| 仕事内容 |
＼システムエンジニア実務3年以上の経験者を対象とした採用です／ システム開発の実務経験が3年以上ある方（開発言語は不問）を採用します。 ※応募要件に満たない方、IT業界・エンジニア職の未経験者は選考対象外です。 ≪ エンジニア経験者のあなたに伝えたいポイント ≫ ◆上流工程から任される現場もあり。設計や要件定義にも携われます！ ◆転職後の収入面も安心。 前職・現職より平均年収30万円以上UPの方多数！ ◆プライベートも大切にできる。年休128日以上＆有休消化100％！ アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい！」「この路線は避けたい」等、細かな意見をヒアリングした上で、平均10件程の案件候補を提示しています。 ≪プロジェクト例≫ ◇大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート 【対応フェーズ】提案・要件定義、基本設計・詳細設計・開発 【言語・環境】Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring 【参画規模】12名 ◇コミュニケーションツール開発プロジェクト 【対応フェーズ】詳細設計・開発～総合テスト 【言語・環境】Java、AWS、PlayFramework 【参画規模】8名 ◇大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト 【対応フェーズ】詳細設計・開発～総合テスト 【言語・環境】Java、Spring、Oracle 【参画規模】7名 他 ≪開発言語≫ 開発には適正に応じてJava、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA等の言語で取り組みます。 ※AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも注力予定です。 ≪一緒に働くメンバー≫ 開発に携わるエンジニアは約7～15名で、そのうち当社のエンジニアは1～7名です。 |
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| 応募資格 |
経験者のみ募集 ≪ エンジニア経験者を対象とした採用です ≫ ◆必須資格 システム開発の実務経験が3年以上ある方（開発言語は不問） ▼応募の前に必ずご確認ください▼ 実際に開発言語を用いて、システム開発経験をお持ちの方を対象とした採用です。 エンジニア未経験者、ヘルプデスク・サポート・運用監視のみのご経験者の場合、応募資格に満たないため選考のご案内はできません。 ★必須ではありませんが、資格をお持ちの方は手当が給与にプラスされます！ ・基本情報処理技術者（1万円／月） ・応用情報技術者（1.5万円／月） ・ベンダー資格（一時金を支給／受験料の3倍） |
| 募集背景 |
≪ 業績好調につき20名以上の増員採用！ ≫ 当社代表の清水は、もともとエンジニア出身。 SESとして客先で業務を行う中で、「エンジニアが弱い立場になる」「案件を自由に選べない」「残業をしても残業代をもらえない」など、辛い経験をしてきました。 そこで、『もっとエンジニアが気持ちよく働ける環境を作りたい！』という思いから設立したのが当社です。エンジニアの経験をしてきたからこそ、エンジニアのことを考えた働きやすさ抜群の環境が整っています。 あなたのシステムエンジニア経験を活かして、当社でキャリア・スキルアップを目指しませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都台東区上野７－７－６ ＭＰＲ上野駅前ビル９Ｆ（最寄駅：JR各線「上野駅」）
東京23区内・東京近郊のクライアント先へ常駐していただきます。（神奈川県、埼玉県、千葉県の案件も有） ※転居を伴う転勤はありません。 交通
（本社アクセス）
・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分 ・京成線「上野駅」より徒歩約7分 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働8時間／休憩60分） ◎勤務時間はプロジェクトにより多少異なります。 ◎残業はほとんどありません！（月平均20時間程度） |
| 給与 |
年俸 400万円～800万円 ≪ 前職・現職より平均年収30万円以上UPされている方多数！ ≫ ◎前職年収、経験を考慮し決定いたします。 ◎年俸制でのご提示となります。（年俸の1/12を毎月支給） |
| 休日休暇 |
≪ 年間休日128日（前年実績） ≫ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有休休暇（消化率100％！平均取得日数20日以上※前年度実績） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇（男性も女性も取得可能） 他 |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給（年1回）※入社日から1年後、代表と1:1の面談を実施 ◇賞与（年2回）※夏（7月）・冬（12月）に、基本給の半分を支給しています。 ◇各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ◇交通費全額支給 ◇管理職手当 ◇各種資格手当 ◇退職金制度（勤続2年以上） ◇サークル活動 ◇神宮球場年間シート保有 ◇社内イベント（会社負担のランチ会 等） ◇無料e-ラーニングシステム 他 ※加入健康保険組合を通じ、全国の契約保養所・運動施設等を割安料金で利用可能です。 ≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫ 自社開発によるオンライン研修は、インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能。資格取得を目指せるカリキュラムや言語に特化した講座など、入社後のスキルアップもサポートします。 ≪ 安心して就業できる環境を整備 ≫ ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。 |
