- 【事業内容】
- ■メインフレーム基盤ソリューション ■オープン基盤ソリューション ■WEBシステムソリューション ■IT運用管理ソリューション
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア職 ◎中途入社も多く、定着して永く活躍できます。 航空会社をはじめ、人材情報会社・飲料メーカーなどの日本を代表する会社のシステム基盤領域に関する、企画、提案から設計、構築、運用まで支援しておりますので、まずはその中で活躍できる業務をお任せします。その上で、スキルを磨き、ＰＬ、ＰＭとプロジェクトを担ってもらいたいと思います。もちろんＰＭ経験者は、上流工程から任せて参ります。 ＜サポート体制充実＞ 入社後は、現場でのOJT形式での教育になります。基本自社社員のチームで支援しておりますので、教育体制はできております。また、外部研修、自社内研修なども時間を割いて参加させ、スキル、能力を伸ばす環境も整っております。 ＜ゆくゆくは…＞ ▼先輩とともに仕事を進め、徐々に業務範囲を広げていきます。 ▼3ヶ月～半年後には一部の業務がひと通りできるように。 ▼1～2年後に新しいサーバなどを導入するための構築・設計などにも挑戦できるように。 ▼3～5年後には、リーダーとしてメンバーをまとめながら、小規模案件を上流から手がけるなど。 ※成長するスピードで悩みを抱えることは一切ない環境です。新人の成長を考えて仕事を任せていく考えがあるので、経験が浅い状態で始めたメンバーも着実に成長し、現場では欠かせない存在になっています。 ＜案件の一例＞ ■航空会社／基盤システム構築、グループ会社ＩＴ支援 ■人材情報会社／社内ネットワーク運用、セキュリティ支援 ■飲料メーカー／社内ネットワーク領域の支援 →基本、インフラ領域（サーバ、ネットワーク）に関する様々な製品、技術、環境に応じた支援を上流工程から関わっております。 ＜環境＞ OS：UNIX系、Windows系、Linux系 など DB：Oracle、MySQL など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問 ■インフラ設計、構築経験者 もしくはシステム運用、監視から上流を目指す方も歓迎 |
| 募集背景 | 神戸製鋼所とリクルートの2社によって設立した当社。東証一部上場SIerのグループ企業です。既存インフラの運用・保守はもちろん、災害対策に備えたインフラの再構築、老朽化にあわせた再構築、企業グループのインフラ統合…など取引先企業からは今後もさまざまな新規案件の依頼が寄せられる見込みです。まだまだ事業が拡大していくなかで、さらにエンジニアを増員していく必要があります。そこで将来にわたって強い組織としていくために、これからの時代を担っていく新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都23区をはじめとする都内のプロジェクト先
本社／東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 日本橋箱崎ビル 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩1分 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4b番出口より徒歩8分 都営浅草線「人形町駅」A3番出口より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 ◎残業時間は月平均7時間程度です。 ◎コアタイムはなく、勤務時間はほぼ完全に、各人の裁量に任せています。 |
| 給与 |
月給24万円～34万5000円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※当社では、入社年次や年齢は全く関係ありません。行なった仕事に対して、正しく評価していきます。 ※「次の等級に上がるためにはどうするか」を共に考えながら、仕事を学んでいける環境です。 年収例
年収500万円/26歳 （入社 4年目/月給26万円）
年収650万円/33歳 （入社10年目/月給31万円） 年収780万円/35歳 （入社 8年目/月給46万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：約120日＞※暦によって変動 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■フレックス休暇（夏季休暇）（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（取得率約75％ 2017年実績） ■慶弔休暇 ◎産前産後・育児休暇（取得実績あり） 出産後に復帰している女性社員が多く、現在も11名がママさんSEで確約中。女性比率もこの規模、業界では珍しく約25％（50名）が女性です。また、男性の育児休暇も取得実績もあり。お子さんを育てながら安心して働ける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年3回（6月・12月・2月 ※昨年度実績：6ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■退職金制度（情報サービス産業協会確定拠出年金、全国情報サービス産業厚生年金基金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■社員旅行制度（全社目標達成インセンティブ） ■出張手当 ■保養所（TJK健康保険組合） ■海外研修 ＜資格取得支援金制度＞ ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネジャー、データベーススペシャリスト…などの資格取得に対して、取得一時金15万円支給しています。この他、英語などの資格取得にも注力しています。 ＜社員旅行制度＞ 当社の社員旅行制度は、有志が計画したプランの中から選択して行く旅行です。海外、一人旅、家族同行でのんびりなどプランは様々。ぜひ、心置きなく楽しんでくださいね。 |
| 配属部署・評価制度 | ■配属部署 システムマネージメントサービス部（86名）かプラットフォーム技術部（17名）の配属となります。本人の希望、経歴などを見て決定します。基本、チーム体制でプロジェクトに関わりますので、1人でお客様先に行くことはありません。 ■評価制度 半年に1回のマネージャー面談で強みや弱みを分析。強みを伸ばすためには、どんな努力が必要なのかを等級ごとに設定された行動基準に沿って教えてもらえる環境です。将来的には「チームリーダーやPMになりたい」などの目標があれば、それに向けてスキル向上させるためのノウハウも伝授します。明確な評価基準と働きぶりを照らし合わせて、正しく評価していけるのが当社の良いところです。 |
| 教育制度 | ▼OJT研修 入社後は実際にプロジェクトに配属。配属されるプロジェクト先特有の業務知識を学びつつ、先輩たちと共に作業をしていきましょう。 ▼社外研修 必要なスキル、能力を伸ばすために様々な研修に参加してもらいます。 |
| 会社名 | 株式会社アークシステム |
|---|---|
| 設立 | 1986年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小和瀬 英文 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 184名(2018年4月現在) |
| 売上高 | 34億3900万円（2017年12月期実績） 31億5500万円（2016年12月期実績） 30億9500万円（2015年12月期実績） 29億5500万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ■メインフレーム基盤ソリューション ■オープン基盤ソリューション ■WEBシステムソリューション ■IT運用管理ソリューション |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 日本橋箱崎ビル |
| 企業ホームページ | http://www.arksystems.co.jp |
株式会社アークシステムのインフラエンジニア職 ◎中途入社も多く、定着して永く活躍できます。（877931）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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