| 仕事内容 |
クシタニは創業75年の老舗オートバイ用ウェアメーカーです。企画製造から販売までを一貫して行っています。 新東名高速道路 清水パーキングエリア内にある旗艦店にて、クシタニの世界観を伝えていくセールスアドバイザーとして、お客様へ自社製品をご案内するお仕事です。 高速道路という立地上、お仕事やレジャーの途中に立ち寄られる方が多いので、東北や九州から来られる常連様もいらっしゃいます。 おススメのツーリングスポットやグルメの話など、情報交換も楽しい日課です。 バイクに乗らないスタッフも多いのでご安心ください！ 基本的な接客マナーを始め、商品知識など先輩スタッフが丁寧に教えるので、しっかりと仕事を覚えながらステップアップできます。 〇主な仕事内容〇 ・アドバイザー対応 →ウェアの特徴についてご案内や、ご試着のお手伝いなど ・レジ →自社POSレジでのお会計業務、袋詰めなど ・商品管理 →売れた商品の発注や売り場の整理 ・品出し →届いた荷物の検品、店頭出し ・清掃 etc. ユーザーは30～60代の男性が殆ど、最近はバイクに乗る女性の方も多くなってきました。ご家族でご愛用くださるお客様も多くいらっしゃいます。 雨風に晒される乗り物だからこそ、素材や性能にこだわって造っているクシタニ製品は、業界の中でも高品質ブランドとして認知されているので、自信を持ってお客様にご案内できます。 ・クシタニは新しいチャレンジを始めます！ 2023年からオフロードパークを開業させるなど、これまでのバイク用アパレルの販売に留まらない取り組みをしています。 店舗での接客だけでなく、外部イベントへの参加など定例職務以外の仕事もあり、刺激の多いお仕事です。 年に数回、サーキットを貸切って走行会を開催し、全国にいるスタッフと交流する機会になっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 二輪免許取得者歓迎、必須ではありません。 |
| 募集背景 |
定年退職による人事調整 ※追加1名の募集です まずは販売業務からスタートし、その後は自身の目指す仕事に挑戦できるのが魅力の一つです。 売り場担当として店舗を管理したり、SNSを活用した広報活動を行ったりなど、業務は多岐に渡ります。 年に１回、上司との面談実施や、定期的にヒアリングをする機会を設けているため、キャリアについて相談しやすい環境です。 キャリアステップ例：店舗スタッフ ↓ 副店長→店長、エリアマネージャー、広報、営業など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
KUSHITANI PERFORMANCE STORE 清水店
転勤はありません。静岡県静岡市清水区小河内885-15 将来的に希望があれば他職種、他エリアへの異動も可能です。 ※異動実績あり 交通
静清バイパス興津ICから車で15分
パーキングエリアの中にあるお店ですが、スタッフは一般道からの通勤になります。 無料のスタッフ駐車場を完備していますので、自家用車やバイクをご利用ください。非接触の通勤が可能です。 例：富士宮市（JR富士宮駅）から一般道で30分 静岡市清水区（JR清水駅）から一般道で25分 |
| 勤務時間 |
シフト制 勤務時間 平日：9時半~19時（休憩90分） 土日祝日：8時半～19時（休憩60分） ※土日祝日の出勤時間はシフト制です。 |
| 給与 |
月給 20万5,000円～30万円 ※想定年収 265万6,400円～379万6,400円 賞与は勤続半年後より支給します。年2回（7月・12月） ●社会経験のある方はその他能力と経験に応じて給与を勘案して算定いたします。 ●既卒・第二新卒 高校 卒業の方 月給：205,000円～（固定残業代15,000円/10時間含む） 短大/専門 卒業の方 月給：215,000円～（固定残業代15,000円/10時間含む） 大学/大学院 卒業の方 月給：225,000円～（固定残業代15,000円/10時間含む） ●その他一律支給 皆勤手当：8,000円 交通費：距離計算or定期代の支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※試用期間は３ヶ月です。その間の雇用形態は正社員です。 年収例
年収320万円 / 3年目 / 店舗スタッフ、23歳
年収500万円 / 8年目 / マネージャー、30歳 |
| 休日休暇 |
週休二日制 年間休日105日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※長期休暇については、商業施設内店舗は商業施設の営業に準じる。代替休暇有り。 |
| 福利厚生・待遇 |
昇給年1回（8月） 賞与年2回（7月、12月） 年間休日105日以上 慶弔休暇 皆勤手当 役職手当 出張時食事手当 住宅補助（条件有り） 交通費（距離計算で月額30,000円を上限とし、非課税の範囲で支給。公共交通機関の場合は定期代支給） 制服貸与 社員割引あり（物販・飲食） ◎店舗毎に目指す目標は設定してありますが、個人ノルマは一切ありません◎ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり |
