| 仕事内容 |
＜お客様に寄り添うフォロー営業＞ お任せするのは、太陽光発電システムなどをご契約されている個人の方や新規のお客様へのサポート。関連商品の提案だけでなく、定期点検も担当いただきます。 ■商品の提案（メイン業務） 年に1回の点検時に、蓄電池や断熱塗装、リフォームなど、太陽光発電システムと一緒に使用すると効果的な商品を提案。太陽光発電システムの有効活用に興味のあるお客様が多く、月数件以上契約できています。 ■定期点検 当社のアフターフォローサービスに入会しているお客様に対して、太陽光発電システムなどの点検を年に1回行ないます。一人あたり1日3件ほど訪問。不具合が見つかった場合はメーカーや指定工事店に連絡します。チェックするポイントはマニュアルによってまとめられているので、専門的な知識や技術は不要。 ■問い合わせ対応 故障や不具合に関するお客様からのお問い合わせに対応します。どの商品に、どんな不具合があったか伺い、メーカーや指定工事店に修理を依頼。電話対応の方法も基礎からお伝えしますので、ご安心ください。 ※訪問エリアは関東圏です。基本的には交通機関を使って移動。 ※商品の売上でコミッションを支給！年間60万円～350万円ほど。 ＜将来的には、新事業にも挑戦＞ ■「食の正直」 農家から仕入れた安心・安全で栄養価の高い野菜を、全国のお客様に提供する事業。７月からスタート予定です！ ■「ソーエネクラウド」 不動産会社とのやり取りを合理的に行いたいという当社の課題から生まれた業務効率化システム。２年前に構想を開始しました。 ■「ソーエネ不動産」 ■「ソーエネハウス」 ★上記は社員のアイデアから生まれた新サービス！ あなたもアイデアがあれば積極的に発信してください！ ★将来的にはグループ会社の社長ポジションも目指せます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ⇒「営業の仕事は初めて…」という方も大歓迎です。提案のコツや商品知識は入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。先輩社員によるOJT研修やメーカーの商品勉強会などをご用意しています。 ※まずは、明るく元気な対応ができればOK！着実に営業の仕事を覚えていきましょう！ |
| 募集背景 | 再生可能エネルギー商材の販売や設置を行なうソーエネ。当社は様々な商品・サービスを扱っているため、オーダーメイドでお客様のニーズに応じた最適な提案が可能。創業以来、専門部署による年1回のメンテナンス訪問や各種アフターサービスにも力を入れており、お客様の「家」に関するできる限りの要望に応える努力をしています。今後は「食の正直」「ソーエネクラウド」「ソーエネ不動産」「ソーエネハウス」などの新事業により注力していく予定。今回ご入社される方はこうした新事業への挑戦だけでなく、将来的には分社化も検討しているためグループ会社の社長ポジションも目指せます。事業拡大に向けて尽力してくださる方をお待ちしてます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル
※転勤はありません。※訪問エリアは関東圏です。基本的には交通機関を使って移動します。 交通
各線「渋谷駅（新南口）」から徒歩6分
各線「恵比寿駅」「代官山駅」から徒歩9分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間） ※直行直帰OK！残業はほぼなく、むしろ、意味もなく遅くまで仕事をしていると会社から注意されてしまいます。 └お客様への訪問スケジュールは自分で組み立ててOK。iPhoneを貸与するため、社外で事務作業も可能です。 |
| 給与 |
月給 30万円～ ※想定年収 360万円～ 月給30万円以上スタート＋コミッション＋賞与（年2回） ※経験やスキルを最大限に考慮します。 ※上記金額には26時間分のみなし残業代（5万円～）が含まれています。超過した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ★初年度から年収500万円以上稼いでいる人もいます。 （試用期間：6ヶ月） ※試用期間中は契約社員となります。期間中は待遇が変更となります。詳しくは福利厚生欄をご確認ください。 年収例 585万円（27歳／入社2年目） 710万円（32歳／入社4年目） |
| 休日休暇 |
【年間休日：120日】※2024年カレンダー ■週休2日制（月8～13日） └毎月申請していただいた希望休日を考慮し、シフトを決定します。 ※会社カレンダーによる ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■配偶者バースデー休暇 ※試用期間明けに適用 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■育児目的休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 |
＜働き方改革を行なっています＞ ■昇給年4回 ■賞与年2回（会社・役職等による ※入社1年以上などが条件） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2.5万円まで） ■職務手当 ■役職手当 ■職能手当 ■健康促進手当（非喫煙者、非メタボ者※禁煙外来負担有） ■繁忙手当 ■資格手当 ■資格取得補助手当 ■家族手当 ■結婚・出産祝い金 ■勤続功労賞与（役職毎に異なる） ■家賃補助手当（役職毎に異なる） ■引越代補助 ■健康診断（年1回） ■社販割引 ■社内禁煙 ■定年年齢65歳 ■定年後の再雇用制度 ■定年退職金制度 ■社内積立金制度 ※試用期間明けに適用 ■表彰制度（勤続年数や毎月の個人実績など） ■社内イベント（社員旅行やBBQ大会等） ※全て当社規定による。 【ステップアップに応じて、役職の等級ごとに手当を支給】 主任／月1万円～、課長（マネージャー）／月5万円～、部長／月10万円～ |
