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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

チェックスタンド部門スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/16 - 2007/02/12)

チェックスタンド部門スタッフ
正社員職種未経験OK
お客様だけでなく、従業員に対しても「正直」な企業です。
首都圏にスーパーマーケットを展開する『サミット』。
きっと、あなたも見かけたことがあるのではないでしょうか。
みなさんの暮らしに当たり前にあるようなお店であればうれしいと思います。
私たちは、お客様だけでなく従業員に対してもやさしい企業でありたいと考え、
従業員がライフスタイルに合わせて働ける充実の待遇をご用意しました。

たとえば、月10日は必ず休んでいただきます。
お子様の授業参観や運動会は、ぜひ休んでください。
たとえば、半年に1度は6連休を取得できる制度があります。
家族サービスするのもよし、海外旅行に行くのもよし。
また1年(1年半迄延長可)の育児休業と育児休業後は1日5~7時間の短時間勤務が可。
家族揃ってごはんを食べるなど、家庭を大切にしながら活躍できます。

『サミット』は従業員にも正直な企業。
あなたの街にある『サミット』で活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容
チェックスタンド部門スタッフ
レジやサービスカウンターをまとめる仕事をお任せします

【周りに気くばりできることが、大切な仕事です】
お任せするのは、お客様の快適な買い物をサポートする仕事。チェックスタンド部門と呼ばれるレジやサービスカウンター内で活躍するパートタイム社員・アルバイト社員に対する接客の指導、シフト・スケジュール管理などがメインです。お客様が買い物をしやすいように周囲に対する気くばりが大切。パートタイム社員・アルバイト社員はもちろんお客様に「サミットが好き」と思っていただけるような接客をしてください。

【具体的な仕事内容】
■パートタイム社員・アルバイト社員の育成・スケジュール管理
仕事を教えるだけでなく、モチベーションアップも図ります。時には責任のある仕事を任せることが大切です。また、1日のスケジュールやシフト管理も行なっています。

■売上データの集計・発注
店舗の売上を集計し、売上データを確定します。また、買い物袋などレジ周りの備品は、在庫を把握し発注を行なっています。

■接客
お客様をお待たせしないように、レジやサービスカウンターで接客をすることもあります。また、お子様連れのお客様などお困りのお客様には率先してカゴを運ぶなど周囲に常に気をくばります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 18歳~26歳くらいまで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
※コンビニやスーパーマーケットや飲食店などでの接客経験をお持ちの方、歓迎いたします。
募集背景 2007年3月までに10名以上、採用予定です!

現在、首都圏に84店舗を展開しているサミット。多くのお客様に支持され、8期連続の増収増益と順調に業績を伸ばしています。成長に伴い、今後も積極的に出店予定。年間5~7店舗を出店しています。そのため、スタッフの増員が不可欠。今年3月までにチェックスタンドスタッフを10名以上採用する予定です。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京(59店舗)・神奈川(8店舗)・埼玉(12店舗)・千葉(5店舗)にあるいずれかの店舗になります。

【面接地】
本社/東京都杉並区永福3-57-14
交通
勤務地によって異なります。
※1時間半を目安に通勤できる店舗への配属になります。転居を伴うような配属・異動はありません。

【面接地へのアクセス】
京王電鉄井の頭線「西永福駅」より徒歩5分
勤務時間 実働8時間・シフト制
※営業時間は店舗によって異なります。
【シフト例】
10:00~19:00、12:30~21:30
給与 固定給制 月給16万1000円以上
※あくまで18歳高卒の初任給です。年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
年収例
チーフ(25歳)/年収403万円
休日休暇 ■週休2日制(月10日/交替制)【年間休日120日】
■有給、慶弔、連続休暇制度、育児休業、介護休業

【うれしい連続休暇制度】
当社では、半年に一度、6連休を取得することができます。チェックスタンド部門スタッフは特に気くばりが必要とされる仕事です。だからこそ、気持ちにゆとりを持って働いてほしい。連休でじっくりとリフレッシュしてほしいと考えています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2006年実績平均5.21ヶ月)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、住宅手当、家族手当(第一扶養:月額1万6,000円/第二扶養:月額4,000円)
■制服貸与、海外研修(アメリカ研修)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■保養所(各地にある厚生施設、契約リゾート施設を利用できます)
■社員特典(食料品10%引き、ベーカリー20%引き、書籍・CD10%引き)

【充実の出産・育児支援制度】
当社では、長く働いてほしいという想いから出産・育児支援制度を設けております。育児休業は、1年間(1年半まで延長可能)。しかも、育児休業の後は小学校就学前まで短時間勤務が可能です。1日5時間~7時間の間で働く時間数を自由にお選びいただけます。人数制限はありません。現在、この制度を使って多くのスタッフが出産後も活躍しています。
配属部署・教育制度 チェックスタンド部門への配属になります。じっくりとお教えしますので未経験でも問題ありません。(詳しくは下記「教育制度」をご覧ください)。レジの経験がまったくなかったスタッフも入社3年でチェックスタンド部門のチーフになっています。また、どの店舗もキャリアや役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど、風通しのいい会社です。

■はじめは同時期に入社する社員と一緒に集合研修を受けていただきます。当社の経営理念やサミットの社員としての基礎を身につけることなどがメインの内容です。その後、実際の店舗と同じようにレジが用意されている施設で研修を行ないます。店舗で勤務する前に研修するので安心です。

■集合研修終了後、研修店舗で部門研修と呼ばれるOJTを行ないます。パートタイム社員・アルバイト社員に対しての接し方やサービスカウンターでの仕事など実際に行なうことで、しっかりと身につけてください。研修店舗も1時間半以内に通勤可能な場所に配属いたします。正式配属は3ヶ月間の部門研修後となります。

会社概要サミット株式会社

会社名 サミット株式会社
設立 1963年
代表者 代表取締役社長 服部哲也
資本金 39億2000万円
従業員数 3214名(2022年3月末現在)※正社員のみ
売上高 3094億1500万円(2023年3月期実績)
3108億5300万円(2022年3月期実績)
3056億5700万円(2021年3月期実績)
2848億3600万円(2020年3月期実績)
経常利益 50億5900万円(2023年3月期実績)
94億7900万円(2022年3月期実績)
143億3900万円(2021年3月期実績)
93億6900万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■食品スーパーマーケット及びその他生活関連商品の小売チェーン
※サミットは、住友商事株式会社100%出資。毎年、店舗を出店拡大しながら安定した事業を展開しています。
事業所 ■本社
東京都杉並区永福3-57-14

■店舗
122店舗(2023年6月末時点)
※東京:89店舗、神奈川:16店舗、埼玉:11店舗、千葉:6店舗
関連会社 ■住友商事株式会社
└当社の親会社である総合商社
企業ホームページ http://www.summitstore.co.jp/
個人名の表記について
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