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「ティー・エム・エス株式会社/法人営業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材系営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業
ティー・エム・エス株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
ティー・エム・エス株式会社
掲載期間 24/05/13

法人営業

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
年間休日125日!派遣エージェント(高崎エリア)※未経験歓迎!20~40代が多く活躍中!
仕事内容 年間休日125日!ゆとりのあるワーク・ライフバランスを目指しています

派遣サービスとして
『お取引のあるクライアント』と『仕事を探しているスタッフさん』を結ぶ人材サービスです。

★中途入社した社員が多く活躍してますので安心して下さい。
【入社後は・・・】
1週間を目安に、派遣のルールや業務についての研修があります。

営業所にて、先輩社員に同行し仕事や雰囲気を感じ取って下さい。

営業活動を行い、少しずつ担当顧客を引き継ぎ活躍!
(もちろん業務指導は常に行います)

☆営業活動は一切ノルマがありません☆
多くは既存取引先を定期訪問するルート営業
チームでの活動が中心なのでノルマも一切ありません。
※取引先の開拓営業もあります。

★前職様々な社員が活躍中!★
求職者にご紹介するお仕事も軽作業、製造業、接客、一般事務など
多種多様でございます!

ー基本的な1日の流れー
午前中:既存顧客企業数社を訪問し採用ニーズのヒアリングや最適な人をご紹介

お昼:帰社~昼食

午後:求職者との面談を通じ、派遣先企業の条件をヒアリング~条件にマッチした企業をご紹介

夕方:求人企業・求職者双方の要望を満たす企画を考え、資料にまとめたり双方に連絡~面接日時の調整など

帰宅

人と会話することが好きな方はとても向いています!

☆安心の研修制度あり☆
研修ではPCの使い方から商談方法(電話の掛け方、営業の仕方等)から面接の仕方まで一から教えます!
どんな人でも初めは未経験ですから(*^_^*)
ご経験に合わせた研修を実施しておりますので安心してください!

支店メンバーは20代~40代の幅広い世代で和気あいあいとしてます!
現在活躍中の社員は異業種からの転職者も多く
営業未経験や第二新卒の方でも安心して仕事を覚えて行けます。
応募資格 普通運転免許必須(AT限定可)
・営業未経験の方も多く活躍中!
・人と接する事が好きな方が活躍中!
・派遣ってなんだろう?という方もご興味があればご応募下さい!

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、45歳未満の若年者等を募集・採用する(雇用対策法施行規則、例外事由3号のイ)

お気軽にお問合せ下さい!!

※選考スケジュールは、
「1次面接→2次面接→内定」
の約2週間ほどを予定しております。
募集背景 【事業拡大の一環として増員採用】
前年度比としても大幅な売上増を記録しました当社。
事業拡大の一環として継続的な採用活動を進めていく事になりました。
コロナ収束後の派遣ニーズ拡大に沿った増員採用を実行しております。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
高崎R17支店
群馬県高崎市問屋町西1-3-32(最寄駅:高崎駅)
※転居を伴う転勤はありません
※別支店(前橋・伊勢崎)へのエントリーも受付中です!
交通
高崎R17支店 : 各線 高崎駅から車で15分
※貸与の社有車で通勤
勤務時間 8:30 ~ 17:50
(休憩80分)
※残業月に20~30時間程度あり
※ノー残業デイ有り
給与 月給 24万円~
※想定年収 325万円~
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・決算賞与
※ 能力・年齢を考慮の上、決定します。
上記には固定残業代:58,900円/47時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※残業は月に20~30時間程度です
休日休暇 週休2日制(土日祝)
GW・ 夏季休暇・年末年始休暇
年間休日125日
有給休暇(毎月の取得を実施)
リフレッシュ休暇
バースデー休暇
産休・育休取得実績あり(全社にて現在1名取得中)
福利厚生・待遇 社会保険完備(雇用・厚生年金・健康・労災)
社有車貸与・ガソリン代支給
スマホ貸与
社員旅行あり(費用負担なし・国内・海外 ※今年はお休み)
忘年会(費用負担なし)
家族手当有
住宅取得応援制度有
産休・育休取得実績あり(全社にて現在3名取得中)
資格取得支援・手当てあり
全面禁煙

※感染症などの流行時期には対策として以下の取り組みを
 行う事があります。
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 面談ブースに飛沫防止の仕切り設置
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

会社概要ティー・エム・エス株式会社