仕事内容 |
データベースエンジニア データベースに強いスペシャリストになることができます。
入社後、2~4週間の研修カリキュラムを個々の状況に合わせて実施。インストールやバックアップ方法など実際にOracleを使用して学んでいただけます。分からないことは教育担当や先輩社員が指導します。
その後、Oracle製品を使用した開発者やデータベース(DB)管理を担うSEへの技術支援(サポート)業務をお任せします。まず、サポート業務からはじめることで幅広い知識と経験を身につけてください。問い合わせの内容は、DB構築からバックアップ、リカバリ、チューニングに関することまで様々です。現場では先輩社員がOJTでサポート。分からない点は気軽に質問できる環境です。
※日本オラクル社やOracle Corp.(U.S.)、そして当社が持つナレッジベース(技術文書やFAQ)を活用し、検証しながら問題解決に取り組みます。
ゆくゆくはDB管理者として、DBのバックアップや障害時のリカバリ、バージョンアップや構築もお任せします。
またDBの設計・構築、チューニングの他、最近ニーズの高まっているクラスタ・システム(RAC:Real Application Clusters)やWebアプリケーション・サーバの構築をお任せする場合もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳~33歳位まで <未経験者、第2新卒者、歓迎します> ■「“手に職”をつけたい」とお考えの方、歓迎します! ※Oracleの経験度合いは問いません。
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募集背景 |
中長期計画をもとに、さらに採用強化を行ないます。
取引先は、日本オラクル社や大手メーカー、大手SI企業。現在も当社へのニーズは高まる一方です。そこで組織強化を含めた中長期的計画のもと、今年中にあと10名の採用を予定しています。ゆくゆくは当社のコアメンバーとして活躍してほしいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 ※経験・スキルおよびご希望をもとに、話し合った上で決定します。 |
勤務地・交通 |
本社(麹町)および東京都内各所 ※本社/東京都千代田区麹町
交通
【本社】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」7番出口より徒歩7分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩8分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩10分
※その他、各プロジェクトによって異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※各プロジェクトによって異なります(シフト勤務の場合もあり)。 |
給与 |
月給 27万円以上(研修期間:月給 23万円以上) ※上記は最低支給額です。経験、能力、該当プロジェクト等に応じて決定いたします。 ※研修期間は基本的に入社後1ヶ月間(最大で2ヶ月間)です。
【昇給例】 ◎月給 27万円(入社時) →月給 37万円(入社8ヶ月) ◎月給 37万円(入社時) →月給 42万円(入社11ヶ月) ※プロジェクトでの評価を給与に反映させているため、給与改定は年1回以上。頑張り次第では短期間での大幅な昇給が可能です。
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休日休暇 |
週休2日制(月8日以上 ※プロジェクトによっては交替制あり)、夏季休暇、有給・特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
・ 給与改定年1回以上 ・ 賞与年2回(正社員) ・ 通勤交通費 ・ 各種社会保険完備 ・ 契約保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合 http://www.its-kenpo.or.jp/) ・ 健康診断 ・ 資格取得支援制度(資格手当)有 ※ORACLE MASTERをはじめ、必要な資格取得費用等を支援。取得後はSilver(月5000円)、Gold(月1万円)、Platinum(月2万5000円)等、手当を支給します。 |
入社後の流れ |
▼入社~1、2週間/まずはORACLE MASTER Goldまでを一通り取得していただきます。
▼その後2、3週間/実機と研修カリキュラムを利用して、Oracle製品のインストール、DB作成などの基本知識を習得。分からない点は、リーダーや先輩からアドバイスをもらうことが可能。もちろん周囲のメンバーも直接サポートします。
▼その後はOJTとなります。Oracle製品の旧バージョンから最新のものまで幅広い知識を習得しながら、開発や運用管理を行なっている現場のSEに対するOracle製品の技術支援をしていただきます。 ※スキルや経験、入社のタイミングによって異なります。 |
配属部署・教育制度 |
現在7名のリーダーが活躍中で、いずれかのチームに配属します。平均年齢は30歳で、3割以上が女性です。これまで全員が中途入社でしたが、今春、新卒第1期生が入社しました。
■松下・入社4年目 以前はOracle製品のサポート業務を手がけており、もっと精通したいと思って転職しました。今は主にRACの構築に携わっています。DB以外の周辺知識も学べるのが嬉しいですね。
■桑原・入社2年目 以前はパッケージソフトの開発をしていました。より幅広いスキルを身につけたいと思い転職を決意。今はOracleのスペシャリストを目指し、Oracle製品のサポートを担当しています。
ORACLE MASTERの資格取得支援や、実機(Oracle、UNIX)を使用した実務に即した教育カリキュラムがあります!
■資格取得支援制度では、各種ベンダー資格取得等に必要な教材、受験料、研修費用等を助成(業務上必要かつ適正条件を満たす場合、全額会社負担の制度あり)。
■社内で年に5、6回行なわれる『テクニカルセミナー』で最新の情報を共有。また、必要に応じて日本オラクル社が開催する各種講習会にも参加が可能。
■外部から人事コンサルタントを招き「リーダーシッププログラム」を実施。グループワークやマネジメントへの考え方などを学び、ステップアップが可能。 |
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