- 【事業内容】
- ■メインフレーム基盤ソリューション ■オープン基盤ソリューション ■WEBシステムソリューション ■IT運用管理ソリューション
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ◎賞与3回（6ヶ月分）／上流工程から参画！ 一次請け案件が多い当社にて、上流から下流まで含めたWebアプリケーションの開発に携わっていただきます。開発は4割が自社内、6割がプロジェクト先です。OSSのコミッターを務めるベテラン社員も在籍しており、着実にスキルを高めていける環境です。＜開発の一例＞ ■企業様向けシステムの開発例 ・スマートフォン向け音楽配信システム ・広告配信システム ・損害保険関連サイト ■自社システムの開発例 ・来訪管理、会議室予約システム（会議室／応接室の予約管理システム）など └もとは一企業様向けに開発したシステムをクラウドサービス化。より多くのお客様に利用して頂けるよう展開中です。 ＜徹底した現場主義＞ 定期MTGでは、プロジェクトや組織の運営をどう改善するか、役職や年次に関係なく皆で意見を交わします。たとえば、GitやSlack、IntelliJ IDEAは現場の意見から取り入れました。当社はエンジニアが8割以上を占めるエンジニア集団。現場の意見を尊重することが業務効率化には大切であると考えています。 ＜学ぶ機会は様々＞ 最新の技術を常に追い続けるために、プロジェクト以外の技術研究活動を業務の一環として取り入れています。研究テーマもメンバー自ら企画立案、運営も自分たちで行います。それ以外にも、自分の身につけたい技術に関する外部セミナーの参加も推奨しています。 ＜開発環境＞ OS：UNIX、Windows、Linux 他 DB：Oracle、MySQL 他 言語：Java 他 ツール：Git、Slack、Jenkins、EnterpriseArchitect 他 ※一部案件でスクラム（アジャイル開発）を取り入れ、要件ヒアリングから実装までを繰り返し行ない、柔軟な開発を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験歓迎！】 ■アプリケーション開発に興味がある方 └独学など含め何かしらアクションを起こしている方を想定しています。 └実務経験の有無は問いません。意欲を重視した選考を行ないます。 |
| 募集背景 | 独立系開発会社として業種を問わず様々なWeb・オープン系開発を手がけてきた当社。上流工程から携わり、クライアントにとって最適なソリューションを提供し続けてきたため、今後もさまざまな案件依頼が寄せられる見込みです。そこで今回は、会社に新しい風を吹き込んでくださる若手人材を募集します。3名程増員予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
■プロジェクト先によります。ほとんどが東京近郊です。
本社／東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 日本橋箱崎ビル ◎転勤はありません。 交通
＜本社＞
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩1分 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4b番出口より徒歩8分 都営浅草線「人形町駅」A3番出口より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2番出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 ◎残業時間は月平均7時間程度で、コアタイムはありません。 ◎お客様先やチームでの調整の上、勤務時間は融通の利く環境です。 ◎私用で早退する日がある場合には、他の日に少し残業して調整、といった働き方が可能な環境です。 |
| 給与 |
月給24万円～34万5000円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 年収例
年収500万円/26歳（入社 4年目/月給26万円）
年収650万円/33歳（入社10年目/月給31万円） 年収780万円/35歳（入社 8年目/月給46万円）※マネージャークラス |
| 休日休暇 | ＜年間休日：約120日＞※暦によって変動 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■フレックス休暇（夏季休暇）（2日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（取得率約75％ 2017年実績） ■慶弔休暇 ◎産前産後・育児休暇（取得実績あり） 出産後に復帰している女性社員が多く、現在も11名がママさんSEで活躍中。女性比率もこの規模、業界では珍しく約25％（50名）が女性です。また、男性の育児休暇も取得実績もあり。お子さんを育てながら安心して働ける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年3回（6月・12月・2月 ※昨年度実績：6ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■退職金制度（情報サービス産業協会確定拠出年金、全国情報サービス産業厚生年金基金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■社員旅行制度（全社目標達成インセンティブ） ■出張手当 ■保養所（TJK健康保険組合） ■海外研修 ＜資格取得支援金制度＞ ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネジャー、データベーススペシャリスト…などの資格取得に対して取得一時金15万円を支給。この他、ベンダー資格などの取得にも補助があります。 ＜社員旅行制度＞ 当社の社員旅行制度は、誰でもプランの作成に参加できます。自分好みのプランを作成し、仲の良い同僚と自由行動することも可能です。例年は海外複数コースと国内の複数コースのプランが作成されています。 |
| 評価制度 | ■評価制度 半年に1回のマネージャー面談で、その時点での強みや弱みを分析。強みを伸ばし、弱みを補っていくにはどのような努力が必要なのかを、評価基準に沿って教えてもらえる環境です。将来的に「チームリーダーやプロジェクトマネージャになりたい」などの目標があれば、それに向けてスキルを向上させるためのノウハウも伝授します。まず自己評価を行い、それをもとにマネージャーが評価基準と働きぶりを照らし合わせます。その結果からマネージャーと本人で相談して評価を決定するため、納得感があるのが当社の良い点です。 |
| 教育制度 | ▼研修 Java、DB、HTML、CSS、JavaScriptなどを1～2ヶ月にわたり学んでもらいます。あなたのスキルレベルに合わせて教えていきます。 ▼OJT・実務 実際にプロジェクトに配属。配属されるプロジェクト先特有の業務知識を学びつつ、先輩たちと共に作業をしていきましょう。 ▼スキルアップ・評価 先輩たちのサポートをもらいつつ、徐々に一人で仕事を担えるようにスキルアップしていきましょう。半年に1度のマネージャー面談で、あなたの実績・行動から評価を実施していきます。足りないスキルを理解し、自分で目標を立てるため、前向きに仕事に取り組むことができます。 |
| 会社名 | 株式会社アークシステム |
|---|---|
| 設立 | 1986年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小和瀬 英文 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 184名(2018年4月現在) |
| 売上高 | 34億3900万円（2017年12月期実績） 31億5500万円（2016年12月期実績） 30億9500万円（2015年12月期実績） 29億5500万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ■メインフレーム基盤ソリューション ■オープン基盤ソリューション ■WEBシステムソリューション ■IT運用管理ソリューション |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 日本橋箱崎ビル |
| 企業ホームページ | http://www.arksystems.co.jp |
株式会社アークシステムのシステムエンジニア ◎賞与3回（6ヶ月分）／上流工程から参画！（877927）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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