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マーケティング【カルフやブランドストーン他、国内外のフットウェアの販促・ブランディング】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/01 - 2019/09/12)

マーケティング【カルフやブランドストーン他、国内外のフットウェアの販促・ブランディング】
正社員業種未経験OK学歴不問
世界のフットウェアブランドを、静岡から発信する。
世界で愛されるフットウェアブランド「ビルケンシュトック」。足の裏にぴったりとフィットする心地よいソールが特徴です。フィンランドの「KARHU」、オーストラリアの「Blundstone」など、世界の高品質なシューズブランドやアーノルドパーマーやキサスポーツなど履き心地にこだわったサンダルやシューズを静岡から発信しているのが、私たちシードコーポレーションです。

あなたには、各ブランドを全国に伝えるマーケティングのお仕事をお任せします。手がけるのは季節ごとの商品カタログや店頭の販促ツールなど。展示会やイベントにも参加し、全国から集まったバイヤーたちに各ブランドの魅力やフィロソフィーを感じていただきます。

大切なのはデザインや機能だけではなく、「その靴を履いて、どう暮らすか」をイメージさせること。…と言うと難しく感じられるかもしれませんが、先輩社員が丁寧に指導しながら、少しずつ仕事を任せていきます。自分のセンスやアイデアを活かし、世界の高品質なブランドを発信できるお仕事、始めてみませんか?

募集要項

仕事内容
マーケティング【カルフやブランドストーン他、国内外のフットウェアの販促・ブランディング】
当社はカルフやブランドストーンなど、海外ブランドのシューズを取り扱っている正規輸入代理店です。アーノルドパーマー、キサスポーツなどのライセンスブランドも企画・開発し、国内外の関連工場で製造・販売しています。
インストアプロモーションを中心にメディアミックスを行ない、使用シーンやライフスタイルを含めたブランドコンセプトを訴求していただきます。

【お任せする仕事内容】
■ブランド別年間販促プランの立案
└日本の市場、競合などの情報を基に店頭販促やイベント企画、その他、メディアミックスプランを立案します。商品リリースは春夏と秋冬の半年サイクル。東京オフィスにいるWebやPRの担当者と協力しながら、予算も含めた販促プランを固めていきます。

■カタログ・ブランド販促ツールの制作
└各ブランドのシーズンコンセプトに基づきデザインの方向性をディレクションします。商品だけでなく、使用シーンを通してライフスタイルも提案。写真撮影の手配や制作物の校正など幅広くお願いします。デザインは社外のデザイナーに依頼し、完成後は印刷会社に依頼します。店頭キャンペーンの告知を目的とした販促ツール(POP等)やVMDプランも立案・制作していただきます。

■イベントの企画・運営
└合同展示会や各種イベントへのブース出店、その他、取引先とのタイアップの企画、設営準備などをお任せします。

■弊社直営店や営業が行なう店頭販促をサポート
└販促ミーティングを各チームと行ない、現場の要望を共有した上で、ともに店頭販促を進めていきます。

■展示会でのプレゼンテーション
└年間2回開催される展示会では、各シーズンの販促計画を取引先にプレゼン。より理解していただくために具体的なVMDコーナーも設営していただきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問・業種未経験、第二新卒、歓迎】
■デザイン関連の知識・経験をお持ちの方
★マーケティングの経験をお持ちの方、Illustrator、Photoshopを使える方は優遇します
募集背景 ヨーロッパをはじめとする海外ブランドのシューズ・サンダルを、輸入・販売している当社。ブランドの開発や拡販を進めてきたことで、売上高は好調に推移しています。事業拡大はもちろん、各ブランドの強化を図るために、マーケティング部門を強化していきます。今回は次世代メンバーを育成するため、実務経験だけでなく意欲を重視したポテンシャル採用です。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/静岡県静岡市駿河区西脇440
交通
・JR東海道本線「静岡駅」より車で約10分(車通勤可。駐車場を完備しています)
・JR東海道本線「静岡駅」より路線バス(しずてつジャストライン)に乗車、「西脇ハローワーク静岡入口」で下車し、徒歩1分
勤務時間 8:30~17:30(本社)
◎残業は月平均で20時間程度です。
給与 月給20万円以上
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定します。
※残業代は別途支給いたします。
休日休暇 <年間休日115日 ※2019年度>
■週休2日制(土曜・日曜)
※2~9月の繁忙期は、1ヶ月に1~2回ほど土曜出勤の週があります。
■祝日
■GW
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(初年度は勤続6ヶ月で10日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(10月)
■賞与 年2回(4月・10月 ※昨年度実績約3ヶ月)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子:月5000円 ※最大1万5000円/月)
■役職手当
■退職金
■アイデア・改善提案表彰制度(業務内容に対するアイデアで貢献度の高いものを評価し、賞金を支給)
■スキルアップ制度
■私服勤務可
■会員制スポーツクラブ
配属部署 マーケティングチームへの配属となります。現在6名が在籍しており、全員が中途入社です。幅広い業界経験や職務経験を持つメンバーが集まり、職場の雰囲気は賑やか。店頭販促の他には、WebやMDなどその道の専門スタッフが揃っています。東京オフィスと頻繁に行き来し、WEBやPRの担当者ともコミュニケーションを密に取っています。
社会貢献活動 富士山のごみをゼロにするため、アルピニストの野口健さんと「富士山クリーンプロジェクト」を企画するなど、社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

会社概要株式会社シードコーポレーション

会社名 株式会社シードコーポレーション
設立 1997年2月
代表者 代表取締役 種本 浩ニ
資本金 2000万円
従業員数 70名(2019年8月現在)
売上高 22億1000万円(2018年3月期実績)
事業内容 【シューズ・サンダルなどの輸入・卸・販売】
ヨーロッパを中心とした海外ブランドのシューズやサンダルなどの輸入代理店・自社企画、販売・直営店運営を行っています。また、グループ会社では製造から販売、物流までを一貫して手掛けています。

★企業理念★
人と環境になるべく良い履物を世界中から、そして世界中に。

私達シードコーポレーションが目指す企業理念は、“人と環境になるべく良い履物を世界中から、そして世界中に”です。100年後の地域・社会・地球に役立ち、必要とされる企業を目指します。
事業所 ■本社/静岡県静岡市駿河区西脇440
■静岡オフィス/静岡県静岡市駿河区敷地2-6-33
■東京オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-1-11 IVY WORKS 5階
関連会社 ■株式会社ダイマツ
設立/1950(昭和25)年3月25日
資本金/4500万円
代表取締役社長/種本裕一
事業内容/サンダル・シューズ製造販売
URL/http://www.daimatu-inc.co.jp/
主要取引先 阪急阪神、高島屋、銀座ワシントン靴店、ジーフット、ビームス、ユナイテッドアローズ、他
※靴専門店、靴量販店、靴問屋、百貨店、セレクトショップなど全国およそ200社と取引。
直営店舗1 『SEED SELECT』
■高島屋横浜店/神奈川県横浜市西区南幸1-6-1
■あべのハルカス近鉄本店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
■高島屋大阪店/大阪府大阪市中央区難波5-1-5
■阪急うめだ店/大阪府大阪市北区角田町8-7
■高島屋京都店/京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52
■伊勢丹新潟店/新潟県新潟市中央区八千代1-6-1
■三越名古屋栄店/愛知県名古屋市中区栄3-5-1
直営店舗2 『the natural shoe store』
■静岡
■神宮前
■横浜
■吉祥寺
■神戸
■京都

『クロワッサンの店』
■東急吉祥寺/東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目3-1
■大阪阿部野橋店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
企業ホームページ http://www.seedcorp.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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