住宅メンテナンスの営業(未経験歓迎)◎成約率60~70%と高め|賞与年3回|家族手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/08 - 2019/09/11)
住宅メンテナンスの営業(未経験歓迎)◎成約率60~70%と高め|賞与年3回|家族手当あり!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
“固定給”で毎月安定した生活。それも一つの正解だと思う。
インセンティブは、確かに魅力です。ただ、支給額に毎月バラつきが出てしまうのも事実だと思います。特に家庭を持つ方なら、収入が不安定なのはいただけないはず。だから当社では誰もが毎月平等に収入を得られるよう、固定給を充実させています。
あなたが今、未経験から入社したとして。月給23万円~35万円に加え、家族手当や子育て支援手当なども支給。さらに賞与はたっぷり年3回あります。だから1年目で年収430万円に届くイメージ。たとえ歩合はなくても、家計を支えられます。
安定した固定給にも、理由があります。ハウスメーカーと提携している当社では、家を購入された方へ必然的に提案が可能。またJAの指定業者でもあるので、紹介も多いです。かつ住宅は5年に1回定期点検する必要があるから、着実にリピートされます。成約率は60~70%と高め。安定した収益基盤があるから、確実に還元できるのです。
一時期だけハデに稼ぐより、毎月手堅く収入を得たい。
そんなあなたに、ぜひオススメしたい仕事です。
募集要項
仕事内容 |
住宅メンテナンスの営業(未経験歓迎)◎成約率60~70%と高め|賞与年3回|家族手当あり! シロアリ駆除・予防をはじめ、住宅を“長持ち”させる多彩なメンテナンスサービスをご提案します。40年以上もの実績がある高い技術力で、JAやハウスメーカーからも指定業者の認定を受けている当社。もちろん、営業ノウハウなどをゼロからお教えできる体制がありますので、未経験の方もご安心ください!
【成約率60~70%の秘訣】 ★協力会社との連携あり! 当社はハウスメーカーと提携しており、当社のサービスが新築住宅の保証としてセットになっています。そのため、家を購入された方に自動的に提案できるのが特徴です。また当社はJAの指定業者なので、紹介をいただける機会も多数。だからこそ、成約率60~70%という営業しやすさにつながっています。
★リピートされる仕組みあり! 一度消毒を行なったお客様は、5年ごとに定期消毒を行なっています。リピート率の高さも魅力です。
【提案の流れ】 ▼STEP1:電話でご連絡 一度ご依頼いただいたお客様を中心に、お電話で久しぶりのご連絡。無料の点検サービスをご案内します。初めてのお客様も、JAやハウスメーカーからご紹介をいただいた方が多いです。
▼STEP2:お宅を訪問・点検 社用車に乗り、1日2件ほどのお客様を訪問。シロアリなどの害虫が発生していないか、床下に湿気がたまっていたりしないか、柱が傷んでいないかをチェックします。1日の訪問の流れはあなたの自由です。
▼STEP3:サービスのご案内・施工の手配 点検した個所を、TVにつないで映像などでお見せします。問題が出ている、あるいは今後出そうな場合は、具体的にサービスをご紹介してください。ご契約いただいたら、施工のスケジュールを確定して技術部門を手配。工事の進捗も確認し、お客様との窓口役として継続的なコミュニケーションを図ります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) →担当エリアのお客様を社用車で訪問するため、運転免許が必要になります。
★社会人未経験の方、就業ブランクのある方も大歓迎。転職回数も不問。”新しい挑戦”を応援します!
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募集背景 |
1974年三共グループの一員として、現在では三井化学アグログループとして建物の防虫・消毒・補修サービスを提供している当社。戸建て住宅はもちろん、図書館や博物館、神社仏閣にも対応できる技術力が強みです。お客様からのリピート率も高く、JAや住宅建築会社から指定業者として認定されている実績も多数。全国に営業拠点を展開しています。業績好調に伴いメンバーの増員を進めており、各拠点での積極採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※2ヶ月のトライアル期間(試用期間)があります。なお、その間はトライアル期間採用(契約社員)としての雇用(日給8000円~1万円)となります。 |
勤務地・交通 |
<下記より、希望を考慮して決定いたします!>
■西東京サービスセンター/東京都町田市小山町36-5 ■千葉中央サービスセンター/千葉県千葉市中央区椿森1丁目22-5
※U・Iターン歓迎です。
交通
■西東京サービスセンター/神奈川中央交通バス「下馬場バス停」より徒歩3分 ■千葉中央サービスセンター/JR総武本線「東千葉駅」より徒歩4分
★マイカー通勤OKです!
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働6.5時間/休憩150分) ★17時にはほとんどの営業がオフィスに戻っており、遅い時でも20時ごろには全員が退社しています。 |
給与 |
月給23万円~35万円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※トライアル期間中(2ヶ月)の給与は日給8000円~1万円です。
※月給には、営業手当として3万円以上/24時間分のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給いたします。
年収例
38歳(経験1年)/年収430万円 40歳(経験3年)/年収505万円 41歳(経験9年)/年収626万円
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休日休暇 |
■4週5休制 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年3回(4月・8月・12月) ※2017年度実績:3ヶ月分 ■交通費支給(社内規定による ※月上限1万5000円まで)※トライアル期間中は日割りで支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■報奨金制度 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■子育て支援手当(扶養家族のうち、大学生:月1万円、高校生:月5000円を1人あたり支給) ■役職手当 ■退職金制度(3年目から) ■制服貸与 ■営業車貸与 ■社員旅行(行き先は拠点毎に全員で決定。台湾や香港など海外に行ったこともあります!) ■再雇用制度(70歳まで働けます。65歳以上は条件有。定年は60歳。) |
入社後の研修体制 |
まずは、技術部門とともに同行して施工の様子を見ることから始めましょう。これにより、当社で提供しているサービスの内容を細かく知っていただきます。その後、先輩営業の提案に同行し、お客様と信頼関係を築くノウハウを学んでいただきます。3ヶ月ほども経てば、自分だけでお客様のお宅へ訪問できるようになっているはず。もちろん、その際もしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 |
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