仕事内容 |
【仕事の概要】 ケアプラン作成業務 【仕事内容】 要介護認定を受けた高齢者のケアプラン作成や自宅への定期訪問を行って頂きます。経験が少ないケアマネージャーの方には主任ケアマネ(女性1名 男性1名)が丁寧に指導させて頂きます。 【仕事のポイント】 法人には作業療法士が立ち上げた地域密着型通所介護や訪問看護ステーションがありますので、医療面についても気軽に相談する事が出来ます。研修には全額法人負担で参加できる制度も兼ね備えていますので経験が浅いケアマネージャーでも安心して業務を覚えて頂けます。 【入社の流れ】 入社後、主任ケアマネに同行訪問して頂く形式で研修していきます。 また、ところざわ地域ケアの会にも法人で所属しておりますので近隣ケアマネや多職種との連携はしやすい環境にあります。必要に応じてZoom研修や外部研修を取り入れながら業務に慣れて頂きます。 分からない事が生じた場合は管理者がすぐに返答できる体制を整えております。試用期間(3カ月)後、独り立ち出来るように指導させて頂きます。独り立ち後はグループLINEや社用携帯電話を使いながら適宜フォローアップしていきます。 【仕事のポイント】 管理者 主任ケアマネ(女性) スタッフ 主任ケアマネ(男性) 女性ケアマネ4名 年齢層は40代~60代のスタッフが活躍しています。 担当利用者数は35名程度を目安としていますが 入職時は数名程度から担当してもらいながら業務に慣れて 頂きます。子育て中のスタッフもおりますので残業は極力しない ような配慮をさせてもらっています。 |
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応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャーの実務経験は不問です) |
募集背景 | 増員の為 2名募集 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
居宅介護支援事業所 ライフプラン
埼玉県所沢市元町7-16 斎商ハイツA(最寄駅:西所沢駅) 交通
西武池袋線「西所沢」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 実質8時間労働 休憩60分 |
給与 |
月給 23万5,000円~27万円 ※想定年収 282万円~324万円 3カ月の試用期間があります。 期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
休日休暇 |
週休2日制、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇 ※日曜日は完全定休 シフト制で勤務して頂きます。 お休み希望は希望曜日で取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇研修費全額会社負担 ◇インフルエンザ予防接種等会社負担 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 空間除菌装置設置 ◇ 定期的な換気 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり ◇ マスク支給あり ◇ 定期的な換気 ◇ 服装自由 ◇ 服装自由 |