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株式会社サンマルクカフェ店長(SV候補)(84552)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社サンマルクカフェの現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長(SV候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/09/15 - 2006/10/12)

店長(SV候補)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
4週間後、カフェが自分の店に。
  ◇◆◇焼きたてパンが香るカフェ◇◆◇
  サクサクのクロワッサン生地でチョコレートを包んだ、ご存知“チョコクロ”は
  私たちサンマルクカフェの自慢メニュー。おかげさまで売上も好調で、年間
  30~35店舗の勢いで新店舗が生まれています。パンは、お店ごとに焼く。
  そんなこだわりを持つわたしたちは今回、本当に近い将来、店長となって
  くださる方を募集しています。

  ◇◆◇4週間後には1店舗お任せ◇◆◇
  「店を持つまで4週間?」と不安になった方、ご安心ください。入社後4週間の
  本部研修では、本物ソックリのオーブンもカウンター施設も完備。“チョコクロ”
  を作ったり、ドリンクを入れたりと、知識を一方的に学ぶだけではありません。
  時には実際の店頭を体験し、上手くいかなかったところを、また研修施設で
  復習する…繰り返して学べる。だから全員が4週間後、シッカリと1人前に。
  「早くお店に立ちたい!」と思える研修をご用意して、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
店長(SV候補)
7ヵ月後には、確実に店長になっていただきます

■全国に展開する「サンマルクカフェ」の店長候補としてご活躍いただきます。接客の基礎、調理、マネジメント方法など、店長として必要なスキルは研修で学んでいただきます。チョコクロも作れるようになりますよ!
そして研修が終わった4週間後に既存店舗、または新規店舗へ配属となります。SVのもとで実務を通したOJTを行ないます。店舗の責任者である店長代理として接客・調理などオペレーションスキルを高めてください。

■配属6ヶ月後には店長テストが実施され、店長へ昇格。さらに店長の次はスーパーバイザー、そして本部スタッフへのキャリアアップが可能です。

―――入社後の流れは、以下の通り―――
▼スタート…………入社
▼4週間……………本部研修(4週間)
▼さらに6ヶ月………店舗配属/店長候補
▼さらに6ヶ月………店長テストを受けて店長へ
▼さらに6ヶ月以上…4店舗以上を統括してSVへ
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 18~40歳くらいまで ≪未経験者・第二新卒者・フリーター大歓迎!≫
★「カフェ、フードビジネスについて学びたい」という方からのご応募、お待ちしています。
募集背景 新規店舗の出店に、店長をどんどん育てています

現在、全国に158店舗を誇るサンマルクカフェ。今後も年間30~35店舗のペースで新規店舗の開発が進んでいます。そこで既存店舗、もしくは新しい店舗の店長として活躍される方を募集中。12月までに70名の積極採用を考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間にあたる4週間の雇用形態は、アルバイトとなります。
※試用期間後は、【全国勤務】または【地域限定勤務】と働き方を希望することができます。
勤務地・交通
北海道、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、富山県、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県など、全158店舗。既存店舗、もしくは出店予定の新規店舗、いずれかへの配属となります。

★【地域限定勤務】…転勤を伴わない、地域限定の働き方がございます。あなたのライフスタイルに合わせたご希望をお聞かせください。

■本社/岡山県岡山市平田173番地104
交通
各店舗により異なります。
※面接は各店舗にて行ないます。

■本社/JR山陽本線「北長瀬駅」より徒歩17分
勤務時間 6:00~23:00(シフト制/実働8時間)
給与 固定給制 月給20万円~30万円以上
【地域限定勤務の方】…固定給制 月給16万円~24万円以上

※ご希望をお伺いしますので、面接にてご相談ください。
※経験・能力により優遇いたします。
※但し、試用期間中の給与は時給900円以上となります。

――月収例――
22歳/月収25万2000円以上
28歳/月収27万円以上
年収例
30歳・経験3年・店長/年収500万円
休日休暇 月8日(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(社員規定による)
■住宅手当、役職手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
■制服、社員旅行、決算賞与(3月※入社3年目以降に適用)、社員割引制度(20%OFF)

※試用期間中…交通費支給、各種社会保険完備、深夜手当(22時~時給25%UP)
配属部署・教育制度 当社では、前職や年齢に関係なく実力のある社員には積極的にポジションを与えています。その実例として、若き本部スタッフ、竹内をご紹介しましょう。
竹内健一(24歳)は、現在全国15店舗を統括するブロック長として活躍中の社員です。高校卒業後に、株式会社サンマルクに入社。もちろん未経験からのスタートでしたが、研修期間、現場での経験を通して順調に店長・SV・ブロック長へと昇格しました。そして管轄する店舗が徐々に増えていき、現在はブロック長として腕をふるっています。

新店舗が次々と出店されていることから、できるだけ早く店長として活躍していただきたいと思います。
そこで内定後4週間、接客の基礎、商品知識、店舗運営における数字管理、そしてマネジメント方法…など、サンマルクカフェに必要なスキルを、集中してお教えします。場所は岡山県に構える本部になります。もちろんその間の交通費・滞在費などは会社が負担しますので、ご安心ください。座学講習だけでなく、キッチンを使ってチョコクロなど調理実習もします。そして慣れてきたら最寄店舗の店頭に立ち、実際の接客を体験。研修と実践を繰り返しながら、現場デビューに備えてください。

会社概要株式会社サンマルクカフェ

会社名 株式会社サンマルクカフェ
設立 1989年
代表者 代表取締役社長 鎌田 滋之
資本金 1億円
従業員数 2,000名(アルバイト・パート含む)
事業内容 ■『サンマルクカフェ』の運営事業
事業所 本社/岡山県岡山市北区平田173-104
関連会社 株式会社サンマルクホールディングス(東証プライム市場上場)
株式会社鎌倉パスタ
株式会社サンマルクグリル
株式会社倉式珈琲
企業ホームページ https://www.saint-marc-hd.com/saintmarccafe/
採用ホームページ 株式会社サンマルクカフェ 私たちはお客様にとって最高のひとときを創造します。
https://en-gage.net/saint-marc-cafe_saiyo
個人名の表記について
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