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「鶴田電機株式会社/電気機器メーカーの購買職」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、購買・資材調達の転職・求人情報が満載です!

電気機器メーカーの購買職
鶴田電機株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
鶴田電機株式会社
掲載期間 24/04/30

電気機器メーカーの購買職

正社員 転勤なし
【幹部候補】電気機器メーカーの調達・購買職/転勤なし/日勤のみ/年休120日/昇給賞与年2回
仕事内容 ◆ワークライフバランス充実◎
・勤務体制は日勤のみ!3交代勤務や夜勤はありません!
・完全週休2日制(土・日)/年間休日120日
・夏期、年末年始休暇は9連休★
・有給も取りやすい環境です!

◆仕事内容について
弊社はスタッフが1つ1つ手作りで当社製品(パワーボックス)の組立をしています。
生産工程において必要な部材・素材等を、より高品質かつ低コストで安定的に調達し、企業の利益に貢献して頂きます。
鶴田電機を代表してサプライヤーへの交渉を測るお仕事です。
今回は幹部候補の募集となります。

<具体的には>
・生産計画に基づいた調達計画の策定および管理
・サプライヤー(仕入先)への依頼・進捗確認および交渉
・調達した部材や素材が製品の品質基準を満たしているかの受入検査
・板金・塗装部品の受入・出庫
・過剰在庫や品切れを避けるための適切な在庫管理
・部下の指導・育成

◆職場見学/随時実施中です
職場見学も随時行っておりますのでお気軽にご相談ください。

◆会社の雰囲気は?
昔ながらの仲間を大切に思う温かい雰囲気が魅力!他の部署の方でも顔と名前を憶えていて気軽に「最近どう?」「また顔出しに行くよ!いつもありがとうね」と気さくに声をかけてくれる人も多いですよ!

HPはこちら↓
https://recruit.tsuruta-electric.co.jp/

SNSはこちら↓
https://www.instagram.com/tsuruta.electric/
応募資格 ◆20代、30代、40代の方活躍中!

<必須資格>
・普通自動車運転免許
・フォークリフト運転技能講習修了証
・調達、購買職でのご経験のある方

<こんな方が活躍しています!>
・情報やデータ分析が得意な方
・順を追って正確に業務を進めることができる方
・計画性のある方
・社内外の人とコミュニケーションをとれる方
・縁の下の力持ち的な仕事にやりがいを感じる方
募集背景 受注増による増員と今春の新工場稼働
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社
茨城県古河市下大野1793-1(最寄駅:古河駅)
基本的に転勤はございません。
尾崎工場(茨城県古河市尾崎41-14/WS2工場より車で20分)勤務となる場合がございます。
詳細は面接の際に説明いたします。
交通
車通勤OK(無料駐車場完備)

<在職者の属性について>
小山市、栃木市、野木町、結城市、境町、五霞町、上三川町などから通勤されている方が在籍しています。
新4号からのアクセスも良く通勤便利です。

【アクセス目安】
・古河駅より約6.7km、車で16分程度
・野木駅より約9.8km、車で17分程度
・藤岡駅より約16.8km、車で34分程度
・結城駅より約20km、車で28分程度
・小山駅より約21.1km、車で31分程度
・道の駅さかいより約9.7km、車で19分程度
・上三川いきいきプラザよりより約34.7km、車で40分程度
勤務時間 8:00 ~ 17:00
実働8時間・休憩1時間
給与 年俸 500万円~700万円
・職能手当6,000円~10,000円含む
・試用期間6ケ月あり(試用期間中は職能手当無し)
・給与は年齢・経験等を考慮し決定します
休日休暇 ■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
※会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。
GW
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
車通勤OK(無料駐車場完備) 
交通費規定支給
社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災、介護)
作業着・安全靴の支給

各種手当
・職能手当 
・通勤手当
・家族手当
・地域手当
・役職手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当
・住宅手当(規定あり)
・特別引っ越し手当(規定あり)
食堂あり 
食事補助あり
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金

各種制度
・確定拠出型年金(DC)
・団体生命保険
・退職金制度(勤続3年以上)
・永年勤続表彰制度
・時短勤務制度
・社員紹介制度
・定年後再雇用制度(上限70歳まで)

定期健康診断 
インフルエンザ予防接種

会社概要鶴田電機株式会社