以上） ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 COBOL→JAVA オンプレ環境構築→AWS環境構築 PHP→TypeScript/Nuxt.js 等のスキルアップをした社員もおりますのでぜひチャレンジして欲しいです！ 開発環境 【開発言語】Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、.NET系、GO、Kotlin 、Swift、COBOL等 【フレームワーク】Laravel、Ruby on Rails、Django、React.js等 【OS】Linux、Windows等 【NW】Cisco 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 |
| 募集背景 |
2021年2月に設立した弊社はまだまだ“基盤づくり”の真っ最中にある会社ですが、代表の柴田がエンジニアの目線に立って事業を拡大。大手クライアントをはじめ、多種多様な業界とお取引があります。 そんな中、今後は受託開発や自社開発にも注力していく方針です。そのために組織体制の強化が欠かせません。 そこで、新たな仲間を募集中です！ 当社の創業期メンバーとして、私たちと一緒に成長してくださる方をお待ちしています。 ★ 面接2回！面接から内定まで最短3営業日以内！ ◎ご応募から1カ月以内の入社が可能です。 ◎面接日、入社日は希望を最大限考慮します。 ◎平日18時以降・土日の面接も可能です。 ◎基本的にオンライン面接です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社または、プロジェクト先
※リモートワーク案件・フルリモート案件もあります！東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F（最寄駅：渋谷駅） └ フルリモートで勤務する社員が半数以上！「都心部から地方へ移住したい」という希望を満たすことができ、実際に奥多摩方面に移住して、『地方住みフルリモート』を実現できた社員がいます。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度 ※クライアント先により勤務時間が変動する場合あり |
| 給与 |
月給 28万円～60万円 ※想定年収 365万円～900万円 ＼前職給与から年収200万以上UPの実績有！／ <月収例> ■実務経験2年以上：月給30万円～40万円＋決算賞与 ■実務経験3年以上：月給37万円～60万円＋決算賞与 ■実務経験5年以上の方：月給40万円～90万円＋決算賞与 ★ 前給保証（総収入の保証）があります。 ★実務経験ある方優遇します。 ★ PL・PM経験がある方は、月給40万円からお迎えします。 ★ 昇給年2回、賞与年2回のチャンスもございます。 ★ 交通費は全額支給です。出張時の飛行機、新幹線 、宿泊費も負担します。 ★ リーダー手当（参画先で若手の面倒を見た時に単価UP）や社内貢献手当（社内システム構築参加した時にボーナスUP）などの手当もあります。 ◎上記額にはみなし残業代（月30時間分、5万円以上）を含みます。残業超過分は全額支給します。 ◎試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 年収例
年収360万円 / 2年目 / PG
年収520万円 / 4年目 / SE 年収820万円 / 10年目 / PM |
| 休日休暇 |
＼年間休日130日以上／ 誰もがイキイキと働ける環境を社会を創ることをビジョンと掲げているため、他社と比較しても休日数は多くご用意しています。 ■（土・日） ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ウェルカム休暇5日（入社後半年間使える休暇制度） ■有給休暇（初年度10日） ※5日以上の連続休暇の取得も可能 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ＜プライベートも充実＞ デクサルは部活動も活発で、今はゲーム部が一番の大所帯となっています。 業後や休日に皆で集まったりオンラインで活動しています！ |
| 福利厚生・待遇 |
＼エンジニアに寄り添った福利厚生をご用意／ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給年1回ないし2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■副業OK ■ベテランエンジニアによる勉強会開催（週1回オンライン開催、任意参加） ■月次MTG（担当営業・キャリアサポーターと案件についてなんでも相談できます） 【その他の福利厚生】 ■オンライン勉強会開催講師手当（3000～1万円/時給） ■リファラル採用手当（お祝い金 最大15万円） ■全社総会(４半期に1度全社員で集まれる機会を設けております) ■社内部活制度(開発部、インフラ部、グルメ部、スポーツ部など) ■社内交流（BBQなど※希望者のみ） ■ベビーシッター制度 ■私服可 ■オフィス内禁煙 「企業は人なり」という経営方針を掲げておりますので、全社員が前向きに働ける環境をご用意しております。 |
