| 仕事内容 |
大林組が手掛けた物件を中心に多くの管理実績を築いてきた当社。 現在も依頼は着実に増え続けています。今後も安定した事業拡大を図るため、 組織強化を実施。設備管理担当者を積極的に採用することになりました。 ご入社される方のスキルに応じて、日常の設備管理関係業務に加え、 下記業務もご担当いただく場合があります。 ・設備機器の省エネルギー運用 ・中長期修繕計画の立案 ・省エネルギー設備機器（LED、高効率空調機）への更新提案 ・入札案件等の見積購買や提案業務 ・若年層への技術、教育の講師業務 スキルやご経験を生かした活躍を期待しています。 関連する業務の経験をお持ちで、意欲にあふれる方をお待ちしています。 ＜仕事内容＞ ビル管理関係業務全般をご担当いただきます。 ◎業務体系は大きく分けて、下記に分類されます。 1、建物常駐管理 2、建物巡回管理（主に非常駐物件） 3、東京支店でのビル管理フロント業務 当社の主力事業である「ビル管理事業」を前面で支える業務となります。 ある1日の流れ ＜建物常駐管理、建物巡回管理の１日の業務内容例＞ ・オーナー様・テナント様の現地窓口業務 ・設備機器の運転監視 ・日常巡視点検（外観点検・検針・記録） ・管球交換・フィルター清掃・Vベルト交換などの経常修繕 ・定期メンテナンスの立会・監督と報告 ・設備不具合の一次対応と修繕提案 ビル管理フロント業務の業務内容は・・・ 現場設備管理業務だけでなく、ご希望や適性等に応じて下記フロント業務をご担当いただきます。 ・オーナー様・テナント様の支店窓口業務 ・常駐管理現場のサポート ・定期メンテナンスの手配・監督と報告 ・設備不具合に対する修繕提案・見積業務 ・収支管理業務 ＜選考の流れ＞ １、エントリー、書類選考 ２、適性検査、履歴書提出 ３、面接（１回） ４、内定 |
|---|---|
| 応募資格 |
■ＰＣの基本的操作ができる方 ■ビル管理に関する実務経験（経験年数不問） 【下記資格をお持ちの方は優遇します】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ※第二種電気主任技術者資格をお持ちの方、特に優遇します。 ・エネルギー管理士 電気工事やビル巡回管理、収支管理など、様々な経験が活かせます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京支店または首都圏の管理事務所
東京支店または首都圏の管理事務所（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）東京都千代田区神田錦町１－６住友商事錦町ビル ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 |
8：30～17：30（実働8時間） ※配属先により、始業時間・終業時間が異なります。 ※現場により、１カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）勤務の場合あり。 |
| 給与 |
月給 22万円～ ※想定年収 380万円～550万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 【諸手当】 ・時間外手当 ・選任手当 ・資格保有手当 ・宿泊手当(宿泊勤務の場合) ・住宅手当(世帯主の場合。試用期間終了後支給) ※賃貸住宅にお住まいの方 月1万2000円～2万円 ※上記以外の方 月5000円～8000円 ※試用期間6ヶ月 （試用期間中は住宅手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。） |
| 休日休暇 |
◎年間休日【124日】 ※2023年度 ○支店勤務：完全週休２日制（土日祝） ○現場勤務：現場カレンダーによるシフト制 |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・グループ会社持株制度 ・育児休業 ・介護休業 ・大林グループの福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用) ・定年：65歳 ・資格取得報奨金あり（入社後に資格を取得した場合に一時金として支給。） |
