CADオペレーター(未経験OK・文理不問)★産休育休・時短制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/21 - 2018/06/17)
CADオペレーター(未経験OK・文理不問)★産休育休・時短制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ上場企業
この春、CADを学んで“将来への自信”を手にしよう。
「結婚しても、子どもが生まれても、仕事で強みになる資格や経験を身につけたい」そんな方にぜひ選んでいただきたいのが、当社のCADオペレーター職です。
CADとは、パソコン上で図面を作成するソフトのこと。家電や自動車、住宅などの設計に使われるのが一般的ですが、実は、家具やインテリアの設計、福祉環境のコーディネート(バリアフリー化)、アパレル製品のデザインなど、身のまわりのさまざまな場面で重宝されています。
つまり、CADのスキルがあれば、“幅広い業界で必要とされる人材”になれるのです。
入社時点で特別なスキルや経験は不要です。文系・理系も問いません。業界内では実務を通した現場研修が主流ですが、当社独自の東京研修センターにて、2ヶ月にわたり基礎からしっかり学ぶことができます。全員一律の研修だけでなく個別指導も手厚いので、途中でついていけなくなるかも……なんて心配も無用です。
この春、CADのスキルを身につけて、ぜひ将来への自信を手にしてください。万全の教育制度をご用意してお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
CADオペレーター(未経験OK・文理不問)★産休育休・時短制度あり! 株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、パナソニック株式会社、三菱電機株式会社など、日本を代表するメーカーとの取引実績を誇り、モノづくりを支援している当社。あなたには、各クライアント先にて自動車や鉄道、船舶、家電関連の開発・製造における図面作成(機械設計職の補助業務)に携わって頂きます。
★未経験の私にできる?なんて心配は無用! 事実、多くの先輩が未経験で入社し、大手・有名メーカーのモノづくりの現場でスキルを発揮しています。その理由は、独自の研修制度。
~~入社後の流れ~~ ▼2ヶ月間の社内研修に参加 東京研修センターにて現場で役立つ知識・スキルを学びます。カリキュラムは基礎編と応用編の2種類。基礎編では「モノづくりの歴史」「モノづくりの流れ」などを、また、応用編では「CADの操作方法」など実践に即したスキルを、大手メーカー出身の講師が手とり足とりお教えします。
▼大手メーカーの現場に配属 希望や適性を考慮の上で、いずれかのクライアント先に配属。自動車や鉄道車両に関する案件がメインで、早くから周りの人に誇れる案件に携わることが可能。配属先でも先輩スタッフがしっかりサポートしますし、設計や開発など他職種の先輩達もあなたの活躍をアシストします。
~~担当案件の一例~~ ◎自動車・自動車部品:人気の車種担当になれるかも! ◎ロボット:映画やCMで登場しているロボットに関わる仕事も! ◎生産装置:メジャーなスマホ開発に一翼担えます!
★いずれは機械設計職へのキャリアアップも! CADオペレーターとしてキャリアを積むのもOKですし、スキルを活かして、より高度な仕事にもチャレンジしたいなら、機械設計職へのステップアップも可能。働きながら一生モノのスキルとあなたなりのキャリア像を見つけてください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも大歓迎!> ■高卒以上(文系・理系不問) ★知識や経験は一切不問!機械・電気系以外の文系出身者も多く活躍中です。 ★第二新卒の方、社会人未経験の方、いずれも歓迎します! ※CADオペレーター経験者の方も積極的に採用しております。
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募集背景 |
<未経験から10名以上を積極採用予定!> 当社は、エンジニア派遣や業務請負を通じて、自動車メーカーや家電メーカーなどのモノづくりを支援している会社です。経験豊富なベテランエンジニアによる開発支援はもちろんのこと、近年は研修センターを設けるなど未経験者の採用・育成にもチカラを入れています。
それが実を結び、若手人材の仕事ぶりがクライアントから高く評価されるケースが増えています。その結果、当社に寄せられるご依頼もますます多くなっている状況です。このような背景から、今回も未経験から新たな人材を積極採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、長野、宮城、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山、広島にある各クライアント先 ◎勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ◎U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。
~~入社・赴任に関する費用補助あり~~ ▼研修中は「借り上げ社宅」を利用可能! ※自己負担額は上限4万円まで。残りの額は会社が負担します。 ▼さらに、研修中は「住宅手当」として月2万円を支給! ※「借り上げ社宅」の家賃補助と別に支給します。 ▼研修後は「家賃の50%」を会社が負担! ▼さらに、実務スタート後は「赴任手当」として月3万円を支給!
【例】家賃6万円の借り上げ社宅に入居する場合 ▼研修中/家賃6万円-2万円(会社負担分)-2万円(住宅手当)=自己負担2万円 ▼研修後/家賃6万円-3万円(家賃50%会社負担分)-3万円(赴任手当)=自己負担0円
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務先により異なります。 |
給与 |
月給18万円~27万5000円+各種手当+賞与年2回 ※能力や年齢、経験、前職給与などを考慮の上で決定します。
年収例
経験3年/400万円(月給25万円+各種手当) 経験6年/560万円(月給33万円+各種手当) 経験8年/745万円(月給42万円+各種手当)
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休日休暇 |
《年間休日119日!》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%支給) ■技術手当 ■職務手当 ■借り上げ社宅完備(家賃の50%を会社負担) ■住宅手当(研修期間中に月2万円を支給) ■赴任手当(研修終了後に月3万円を支給) ■引越手当 ■時短勤務制度(産休・育休明けに9時~15時、9時~16時などの勤務時間で復帰可能) ■保養所施設 ※ダイヤモンドソサエティ(http://www.diamond-s.co.jp) ※ラフォーレ倶楽部(http://www.laforet.co.jp) ■大型テーマパーク割引優待(割引料金で利用可能) ■ヘルスケア(健康・医療相談サービス、面談カウンセリング) ■法律相談窓口 ■ベネフィット・ステーション(https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces) |
転職者の声 |
【25歳・女性】 エンジニアとして成長したい!という気持ちはあっても、何をどうすればいいのかは分からないもの。その点、当社の研修はとても心強かったですね。おかげで私も2Dと3D-CADを操作して平面・立体のモデリングができるようになり、とても実りのある時間となりました。
【26歳・男性】 広告営業からの転職で、文字通り“知識ゼロ”からのスタートでした。当然、不安で一杯でしたが、研修終わりに生徒同士で教え合ったり、テストの点で競い合ったりと、本当の学校のように切磋琢磨できたので、楽しみながら成長できたように思います。同期の仲も深まり、今でも気軽に相談し合っています。 |
株式会社ウイルテック エンジニアリング事業本部のCADオペレーター(未経験OK・文理不問)★産休育休・時短制度あり!(879697)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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