- 【事業内容】
- ネットワーク、システムの設計・構築・運用・保守に至るまでのトータルソリューションの提供 ・長期間から短期間プロジェクトまで、業務内容にあわせたエンジニア常駐型サービスを提供 ・Web、アプリケーション、システムの開発 ・旅行者と現地の人をつなぐSNSサイト「SOMEATT」の運営 ⇒http://someatt.com/
勤務地
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア（構築経験者、大歓迎！／高還元率をお約束） ネットワーク・サーバの設計や構築を始めとする、スキルや希望に応じたプロジェクトに参画していただきます。還元率は人月単価の「58％」となっており、納得度の高い給与を得られるはず。将来のライフプランも考慮しますので、「こうなりたい」というあなたのイメージをアピールしてください。＜プロジェクト例＞ ◇大規模金融システムのインフラプロジェクト 数百台規模のネットワーク機器やサーバの設計・構築・運用まで。現在動いている金融サービスの増強に伴い、追加設計・効率化提案・実装までをお任せ。また、通常運用時のメンテナンスやトラブル対応、レポート作成、報告会参加など。 ◇外資系企業内でのPM・PMO 社内インフラの運用、各拠点との開通に伴う作業。国内拠点の立ち上げに伴うベンダー調整、日程調整など。海外拠点との接続もあるため、外国の方と電話・メールで連携を取りながら作業するケースも。機器選定から設定、レイアウト決め、実装、定常運用まで幅広くお任せ。 ◇大手キャリア内でのネットワーク部門担当 現用のキャリア内で増強や仕様変更などに伴う設計、再設計、構築、運用まで幅広く。通信量増大に伴っての機器増設、海鮮雑行、冗長化構成などに伴う機器選定から設計を行ない、検証、現場への落とし込みまでをチームでお任せ。 ＜使用機器＞ Cisco、Windowsserver、Linux、UNIX、ロードバランサー等 【キャリアアップについて】 入社後は、現時点でのスキルに合わせた業務についていただき、成長プランを実現していきます。営業や社長がフォローをしながら本人の進捗を確認し、プロジェクトでステップアップしていくイメージ。書籍購入や受験費用などの面からもスキルアップをサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■インフラ（ネットワークかサーバ）の構築経験をお持ちの方（2年が目安） └設計書を読んで、必要に応じた設定ができるレベルの方を想定。 ◎学歴・就業ブランク・転職回数不問です。第二新卒の方、歓迎！ |
| 募集背景 | ◇売上増加に伴い、5名以上の積極採用です！（エン転職独占掲載） 設立以来、事業を順調に拡大し、外資含め大手企業・多数のパートナー企業のお客様から継続的に多様な案件の依頼が寄せられ黒字成長を続けています。現在、客先常駐サービスがメインですが、自社サービスを展開し事業拡大を図っています。 さらなる成長を目指し、この度、主力メンバーを募集することになりました。希望に合わせた働き方が可能で、「確実にキャリアアップしたい」「残業が少ないプロジェクトがいい」「今のスキルで収入を上げたい」など、会社に求める何かを聞かせてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月。その間の待遇や給与に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
◇東京都を中心とした関東圏内にある各プロジェクト
※転居を伴う転勤はありません。希望を考慮し、決定します。 本社／東京都渋谷区円山町26-7 TKフラッツ渋谷 交通
◇プロジェクト先により異なります。
本社／京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩3分、各線「渋谷駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なりますが、ほとんどの場合が上記の時間帯です。 |
| 給与 |
月給35万円～月給50万円＋能力給＋インセンティブ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定。 ■経験者優遇 ◇設計経験者／月給45万円以上 ■給与体系 プロジェクト単価を本人に公開する独自の制度をとっており、高い還元率（人月単価の58％）でエンジニアの給与に還元をしています。 ■インセンティブ制度 この度、待遇を高めるためにインセンティブ制度を強化しました。 具体的には皆勤賞、勉強会、資格取得、社員紹介、帰社日調整、SOMEATT手伝い、等。 社員からの発案でさらに追加もしていきます。 年収例
年収350万円＋インセンティブ／27歳（入社2年・未経験者）
年収700万円＋インセンティブ／37歳（入社3年・経験者） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土曜・日曜） 夏季休暇（2日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇 慶弔休暇 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給制度あり 決算賞与 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合の健康保険 交通費支給（5万円まで／月） 残業手当 インセンティブ制度 資格取得や書籍購入などの補助（3万円まで／年間） ⇒仕事に関係する資格取得費やセミナー受講費、書籍の購入代金などの一部を負担しています。 まだまだ若い会社なので社員の声から社内制度をつくっていこうと考えています。是非、ご意見くださいね。 |
| 当社のインセンティブ制度について | 皆勤賞（半期）「1万円」 健康診断を受診したら「3千円」 社員向けの勉強会を開催してくれたら「1万円」 TOEIC600点以上は点数に合わせて「5千円～最大10万円」 CCNAやLPIC1/2/3などの各種IT資格取得で「5千円～最大10万円」 社員を紹介し、面接したら「5千円」 入社したら「10万円」 試用期間満了でさらに「10万円」 他にも様々なインセンティブをご用意！ |
| 自社サービス紹介 | 自社サービスで『SOMEATT』を展開しています。SOMEATTは、旅行者と現地の人との交流を目的とした当社が企画開発したWebサービスです。「旅行先でちょっとした空き時間が出来た」「ガイドブックにはない変わった場所に行ってみたい」「現地の人と仲良くなりたい」といった旅行者のニーズに応えるために、旅行者と現地アテンダントの両者に登録会員となっていただき、マッチングを図ります。ありきたりのツアーやガイドブックを見て回る観光ではない、オリジナルな旅行体験を提供しているのです。こういった自社サービスも展開。参加したい方は、ぜひ手を挙げてください。 |
| 会社名 | シナジーネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 川村 謙 |
| 資本金 | 1645万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 事業内容 | ネットワーク、システムの設計・構築・運用・保守に至るまでのトータルソリューションの提供 ・長期間から短期間プロジェクトまで、業務内容にあわせたエンジニア常駐型サービスを提供 ・Web、アプリケーション、システムの開発 ・旅行者と現地の人をつなぐSNSサイト「SOMEATT」の運営 ⇒http://someatt.com/ |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区円山町26-7 |
| 主要取引先 | 人材業界、金融業界、メーカーなど国内外の大手企業 ほか 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社SRA 日本GE株式会社 アデコ株式会社 |
| 自社サービス紹介 | ■自社サービス『SOMEATT』 SOMEATTは、旅行者と現地の人との交流を目的とした当社が企画開発したWebサービスです。「旅行先でちょっとした空き時間が出来た」「ガイドブックにはない変わった場所に行ってみたい」「現地の人と仲良くなりたい」といった旅行者のニーズに応えるために、旅行者と現地アテンダントの両者に登録会員となっていただき、マッチングを図ります。ありきたりのツアーやガイドブックを見て回る観光ではない、オリジナルな旅行体験を提供しているのです。 ★こういった自社サービスも展開。参加したい方は、ぜひ手を挙げてください。 |
| 企業ホームページ | http://www.synergy-networks.co.jp |
シナジーネットワークス株式会社のインフラエンジニア（構築経験者、大歓迎！／高還元率をお約束）（950664）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。