インフラエンジニア(月給26万円/自社内開発あり/転勤なし/福利厚生充実/年間休日125日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/06 - 2020/09/02)
インフラエンジニア(月給26万円/自社内開発あり/転勤なし/福利厚生充実/年間休日125日)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
願いはひとつ? ふたつ? みっつ?
あなたが求める働き方はどれですか?
「構築だけでなく設計の上流工程を手がけたい」
「自社内で開発したい」「最新技術に触れたい」
「仕事のペースや量を抑えたい」 …どれですか?
「大手企業や官公庁の案件を担当したい」
「生涯エンジニアでいたい」「リーダーになりたい」
「組織マネジメントを学びたい」 …どれですか?
「転勤したくない」「土日祝日は休みたい」
「自宅や駅に近い場所で働きたい」「残業は嫌だ」
「家族手当がほしい」「社員旅行がしたい」 …どれですか?
当社では、これらすべての希望が叶います。
多くの我慢を強いられる会社より、マイペースで長く働ける会社を選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア(月給26万円/自社内開発あり/転勤なし/福利厚生充実/年間休日125日) <上流工程にチャレンジできます!> 大手メーカーや官公庁のネットワーク・サーバーの各種プロジェクトに参加していただきます。入社後、スキルの浅い方は運用・監視からスタート。経験を積んだ後は、先輩社員のサポートを受けながら上流工程にチャレンジできます。最新の設備や技術に触れられ、マネジメント経験も積めるので、着実にキャリアアップできる環境です。
【開発環境/ネットワーク設計・構築】 使用OS/Windows、Linux、Unix ツール・機器/Cisco、junper、AX、JP1、Firewall フェーズ/設計、構築、運用、保守、障害対応、監視
【開発環境/サーバ設計・構築】 使用OS/Windows、Linux、Unix ツール・機器/WindowsServer、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-v フェーズ/設計、構築、運用、保守、監視 クラウド/AWS、Azure |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■ネットワークまたはサーバー構築の実務経験がある方(3年以上) 学歴・転職回数・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。腰を据えてじっくりキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください!必須ではありませんが、CCNA、CCNP、LPIC、MCPの経験・スキルをお持ちの方は活かせます。
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募集背景 |
<受託事業の拡大に伴い、即戦力のエンジニアを募集!> 1999年の設立以来、横浜を中心に地域密着で事業を展開してきた当社。ご応募いただいた方より順次選考します。横浜事業所はもちろん、その他の事業所でも同時募集中ですので、そちらでの勤務をご希望の方もご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。 |
勤務地・交通 |
≪転居を伴う転勤はありません≫ ■研修センター ・東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル19階
■品川開発センター(AI自社内開発) ■横浜開発センター(自社内開発)
■神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、宮城県 岐阜県、大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、愛知県 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、広島県 岡山県、山口県の各プロジェクト先
※希望を考慮し、決定。「通勤時間は上限○分くらいがよい」といったご希望も面接時にお伝えください。 ※約100プロジェクトから希望・能力・ライフスタイルに合わせて選ぶことが可能です。 ※U・Iターン、歓迎します。 ※面接は全国で実施。
交通
■神奈川支社・横浜開発センター JR京浜東北線「関内駅」から徒歩2分または市営地下鉄線「伊勢佐木長者町駅」から徒歩4分
■東京支社 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩2分またはJR「新宿駅」から徒歩10分
■大阪支社 地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口から徒歩5分または地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」17番出口から徒歩2分
■大宮営業所 JR各線「大宮駅」から徒歩約5分
■宇都宮営業所 JR各線「宇都宮駅」から徒歩約3分
■仙台営業所 JR各線「仙台駅」から徒歩3分または地下鉄「仙台駅」から徒歩2分
■名古屋営業所 各線「名古屋駅」直結
■刈谷営業所 JR東海道本線「刈谷駅」から徒歩5分
■福岡営業所 各線「博多駅」から徒歩5分
■神戸オフィス 「三宮駅」から徒歩5分
■広島オフィス 「広島駅」から徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
固定給制 月給26万円以上+時間外手当(全額支給)・家族手当など ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
年収例
<能力に応じてしっかり年収もアップします!> 37歳/年収900万円 35歳/年収670万円 27歳/年収462万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ※年間休日125日
<休日はしっかり休めます!> 計画的に休日を取得することができますので、釣り・サーフィン・草野球など、様々な活動でリフレッシュをしている人もいます。連休もしっかり取得できる環境です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(子1人目/月3000円、2人目より/月5000円) ■役職手当 ■資格手当(報奨金あり) ■退職金 ■社員旅行 ■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル他) ■保養所補助または体育奨励施設利用補助(上限4000円/年1回) ■テーマパーク利用補助(大型テーマパーク含む) ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用 ■飲食店の割引利用 ■旅行会社の割引利用 |
配属部署 |
<1000名以上のエンジニアが活躍中。男女比は7:3くらいです!>
【社員の声…2013年入社/男性】 ジャパニアスに入社したときは、実務経験が約3年といった状況でした。また、前職では転勤の辞令を受けていましたが、マイホームを購入したばかりでしたし、腰を据えて働きたいという想いから転職を考えました。そんなとき、ジャパニアスの求人を見つけ、"地元主義で転勤がない"という点に惹かれて入社を決めました。今では、家族と一緒に暮らしながら、腰を据えて働くことができています! |
オーダーメイドのキャリア研修 |
<ヒューマンスキル+技術スキル=エンジニア力を磨けます!> ■技術教育サポート/階層別技術教育、資格取得勉強会、e-ラーニング教育 ■コンプライアンス研修/情報セキュリティや法令順守 ■企業理解研修/会社の理念・方針・行動指針 ■フォローアップ研修/1年間の業務や成果の振り返り、同期同士の共有 ■リーダー研修/円滑な人間関係の構築やスキル教育の方法 ■メンター制度/新入社員の指導・育成 ■目標管理研修/管理者としてのチームの目標設定やマネジメント方法 ■コーチング研修/部下や後輩に向けた指導方法や内容 ■リスクマネジメント研修/管理者として不測の事態に対する防止策や発生した後の対処方法 |
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