| 仕事内容 |
【お任せするお仕事】 〇オペレート（婚礼） ▼新郎新婦との打合せ パーティで使用する楽曲に ついて打合せを行います。 披露宴の進行に合わせて、 入場やケーキカット等、 シーンごとに最適な提案を行ないましょう！ ▼本番 式場スタッフと連携を取りながら、 新郎新婦のご希望に合わせて、 音響・照明・映像機器の操作を行ないます。 1件のご披露宴を一人で 音響・照明・上映を トータルオペレートしていただきます。 〇オペレート（イベント・宴会） ▼担当者、幹事との打合せ 担当者、幹事とイベント（宴会） 内容の確認、演出のすり合わせを行います。 演出上、必要な情報は事細かに確認していきましょう。 ▼本番 台本に沿って、 音響・照明・映像機器の操作を行ないます。 イベントによっては、 レーザー等の本格的な照明演出が入ります。 音響はもちろん、 照明についても高度な知識、 技術を求められます。 【責任者業務】 ▼受発注管理 お取引のある式場様からの 発注を管理していただきます。 ゆくゆくは、受注した案件に合わせて 人選管理までお願いします。 ▼スタッフ管理 シフト管理から、当日のフォロー、 請求書関連の管理まで。 新人スタッフの育成もお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK！ 必要なのは『学ぶ意欲』と『積極性』！ ★未経験者 歓迎 ★各種音響経験者 優遇 ★前職の雇用形態は不問！ ★音楽好きな方、大歓迎！ 最新の機器を用いた照明技術、 音響技術を身につけられます。 先輩が丁寧にレクチャーするので、 入社時点で知識や経験は必要ありません。 失敗を恐れずに積極的に挑戦できる方、 私たちと一緒に仕事を楽しみたい方を歓迎します！ 【こんな方が現在活躍しております！】 「仕事を通じ、人の幸せな瞬間をつくりたい」 「人の記憶に残るような仕事がしたい」 「自分のアイデアや技術を活かし、お客様を喜ばせたい」 「よりお客様に近い環境で音楽の仕事をしたい」 など |
| 募集背景 |
弊社では昨今、ブライダルだけでなく、 企業のパーティーのような大規模な 音響・照明の依頼が急増しています。 このような案件には高い技術が求められ、 担当チームは全力でそれに対応しています。 弊社は、照明機材の操作を一から学び、 プロフェッショナルとして活躍できるまでになりました。 そして今、 このチームをさらに大きくするための 新たな仲間を探しています！ 研修は体育会系のような厳しいものではなく、 人対人の学びやすい環境をご用意しています。 最新の照明機材に興味があり、 高い技術を学びたいと思っている方を心から歓迎します。 共に成長し、最新機材を用いて、 多くの方に感動を与えましょう。 あなたの参加を心からお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
オフィスオノ
表参道駅直結のゲストハウスへ配属になります。東京都港区北青山3-6-8（最寄駅：表参道駅） ◇会場へ直行直帰の働き方となります ◇配属は希望を考慮し決定します。 転居を伴う転勤はありません。 交通
■式場／東京メトロ「表参道駅」
より徒歩2分（駅直結！） ■本社／東京メトロ各線「飯田橋駅」 出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
シフト制 ●通常出勤 11:00～20:00 ●時間外勤務有り 平均残業時間：25時間 閑散期は早上がりや遅入りも可能。 必ず「1日8時間働かなければいけない」 わけではありません！！ |
| 給与 |
月給 23万円～ ※想定年収 320万円～ ※技術等を考慮し、 試用期間終了後に調整を行います。 ※上記月給（23万円）には、 固定残業手当25時間分／35,190円／月を含みます。 25時間超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ●試用期間：3か月 試用期間中は【月給20万円】となります。 ※上記月給（20万円）には、 固定残業手当5時間分／6,974円／月を含みます。 5時間超過分は追加支給いたします。 年収例
年収320万円 / 1年目 / 中途入社 25歳
年収370万円 / 5年目 / 係長職 30歳 年収550万円 / 12年目 / 部長職 37歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日110日＞ ■月8日～9日（会場カレンダーによる） ■年末年始休暇（3日～5日） ■夏季休暇 ┗業務状況により、 有給休暇と組み合わせて長期休暇取得も可能！ ■有給休暇 ┗入社日に5日を付与 入社直後の急な用事にも利用していただけます！ ■慶弔休暇 ■コロナ・インフルエンザ休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（夏季・冬季） ■インセンティブ ・ウェディングプランナー業務（婚礼1組：20000円） ・移動手当（業務中の移動1回につき：3000円） ・社員紹介（1名 紹介：3万円～5万円） ■交通費支給 （上限5万円） ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■責任者手当 （10,000円～30,000円） ■宴会手当 （10,000円～30,000円） ■扶養手当 （配偶者、お子様） ■住宅手当 （転勤者向け） ■健康診断 （年1回 実施） 【選考方法】 (1)書類選考 (2)対面またはZoom等を用いた面接（2～3回） (3)合否判定 |
