| 仕事内容 |
当社は、主に大手ハウスメーカーなどのお客様から工事の依頼を受け、工事の設計や現場監督までを担当する会社です。お任せするのは「施工管理」。コストと品質の両立を図り、工事を円滑に進め、無事に終わらせることがミッションです。 ＜依頼内容＞ 新築の工事が3分の2を占めます。メインで行なうのは「給排水設備」の工事。建物にきちんと水道が通るようにします。その他に行なうのは「衛生設備」の工事。浴室やキッチン、トイレなどの水回りが機能するように調整、また設置や交換などを行ないます。 ＜施工管理の「五大管理」＞ 一般的に、施工管理の仕事には、5つの軸があります。それは「品質」「コスト」「工程」「安全」「環境」の5つ。この中でも、当社でお任せしたいのは以下の3つです。 まずは、建物の質や安全面を管理をする「品質」。次に、人件費や材料費といった原価を管理する「コスト」。そして期間内に作業を終わらせるため、予定を管理する「工程」です。一件一件、管理をコツコツ進めていきましょう。 【仕事の流れ】 ■現場調査 依頼を受けて現場の調査。水道をどう通せばいいかなどを検討し、水道局で調べます。 ■見積り 事務所で見積りを作成。コストを抑えながらも、品質を保てるように検討します。 ■工事 主に施工管理、大工さん、依頼主のお客様、電気屋さんなどの関係者が工事に関わります。大体1棟につき3～4ヶ月かけて工事。毎日、現場に顔を出して、工事が順調に進んでいるかなどを確認します。顔馴染みの方々と仕事をするので、ノウハウや進行方法はバッチリ共有済み。しっかりした人ばかりで、基本予定通りに工事が進むのでご安心ください。 ■その他 午前は会社で事務作業、午後は現場に向かいます。事務は主に見積りの作成と、水道局などへの申請作業です。 |
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| 応募資格 |
◎未経験大歓迎！ 学歴やスキル、経験は一切問いません。人柄重視の採用です。また、当社では「背中を見て覚えろ」なんてことは一切言いません。しっかりサポートするので、1～2年かけて、丁寧に仕事を覚えていきましょう。 |
| 募集背景 |
＜設立40年以上、安定性抜群の老舗企業です＞ 当社は1980年設立の老舗設備工事会社。当初から取引を続けている大手ハウスメーカーもおり、盤石な基盤が築かれている会社です。社員は平均して50代。今後は次世代を担ってくださる方にも仲間になっていただき、会社をより良くしていきたいと思い、今回の募集に至りました。 もちろん教育は丁寧に行ないますし、あなたが気持ち良く入社できるように、福利厚生の制度も整えました。主要取引をしている職人さんたちも良くしてくれるので、心配せずに飛び込んできてください。一同、心よりあなたのご入社をお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市港区高木町3-33-2
■本社／愛知県名古屋市港区高木町3丁目33-2◎転勤はありません ◎車通勤可、駐車場有 交通
名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線「荒子川公園駅」より車で約9分
名古屋市営バス東海11「惟信町＜3番のりば＞」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働時間：8時間/日 8：00～17：00（休憩１時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給 25万円～38万円 ※想定年収 340万円～510万円 月給25万円～38万円＋賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～3ヶ月分） ※上記金額には20時間分・3万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※上記金額には一律支給の安全・現場手当が含まれています。 年収例
年収450万円 / 15年目 / 経験１５年
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| 休日休暇 |
週休2日制 ■隔（第2・第4土曜、毎週日曜） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇（8月13日～8月16日） ■年末年始休暇（12月30日～1月5日） |
| 福利厚生・待遇 |
＜今回の募集に合わせて制度を改正しました◎働きやすい環境づくりに励んでいます＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度年実績：1.5～3ヶ月分） ■交通費（上限月1万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■オフィス内分煙 ＼今回より制度化された手当／ ■家族・扶養手当（配：月5000円） ■住宅手当（月5000円） ■出産祝い金（1万円） ■結婚祝い金（1万円） ■入園入学金（小学校入学で1万円） ■慶弔手当（1万円） ■入社祝い金（入社から半年後に5万円） |
