仕事内容 |
施工管理 安定性はバッチリ。でも、裁量もバッチリ。
木造戸建注文住宅の施工手配から予算管理、建築工事の現場監督をお任せします。手がけるのは100%自社物件です。当社は販売部門を他社に委託し、何よりも“住まいづくり”に力を注いでいます。ゼネコン時代からの豊富なノウハウが強みの会社です。例えば、職人によって品質に差が生まれないように独自の施工基準を設けたり。工事の効率化を図ったり。管理しやすい体制をつくり、品質の向上に努めています。
※当社はまだまだ少数精鋭。大企業で歯車の一部として働くというよりは、大きな裁量を委ねられながら働くスタイルです。管理職にポジションアップできるチャンスも豊富にあります。 ※将来的には、自社マンションの施工にも携わっていただきます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~50歳位迄 【要普通自動車免許】 ■施工管理経験もしくは職人など建設業界での何らかの経験をお持ちの方。 ※ただし28歳迄であれば、未経験者歓迎します。
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募集背景 |
2005年東証1部へ上場。更に組織を拡大するべく増員を決定!
2005年の売上実績は、対前年比125%の1016億5171万円。2006年は対前年比128%の1304億589万円。規模を拡大してもなお成長を続けているアーネストワン。年収300万円台のお客様でも手が届く「低価格」「高品質」な住まいを今後も広めていくべく、組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
【武蔵小杉・青葉台・厚木・戸塚・藤沢・小田原いずれかの営業所】 武蔵小杉/神奈川県川崎市中原区小杉御殿町 青葉台/神奈川県横浜市青葉区しらとり台 厚木/神奈川県厚木市田村町 戸塚/神奈川県横浜市戸塚区平戸町 藤沢/神奈川県藤沢市藤沢 小田原/神奈川県小田原市栄町 ※希望を充分考慮し、勤務先を決定します。まずは面接でご相談ください。
交通
武蔵小杉/JR南武線・東急東横線・東急目黒線「武蔵小杉駅」より徒歩10分 青葉台/東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩10分 厚木/小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩8分 戸塚/JR各線「東戸塚駅」より徒歩8分 藤沢/JR・地下鉄各線「藤沢駅」より徒歩5分 小田原/JR・地下鉄各線「小田原駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
事業場外労働時間制 1日8時間 |
給与 |
月給26万182円~月給50万円 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※2ヶ月の試用期間中は月給19万2000円以上となります。 ※前職の業務内容やキャリアを反映させた職能等級制度を導入しているので、中途入社時のハンデは一切ありません。
年収例
36歳(所長)・入社2年半/年収850万円(月給47万円) ※前職:ゼネコンの施工管理
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休日休暇 |
完全週休2日制(毎週日曜+他週1日/曜日は交替制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(夏・冬※2005年実績:5ヶ月分、決算賞与) ■交通費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備 ■役職手当、住宅手当(独身/月1万円、既婚/月2万円) ■資格手当(宅地建物取引主任者/月1万5000円、一級建築士/月2万5000円、一級施工管理技士/月1万5000円、二級建築士/月1万5000円、二級施工管理技士/月5000円) ■退職金制度、持株会制度、ストックオプション制度 |
配属部署 Part2 |
◎戸塚 施工管理6名、企画開発11名、品質管理7名、事務1名の計26名が活躍中。神奈川エリアで一番大きな営業所です。所長は入社5年の真船(36歳)。前職建設会社の施工管理です。
◎藤沢 企画開発6名、事務1名の計7名が活躍中。所長は1年半前、不動産会社から転職してきた前田(40歳)。まだ所長になったばかりなので、親睦を深めるためにも、ボーリング大会や飲み会をよく開いています。
◎小田原 アーネストワンの中で1番若い営業所です。11月に開設したばかり。企画開発3名、事務1名が頑張っています。所長は、前職ハウスメーカーの現場監督だった山口(34歳)。『NO1の営業所をつくりたい』と意気込んでいます。 |
配属部署・教育制度 |
◎武蔵小杉 施工管理4名、企画開発3名、事務1名、計8名が活躍中。所長は入社3年の若田(29歳)。平均年齢20代後半の若い組織。時には19時半に仕事を切り上げて、皆で飲みに行くことも。
◎青葉台 施工管理5名、企画開発7名、事務1名の計14名が活躍中。所長は入社3年の金子(41歳)。営業所としての平均年齢は28歳。週1回ミーティングを開き、活発にコミュニケーションを図っています。
◎厚木 施工管理7名、企画開発5名、事務1名、計13名が活躍中。所長は入社3年の斉藤(34歳)。営業所としての平均年齢は27歳。成果を出せばあとは自由という社風です。 ※その他の営業所は下欄『配属部署Part2』をご覧ください。
実務に関しては先輩が教えます。その場その場に応じて、どのように仕事を進めればいいのか知識を吸収していきましょう。また、建築の知識を学ぶべく月1回勉強会を開催。設計図面の読み方から構造計算の仕方、品質管理の方法まで幅広く学ぶことが可能です。未経験からでも活躍できる環境ですのでご安心ください。 |
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